Re: [閒聊] 老鳥不叫號

看板Finance作者airanfernee (ever be young...)時間8年前 (2016/01/18 19:00)推噓21(22推 1噓 20→)

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在下不才也是八大行庫之一其實前面的版友說得很對不管老鳥菜鳥還是要看人但在沒退場機制的情況下(除非經理特意逼退或有犯重大過失) 老鳥擺爛的情況絕對遠大於菜鳥那種有辦法叫號超過年輕人的老鳥可遇不可求就是對自我要求嚴格比較有責任感的人不會隨著惡質的文化向下沉淪另外有些人認為年輕人較差其實天兵每個年代都有那種叫號會比老鳥慢的常犯錯的若後來未轉型成功幾乎也是留不下來的活下來的老鳥當然較強現在公股銀行進入門檻很高能進來的其實綜合能力已經遠遠超過以前的年代只是抗壓性隨著社會文化越來越弱不是說年輕人草莓只是年輕人在講理的年代成長官股銀行偏偏就不是講道理的地方老一輩的人在以前的年代頂多摸摸鼻子認了現在的年輕人就會上來發文求救該怎麼辦因為他想在一個公平有尊嚴的環境下工作我認為一間分行的文化不是一個人就能改變就算你是經理都沒辦法沒有順勢而為很難的例如剛好調了一批很有默契且責任感強的行員帶動整個分行氣氛諸如此類的光你一個在抱怨或想改變只會產生惡性循環的結果但我們還是要提一些有建設型的看法: 1.先看你那間分行重視業績的情況與否通常只會越來越重在這種情況下要老鳥衝叫號是不可能的他就是江湖打滾久了知道做傻事對考績根本沒用所以專挑自己有好處的做如果沒好處當然是擺爛反正每個月錢照領底薪又高在這種情況下不妨多學習一下現在分行重視的新業務如行動支付或是個人網銀之類老鳥在起跑點就輸的業務或是老梗型的基金保險信用卡做一件算一件那種不怎麼叫號的老鳥說實在的表情很難多親切只有遇到非常熟或是大戶才會笑年輕人多開口親切一點中年以上的人多半還是會願意給你一個機會介紹看看叫號?你又不是不叫號然後在上網滑手機只要你少沖正業績拉高主管說什麼不用太在意反正老的他管不動就只敢威脅年輕的而已經理有看到比較實在但也不是要你逢迎拍老闆馬屁也沒要你得罪存匯主管只是最後打分數的是經理你只要知道這點就夠了更何況未來就是走Bank3.0 存匯業務會越來越簡化例如連動傳票越來越簡單甚至一堆自製傳票或業務整批化之類的越早學習如何利用互動來銷售各類自家商品在數位海嘯下你成功的機率越高你要當一個10年後可以勝出活下來的人還是10年後變成你現在唾棄的人呢? 這個答案沒有對錯但毋忘初衷我覺得是比較好的選項 2.試著跟主管同事多交流搏感情其實有時候營管主管也蠻尷尬的尤其是公股行庫的那種50歲以後還會在存匯的通常是什麼素質大家心知肚明當然有特例只是不多只是能夠存活下來的不論是好是壞他身上或許會有你沒有的經驗或人脈所以如果你能放下身段空閒時或結帳後多跟他們聊聊或主動關心有時他們遇上麻煩時可以伸出援手對方跟主管都會看在眼裡誠如一些網友所說八大行庫常常是看做人不看做事且對上不對下你不一定要八面玲攏也不需要逢迎拍馬但願意關心跟你在同一條船上的人不管是猛將還是米蟲將來你總有一天會因為這樣而左右逢源遇到貴人的最後如果你是兩套都不吃又希望主管能主動匡正分行風氣改善米蟲文化你還是有兩個選擇第一跟志同道合的同事結成聯盟力分則散力合則強主管或許敢欺負一個但絕對不敢欺負一群只是這種到最後都會變大家比爛不建議第二就是你可以考慮去考高普考脫離這個險惡的環境不過根據我周遭受害的朋友所言公務系統沒有比爛只有更爛進去後你只有學會跟老鳥一樣明哲保身才能穩穩過日子那如果你還是兩個都不要呢好吧我想不出其他方法了懇請其他網友接力提出更有建設性的建議了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.255.152.231 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1453114818.A.A76.html

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