[困擾] 要怎麼檢舉銀行主管

看板Finance作者 (韓老師)時間8年前 (2016/04/01 14:55), 編輯推噓52(57561)
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我朋友因為身體不好 一直拉肚子然後發燒到39度 結果這次一請從周一請到周四 週一請假直接打給代理人麻煩一下 後來襄理打來罵她 請假怎麼不跟她說 甚至表示那個代理人什麼都不會 (那設代理人幹嘛) 週二時她直接去上班 後來在廁所拉肚子又發燒 上午請假時還被同事酸一 “裝病還裝的真像”(39度你裝給我看) 週三請假在宿舍休息 完全沒退燒 後來周四襄理叫她來上班 等狀況怎樣在請假也不遲 後來她傻傻的聽主管的話搭公車上班 然後就在公車上吐 之後掛急診看病 襄理上午打來還問住哪號宿舍 (應該是想載她過來上班吧) 後來請她看完醫生下午來上班 於是她還是在醫院就沒辦法過去上班 周五她硬是上班到下午 最後身體受不了要請假 副理直接出來說 妳不能再忍一下嗎? 她最後堅持請假直接回去 最後整整五天 都被主管用特休休掉 請病假 準備就診證明都跟屁一樣 剛好這家銀行最近在招考 這部門主管不在乎你的能力好否 只會在後面說壞話 然後把你的權益沒收 難道病假是要自己先預知哪天生病才可以請嗎 這檢舉的話要去哪檢舉 我看不下去 一般程序都是打給金管嗎 目前已經問在勞工局的朋友怎麼檢舉 還是找董事比較快?? 因為我剛好認識那家銀行的董事會的人 而且還蠻要好的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.139.96.11 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1459493711.A.D4D.html

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是不是聯邦
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直接勞工局吧
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直接跟主管翻臉跟他說你敢要我去上班我就敢申訴勞工局
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話說我在金融業從不知道什麼是病假,特休當然是拿來請
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把醫師診斷證明拿出,加出勤紀錄,他直接跪給你看
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病假用的阿.這是台灣就業市場無解之謎!
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請假沒跟主管報告,只跟代理人說,有些主管會不爽
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合庫?華南?ㄧ銀?
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看你覺得你朋友值得你動用關係嗎?
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就是有人摸摸鼻子認了才會變無解之謎啊
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動關係給他死啊!
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會把動關係掛嘴邊,通常也不是什麼好貨色,聽其言觀其行
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真的有靠山,別人也真的不敢動你朋友,認清事實吧
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在台北的分行嗎?
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這點我也不喜歡
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銀行奴集合點名囉!逼~~~
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直接寫email到總行
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工作氣氛很差喔~
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我猜008,剛好上篇在徵才
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一銀無誤
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樓上看清楚內文,一銀並沒有襄理這職位
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華南嘛
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看來有人不懂裝懂,被打臉還真尷尬
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一銀拿掉襄理很久了哦...是活在撥接的年代嗎
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1985
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就直接說銀行了啦
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說句坦白的,你有關係可以動用去幫你朋友討這次公道,被
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你討到又如何?你只是幫你朋友得罪主管,之後日子只會更
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難過,除非你能幫你朋友調走,調到沒有那個主管之後能刁
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難到他的單位,不然就是像強者我朋友,副理嗆完他之後,
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副理被調走!!當然也不是說要默默的承受,就循內部正常管
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道自己反應,反應完後果自負
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如果這篇內文是一銀,不是主管職稱錯誤,不然就是這件事
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情是在一二十年前組織改造前還有襄理這職務在啦
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007 or 008呢?真好奇
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主管不怕傳染喔,硬要病人上班幹嘛
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傳染給同事啊 XD
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請假不跟主管講跟代理人講蠻妙的。而且銀行很多代理人
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都設好看的阿,很正常。
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還有 44 則推文
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要跟
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搖滾主管!!!!!!!!
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金管會
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請調別的分行好了
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直接給他們死就好了 每一招都要玩 反正關係搞成這樣了
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也沒差 現在臺北勞工局很缺業績
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請樓主向你的朋友建議,可以向其所屬的銀行的工會反應
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,由工會向高層反應她的困難,
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必使她的問題得到解決,畢竟團結力量大,每個行員也是
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需要幫助的。
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身體平常要顧好,常請假周圍同事要幫忙你的工作誰會高興?而
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且一請還請四天,自己要想辦法解決這樣的問題
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而工會有用的話,就不會有這麼多亂象了
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某樓奴的很徹底
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1.代理人是虛設沒錯2.除非你朋友不想幹了,你再幫他出頭
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此風不可長 一定要檢舉
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請假要跟主管講+1 有特休用特休,我流感3天也都是用特休
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……
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請假只跟代理人講得真的覺得很神奇...
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請假沒跟主管講? 會被搞不意外
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請假跟主管講、至於病假用特休請當然不合理
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請假要向主管講,再告知代理人,這是基本常識,另外
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一般人都是從特休假開始請,不夠才會請事病假,
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病假開始請 此風不可長......其實銀行業滿缺人的啊
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之前我待的分行...少一個人
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兩個人互為代理 將近三個月 累死了
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三個同時懷孕請孕假 (這是孕婦的權利 絕對要維持住)
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追本溯源 是銀行精簡人力
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雞毛狗屁的事一堆 無聊報表浪費資源
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我們有特休想請病假也不行…………
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請假當然是找主管啊這不是常識嗎?不過我也沒請過病
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假就是了(都用特休
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用特休不合理啊 難怪人家都說台灣奴性重
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先請特休應該是因為請事病假直接影響考績吧...
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那家 說出來
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你朋友的人緣ㄧ定不好,也許事情沒你想的那麼單純
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認識勞工局的。認真沒有匿名投訴這件事
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還有認識董事沒什麼用。認識金管會的誰敢動你
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04/06 22:04, , 122F
職場倫理,請假一定要跟主管報備!!!!
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05/02 13:20, , 123F
內有案情不單純,勿只聽遍面
05/02 13:20, 123F
文章代碼(AID): #1M_XjFrD (Finance)
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