[閒聊] 台企銀106年度第二次新進人員甄選

看板Finance作者 ( )時間6年前 (2017/08/18 23:47), 6年前編輯推噓39(40149)
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http://ptc.tabf.org.tw/tw/Ptc_10602tbb/ 本次甄選第一試筆試定於106年09月24日(星期日)舉辦, 甄才招募項目包含菁英儲備人員、銀行業務系統程式開發人員、資訊系統管理人員、 電腦操作人員、法務(催收)人員、徵授信人員、外匯人員、ㄧ般行員(一) 、 ㄧ般行員(二) (原住民) 等類別, 報名期間自106年08月23日10:00至106年09月04日17:00止,一律採網路報名; -- 比上不足,比下有餘的一間銀行,如果你不介意門面跟系統很"傳統",也是一個選擇。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.228.62.13 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1503071251.A.F05.html

08/18 23:50, , 1F
塊陶啊
08/18 23:50, 1F

08/18 23:57, , 2F
膾啕
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08/19 00:10, , 3F
每月都有一檔等你 快來買9月的ipo唷
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08/19 00:11, , 4F
劊桃
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08/19 00:19, , 5F
超鳥
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08/19 00:31, , 6F
每個月都有新玩意
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08/19 00:32, , 7F
健達出奇蛋,三個願望一次滿足。
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08/19 00:52, , 8F
IPO目標 可以知道一下嗎
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08/19 01:01, , 9F
名額也太少 = =
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08/19 03:27, , 10F
法務不是已經招很多,怎麼又招更多?
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08/19 06:49, , 11F
對新人不錯
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08/19 08:05, , 12F
對新人好不好是看各分行喔
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內部證照 制度上 五升六 一乙 人身 投資型保單 信託 投信投顧 1張 六升七 一甲/一甲一乙 人身 投資型保單 信託 投信投顧 2張 七升八 一甲一乙 人身 投資型保單 信託 投信投顧 3張 如果你到12月底在職有6個月以上的年資,該年即有專案考核 且前兩次考核不計入所屬單位優等甲等上限

08/19 08:15, , 13F
Ipo目標喔...小分行2400左右吧我猜,還沒出爐
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以閃
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08/19 08:56, , 15F
快淘無誤
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ipo兩個月一次
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外匯人員有外匯證照為何就差了3000
08/19 09:13, 17F
因為這裡非常看重外匯.... 另依銀行業辦理外匯業務管理辦法第11條 指定銀行辦理第四條第一項第一款至第六款 各項外匯業務之經辦及覆核人員,應有外匯業務執照或具備下列資格: 一、經辦人員須有三個月以上相關外匯業務經歷。 二、覆核人員須有六個月以上相關外匯業務經歷。 要讓新人做外匯,要求執照是最省事又沒爭議的方法。 107年度開始 7升8以上 必備初階外匯人員 109年度開始 5升6 6升7 必備初階外匯人員

08/19 09:23, , 18F
有點可怕阿
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※ 編輯: kutkin (36.228.62.13), 08/19/2017 09:45:24

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年輕人會升很快 不錯喔
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法務催收就算有律師牌,沒理財外匯證照也會無法升遷
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08/19 10:26, , 21F
考之前要先想清楚
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08/19 10:27, , 22F
除了保險理財等證照,其他專業通通都是假的
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相較之下純公營銀行薪資真的沒競爭力
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08/19 11:21, , 24F
有律師牌的法務催收有需要來這家嗎......?
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08/19 11:48, , 25F
請問考外匯之後工作內容就固定還是說會輪調?
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回文專業
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08/19 12:38, , 27F
考外匯進來也是先當櫃員
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08/19 13:01, , 28F
外匯有些業務跟櫃員有連動,大概熟悉後最快一個月就能
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08/19 13:01, , 29F
回外匯
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08/19 14:48, , 30F
傳聞是對新人多半友善
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然後試用期過後拿到指定證照直接升等
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前兩年不敢給業績壓力
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第三年就一起月月驚喜
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08/19 16:45, , 34F
四年前曾是新人表示 拿免洗筷來操
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08/19 16:46, , 35F
但主要看分行~我只能說當初受訓一桌吃飯只剩2個還在
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08/19 16:55, , 36F
應該是有更好的工作機會
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08/19 16:55, , 37F
也祝褔他們
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考外匯,坐理專路過 平均2個月一次ipo,9月印度債基金
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08/20 00:06, , 39F
IPO員工自己吃下來的問題,主管機關都沒意見?
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現在改成不是看前兩年了 他跟我說有給兩次考績就要開始算
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業績 我打去人資問我不是有簽同意書說兩年內不適用kpi
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人資跟我說 現在那個規定改了那張同意書就沒用
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都給他們講就好了 塊陶比較實在
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我進去才1年多一點就開始被安排扣打 每兩個禮拜開一次會
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抓手收或IPO後兩名上來報告
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08/20 00:24, , 46F
那張同意書真的簽好玩的,政策反反覆覆。
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08/20 02:45, , 47F
不好意思請問有人知道儲備菁英的工作內容嗎?
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08/20 09:34, , 48F
樓上,表定是徵授信或外匯,實際上...看分行
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08/20 09:35, , 49F
我半年就開始揹扣打,明明都達到了還是被暗示自己也要買
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08/20 09:35, , 50F
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08/20 09:36, , 51F
還好我逃了呵呵
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08/20 09:47, , 52F
律師只能去當法務催收嗎==而且還要法律系畢業==
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08/20 09:54, , 53F
台企真的有這樣糟嗎~當然無法跟台土比~但有這樣糟嗎
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08/20 12:56, , 54F
每兩個禮拜開一次會..還好啊 我天天開XDDD
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08/20 15:26, , 55F
開會事小,我剛去就有扣達了
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08/20 15:39, , 56F
這種高壓玩法再玩也不會太久,新人放心進來吧XD
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08/20 15:40, , 57F
請問外匯的國際金融有推薦的書嗎~
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08/20 19:14, , 58F
為什麼會認為不會太久?
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08/20 19:22, , 59F
這間就很看分行,基層行員蠻多是只能考上這間的待比較久
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08/20 19:22, , 60F
但是沒經驗新人直接考外匯人員,算官股裡面起薪不錯的
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08/20 19:23, , 61F
而且也是少數全省都會開缺的銀行
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08/20 19:54, , 62F
我們櫃檯月手收要求5萬,AO2-3倍,理專10-20倍,怎看
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08/20 19:54, , 63F
都是全員崩潰擺爛的前夕,哈哈
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08/20 19:56, , 64F
樓上,要求5萬,你們達成率多少才是真的實績啦
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08/20 20:00, , 65F
chien分行也太誇張 預算有這麼多喔XDDDDD
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08/20 20:02, , 66F
ao 五萬的2 3倍很少....
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08/20 20:03, , 67F
老ao十幾萬沒有很難達到,反而櫃臺五萬不容易
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08/20 20:07, , 68F
因為這邊ao都會去公司收件,
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08/20 20:57, , 69F
少數全省都會開缺...可以想想到底是為什麼呢
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08/20 21:57, , 70F
我們分行可以為了盈餘每天讓行員只開1台冷氣(1.2樓)
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08/20 21:57, , 71F
說是要省電費 行員每天都在30度左右上班這是815之前的事
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08/20 21:58, , 72F
還有同事一個禮拜在行內中暑兩次 還好我也準備逃了
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08/20 22:37, , 73F
AO好拿到也只是大AO,小AO就GG了,現在達成率難看,大
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08/20 22:37, , 74F
家都自己買,能叫客戶買的沒幾個
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08/20 22:38, , 75F
達成率不難看的各部門頂多1-2人,小弟就是難看的那個X
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08/20 22:38, , 76F
D
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08/20 23:40, , 77F
能達標的確是少數...大概10%~20%
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08/21 07:38, , 78F
超爽!
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08/21 09:36, , 79F
年薪不錯啊,在總行年終快6個月
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08/22 00:25, , 80F
目前在在私銀壓力很大,但想考新竹區的台企,不知道先進是
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08/22 00:25, , 81F
否可些建議?
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08/22 11:07, , 82F
考吧!台企還是比私銀好,一樣新竹人
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08/23 18:16, , 83F
我剛入行新進,沒有業績壓力,主管同事人都很好,資深
08/23 18:16, 83F

08/23 18:16, , 84F
員工直接不甩業績也是照樣過得很快樂欸
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08/23 23:49, , 85F
聽過朋友說過..前幾年他們家的儲備幹部兩年內走了八成,因
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08/23 23:49, , 86F
為沒規劃,薪水又比較低。
08/23 23:49, 86F

08/23 23:58, , 87F
一般新進也流動的很快...所以才改讓低職等的容易升等些
08/23 23:58, 87F

08/25 14:07, , 88F
請問剛畢業還沒當兵,考上後可以上班之後再去當兵嗎
08/25 14:07, 88F

08/29 18:34, , 89F
你覺得這樣面試會過嗎?沒當兵有差喔
08/29 18:34, 89F

08/30 23:05, , 90F
請問菁英儲備人員是做什麼類型的工作呢?
08/30 23:05, 90F
文章代碼(AID): #1PbmmJy5 (Finance)
文章代碼(AID): #1PbmmJy5 (Finance)