Re: [新聞] 一銀4月招考307行員 起薪33K

看板Finance作者 (shawn)時間8年前 (2016/03/18 23:19), 編輯推噓30(32243)
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※ 引述《lvprada (敗家)》之銘言: : 第一銀行4月中將招考105年新進行員,今年預計錄取名額為307人,包括一般行員290人、 : 資訊人員共16人以及1明營繕工程建築人員1,大學以上相關科系畢業即可報名,一般行員 : 待遇從月薪33,575元到36,963元。 : 第一銀行表示,此次開缺區域以台北地區為主(工作地點包含基隆與雙北),僅有一名櫃 : 台組一般行員缺在台東。 : 此次甄選分為兩階段,4月16日先舉辦筆試,將考英文與專業科目兩科,筆試通過者,才 : 能參加第二階段5月22日的面試。 : 至於待遇部分,外務組、櫃檯組之一般行員,月薪33,575元,至於金融組的一般行員月薪 : 則為36,963元。資訊人員部分,無經驗者敘薪36,963元,有程式開發相關工作經驗2 年以 : 上者,月薪則為44,810元;營繕工程建築人員,月薪為44,810元,以上月薪均包含伙食費 : ,其餘福利、獎金依規定辦理。 : 報名自即日起至3月29日(星期二)18:00為止,招考資訊及甄選簡章同時建置於第一銀行 : 及台灣金融研訓院網站,請自行上網點閱或下載列印。 : http://goo.gl/tCyZIB : 常常看到銀行招考 : 也常常看到說機器人要取代銀行人員 : 這行到底有沒有未來啊 : 覺得困惑 筆者為第一銀行前行員,目前正準備公務人員考試,去年也是考進金融組, 報告一下在一銀的心得,目前第一銀行正進入全員行銷的時代,所有行員 皆須招攬信用卡,基金,保險,特別是基金與保險,台北地區每間分行的經 理都會逼得很緊只要有新的基金上架就要有銷售成績,保險也一樣,分期 繳儲蓄險每間分行經理開會狂要求業績,如果沒有業績只好行員自己下 火坑了,許多外縣市來的同梯排不到宿舍(目前還是一位難求)要到外面租 房子,每個月開銷至少一萬,加上自己還要每個月買基金,(買定期定額每 個月至少三千到一萬之間..看經理瘋狂的程度)在加上食衣住行,請問每 個月能存多少錢??沒有業績,經理打考績就不會好,獎金就很少,你的 未來在哪裡?台北地區基金保險都非常競爭,難銷售,業績不好在遇到瘋 狂的經理你的日子不會好過的!以為只要做事務性的工作??那種日子已經沒 有了!!建議想進入第一銀行的人,千萬要思考適不適合進入業績導向的銀行 ,特別是金融組六職等因為薪水比櫃檯組跟外務組五職等高,會被要求更高 的業績! 會有這麼多人離職不是沒有原因的! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.167.200 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1458314365.A.306.html

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不認同你的說法
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是推銷不是行銷 台灣的業務被酸很正常 文化問題
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退休老行員都說以前事情沒這麼多
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八大行庫現在只剩台土兆還能去吧
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要業績 沒獎金
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你是162的嗎XDDDD
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好像適用所有銀行啊!
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是轉介給理專,還是要自己講自己簽呀?
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只剩台土比較人性化了
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放心,再怎樣全員行銷,還是有人想進來
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一銀算公股裡面最積極的吧 卡數好像是最多
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業績壓力確實越來越重
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怪不得股板很多人推第一金?
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三個月離開
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一銀每年招募人數(一般.MA.客服.理專)合計已經快追
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上民營銀行了?
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之前就很推公務員了
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基金自己買就好
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儲蓄險遇到有存款的客人順便問一下是否有興趣即可
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那有什麼壓力
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根本很爽
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信用卡跟同業換就好
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壓力都幫你解決了
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跟樓上有同感
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經理真的有差
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經理有差加一
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反正全民公務員,好公務,不考嗎?
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很中肯!
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基金自己買?每個月基金分配3萬(最低)你還有錢吃飯?
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真的不如歸去,若急需工作的再進去吧,或你財力雄厚
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這邊果然都是櫃員殭屍版
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一銀只推薦MA職位,其它職位老實說跟其他家沒有差異,
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選離家近就好
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沒興趣做業務就不適合做銀行業吧 未來只會越來越往業務走
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基金自己買...呵,就我所知,要有七檔基金,還要求不同戶
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原來這樣自己買就可以解決阿?
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就算再怎麼全員行銷還是會有人想進銀行的~
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誰不想往上爬? 就是爬不上去啊
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講到重點嘍~
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官股跟國營銀行最大不同在於官股是升遷業績導向(沒業績升
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很慢)
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國營是時間到就升(領組以前)
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開公司就是要賺錢 就算是公股銀行也一樣 又不是慈善事業
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什麼叫做"以業績為導向的銀行"? 這是什麼詭異的觀念?
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照你的邏輯 那絕大多數的公司都不能進去了 因為都是以
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一銀不是完全業績升遷 考試反而占絕大比例 只要你夠會考
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業績即使中等偏下都能升的不算慢
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業績為導向 這是什麼樣的工作心態? 工作就是要賺錢
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開公司就是要賺錢 你可以不認同賺錢的手段 但是卻批評
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"以業績為導向" 這種說法太離譜了 如果你是這樣看待工作
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我建議你乾脆去NGO上班 沒有業績(不過這也難說)
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業務跟業績本不能混為一談
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要作業務稍加訓練即可
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要生出業績可不是靠訓練就會有成果的
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樓上大大何必 去當一般公務員或其他產業就好了吧
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被卡樓了
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版大既然這麼排斥作業務
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那你離職是對的
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畢竟後面還一堆人正排隊想進一銀哩~
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原po只是想讓大家更能了解銀行的現狀而已
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可以舉例一下業績是多大嗎?可以量化嗎?想知道跟民營差多
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一開始要進金融業就要有這認知了,現在跟以前金飯碗時代不一
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樣了
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這和哪一行業沒有關係 除非是純內勤 不然哪一種職業沒有
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業績壓力? 不是營利導向? 這到底是什麼樣的工作心態
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年紀輕輕就只想等退休 就只想躺著領薪水
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那為何不去考公務員?為何不去NGO工作?
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講難聽一點 也可以去開計程車 以上工作沒有營利導向
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對於007有憧憬的孩子可以洗洗睡了,待五年只能離開心更寬
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一堆非職務以外的業績壓力就算了,三不五時就搞個查核稽核
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弄得一個月一小稽,三個月一大稽,整個沒完沒了y
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03/21 00:52, , 73F
有爸媽在一銀的升比較快,他們不一定比較厲害,但做幾年
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國立大學的很多就被調去總行或好單位,內心都會OS:憑甚麼
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03/21 21:43, , 75F
講一下不合理的地方就變只想等退休 奇觀www
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03/21 21:57, , 76F
因為講中了一堆人在幹的事情~只能先把你給抹黑掉阿
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但依照客戶繳法,或每年領的其實沒麼高
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文章代碼(AID): #1Mx1nzC6 (Finance)
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