[轉職] Offer選擇：中租內勤vs國泰人壽內勤消失

看板Finance作者afu92019時間6年前 (2017/07/30 14:17)推噓19(19推 0噓 8→)

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大家好！這篇詢問的主角當事人已有5年以上工作經驗(非金融業)，今年挑戰同時轉換產業+職位進入金融業，幸運地分別拿到租賃界跟壽險界的幕僚單位內勤職缺。基於之前履歷表的凌亂，當事人接下來這一份工作是建議要能做滿三年。也希望能累積在金融業的職涯專業。希望版友能不吝指教，給予在轉職決策的思考建議。謝謝！中租 fintech相關部門試用期薪資：N-1 (試用期後不確定是否調整，但人資說每年都會調薪。N為當事人前一份工作的薪資) 職稱：襄理福利：滿半年有年假12天，每年1萬5員工旅遊補助。端午、中秋個半個月，年終一個月。分紅另計。另外，表定工時一天7.5小時。(雖然仍會待滿8小時) 補充： 1.這是新創部門，聽說不是集團內的主力單位。國泰人壽企業社會責任相關部門試用期薪資：N-3 (試用期後會調整0~10%) 職稱：高級專員福利：年假依據勞基法，滿半年有3天。其他福利如大家所知道的。補充： 1.這是新創部門，聽說是高層重視的主力單位。 2.國泰內部聽說很多輪調機會。兩份工作都是好工作，當事人目前已有初步的想法(跟我的建議相同)，只是長期待金融業、外商出身的前輩意見與我們不同。因此，希望能透過版友提供不同的想法跟思維，以給予當事人更周延的建議。謝謝！另外，也想請教一下，如果進了中租，以後還有機會進入國泰嗎？反之亦然，先進入國泰人壽，以後有機會進入中租嗎？ (畢竟是兩個不一樣的產業) 先謝謝大家指教。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.121.49 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1501395430.A.B68.html

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Hermanda

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solonwu

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kutkin

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