[請益] 彰銀辦事員vs一銀金融組選擇

看板Finance作者 (勇氣藍)時間7年前 (2017/04/29 23:07), 編輯推噓45(45049)
留言94則, 42人參與, 最新討論串1/1
小弟最近通過了一銀的筆試測驗,因爬了許多文章仍無法做出決定是否跳巢 所以想再詢問一下強大的版友們,分享一下意見. 彰銀 vs 一銀 職等 5 6 待遇約 33,500 37,000 (均已含午餐費2400) 年終 3-5(看考績) 5-7(消息) 下班時間 5:00-5:30 6:00以後 IPO 今年還沒有 未知 信用卡 12 24-30 背景描述 小弟目前服務彰銀5職等,因運氣不好分發至小分行又巧遇惡魔級存匯主管,雖沒有寶寶 但去年底卻調來一個整天抱經理大腿的噁心人,拿著9職等的薪水,整天不做事,考績 照樣拿4分,我做個要死要活(因為小分行人手不足,所以3個櫃員要做4-5人經辦的事 情),在惡魔存匯主管的主宰下考績只能給3分,所以令小弟感覺若是再待下去是否 年年拿3分,造成升等恐怕遙遙無期,因沒背景所以請調也應該石沉大海,而且還要經 常受主管折磨刁難。 彰銀優點 1.若不出意外黑箱的話,官股還是會大勝台新,所以沒有被台新合併問題。 2.就我待的分行而言,原則上5點準時可以下班,若有正當理由可以報加班。 3.最近幾年公司都有加薪,故若今年加薪算進去的話彰銀5等與一銀的6等薪資 差距就又在縮小些。 4.業績壓力要看分行單位主管,就目前而言不要掛蛋也不會太刁難,去年有ipo 但今年還沒聽說。 5.整體福利包含3節禮金+年終獎+績效獎算不錯。 6.外派資格7職等以上。 經常受恐怖主管的虐待(作業面),且幾年內考績可能都拿3分無法順利升等的條件 下,請問大家會建議乾脆跳一銀換個新環境?還是隱忍至主管調分行(主管約3-5年)? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.68.250 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1493478444.A.041.html

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彰銀
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留在彰銀吧
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繼續拼考試,考到更好的再離職也是選項之一
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留在彰銀吧
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身邊有彰銀朋友跳台土,但不會去跳一銀
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畢竟早下班甚至準時下班,還是很大優點
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是寶寶可以去一銀
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彰銀填請調單吧
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一銀年終不一定比彰銀多,今年很多拿的比去年少,反倒是
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彰銀這幾年拿的比較多
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你最終也不會一直想在這兩間吧,什麼拿幾個月其實職等低也差
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沒多少錢,如果還想考台土就待比較早下班那間準備考試
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今年彰銀考績3也有4個月吧?紅利還沒算的話
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考績3不到四個月哦
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你的分行感覺不錯,換間銀行未必會比較好,起碼準時下
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班又可以報加班這點就值得待
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絕對是留彰銀 一銀業績.......
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而且看你沒列出缺點,應該心中覺得不錯,不然怎麼會沒
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有缺點可列
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5點下班大勝,下班還能看到太陽很幸福
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絕對彰銀啊
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3個人做4.5個人的事情還可以5點下班 好羨慕
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不是台土都一樣
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你這惡魔主管會毀了彰銀主打幸福企業的金字招牌
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五點下班是有多惡魔?
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你都已經待一陣子了,續待較好吧,除非都是新進才考慮吧
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5點下班還覺得有惡魔,其他地方你會受不了
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不是最早也要五點嗎 這樣還惡魔
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回家吃晚飯之後讀書拼跳台土兆啊
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同事問題要不關說調職不然就是考走
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你心境換一下五點下班讀書
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鬆懈的時候看一下那幾個機八人
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他們就是你讀書的動力
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等主管調走
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別離開惡魔到地獄阿~乖孩子
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可以5點下班不就是工作時間內能作完 沒有超量,怎麼說3
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個人做4.5個人的事呢?還是你中午都沒吃飯…
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能準時下班真的很幸福,哪都有人的變數,留彰銀+1
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能準時下班主要是櫃檯3人動作要快、帳合、系統也還行,
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畢竟少了2個櫃,分行來客數相對比較少,櫃檯少人,事
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情不會因此減少,所以動作就要快,而且要不斷利用時間
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做其他作業面事情,例如法扣,洗錢報表等等,因為主管
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會認為時間內做不完就是能力問題,不是人手問題.
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至於惡魔的意思是指,經常在作業處理上刁難行員,為難
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客人,等客訴時再推你去死,接著反覆循環,會讓你覺得
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上班整天經常被主管罵然後再替主管背黑鍋,謝謝大家的
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回覆,小弟不太會用ptt故用推文方式回覆,見諒.
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我也好想看餘暉...
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你這怎麼看也是續留彰銀,其他銀行晚下班的人家上班時
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間也不會比你輕鬆,再說你ipo只要不掛蛋就好!別人比你
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辛苦的地方有多少,要惜福!再說惡魔主管你跳去哪還是可
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能遇到
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這種主管到處都是
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沒有擔當 做事標準不一 彰銀基層主管就是這樣
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出示不會挺自己家行員 落井下石
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很多其他銀行的主管都像樓上說的那樣啊,不是只有彰銀有
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啦!
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老行庫比較多這種主管,還是年輕的民營銀行一樣啊?
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彰銀會惡魔級?來007就惡鬼了
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光是下班時間就有選彰銀
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完全彰銀大勝啊 五點準時下班很幸福
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五點下班+1
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主管都是這個樣子不管那一間都有
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留在彰銀吧,不可能一輩子跟這種主管,機車的主管哪裡都
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有。真的有問題,勇敢跟人資或經理反應,不然就內部請調。
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另外,考績比較不好的部份通常分配給新人或存匯沒錯(畢竟
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不是賺錢的部門),跟惡魔主管相關性不大,那誰會被分到比
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較好的考績呢?通常是放款、外匯跟業績好的理專。我相信
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五點下班應該是會比放款早,就算你們存放款每天都同時間下
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班,也不太可能是存匯拿到好的考績
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感謝大家的建議,受益良多.
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留彰銀繼續準備考試比較實在
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叫行員背鍋的一堆,你跳過去一銀一樣有
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跟內部長官反應問題?很懷疑會不會死很慘??
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其實很多基層主管都是虛有其名 完全沒權利都聽上頭
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長官辦事的
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台土兆都很難五點下班了 你能五點就走夫復何求?
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好羨慕 從來沒有下班還看到太陽過
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留彰銀阿 越往官股比例高的 這種爛主管越多 超乎想像
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彰銀主管都快比櫃員多了。一堆靠關係冗員,操死年輕人
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靠關係的冗員你確定在這版會沒有比彰銀更厲害的銀行,沒
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有比彰銀還要多這種狀況的銀行嗎?別忘了某銀行一堆寶寶
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狂升喔!
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能早走就是福氣~珍惜阿
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s兄不用護航,彰銀遲早被這些貪心的老頭玩垮
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連七年獲利百億,彰銀哪會垮,這下班時間超爽的
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去一銀就不會遇到你口中的惡魔主管嗎?做櫃員就是看你的運
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氣,去那家銀行都是一樣
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這種鳥事我們家也是一堆...
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我護航嗎??我何必護航呢??或者原PO你去另一間就知道了
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主管裝死幾乎是各個銀行都有 s真的沒有護航
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壓力就是這麼多 看哪一層要吸收而已
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差不脫 建議先待著 考去台土合
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一銀在強也就是三商銀level
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文章代碼(AID): #1P1Ami11 (Finance)