Re: [彰銀七職等辦事員資遣實錄]資遣真正原因為何?
上次po文後有不少彰銀的好朋友聯絡我,不過大家的意見真的都不一樣。
有人勸我趕快把文章刪掉~~
但也有人說我寫得太少了,應該要把這些主管的惡行惡狀都寫出來。
有人說我投訴的人資專員是無辜的。
但也有人說我申訴她是正確的。
還有其他不同意見就不一一列出了,總之都感謝大家的意見,
如果這次沒有聽從您的建議,希望下次還是能繼續給予我意見。
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再來我要分享一下最近不太順利的事情,我發現
原來被彰銀資遣的人是不能夠知道自己為什麼會被彰銀資遣的!!
當初7月下旬我發現中崙分行的經辦在登打這份載明三個資遣理由的時,有跟他要
這位經辦說以後人資會給我,他現在不能給我。
之後跟人資要,人資說要寫申請書,8/20我寫了申請書交出去後
9/2收到的也只是一張沒寫甚麼的紙罷了
版上有人說要我檢討反省自己的過失,但如同我前面所述三位主管的態度
一位說我是自己要走的;一位說BANK3.0的關係;一位說不知道我為什麼被資遣
好像也沒有提到我是錯在哪裡所以要被資遣。
現在連是甚麼理由要資遣我,好像都不能讓我知道。
我不太曉得這樣要怎麼檢討改進耶,以後有這種遭遇的版友們要注意
能夠拿到的東西應該要想辦法盡早拿到,不然以後就有被更改及添加的風險
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我被資遣後,周遭的朋友對於以後履歷要不要提這件事的建議可約略分成兩種
80%主張應該隱藏被資遣的事
20%主張應該誠實講被資遣的事,然後提出合理說明
我認為如果依80%的意見是很省事,但是20%的意見也很有道理
至少我應該準備好這份說明書,要不要用再看情況。
這也是我當初po版的主要目的,就是參考大家的意見。
以我8/29到a公司面試,遇到甲乙丙三位面試官的例子來說,
就把po在版上的三個資遣理由聽大家的建議做「中幅修改」後,附在面試資料中
由於a公司跟法律有點關係,所以甲乙丙三人有以法律上的觀點對我提出很多問題
雖然當天面試完後有點不爽,但是其實也學到很多。
目前我的規劃如下
一、如果是就業服務中心安排的面試,我打算參考20%的意見。
二、如果是自己參加的考試部分,我再斟酌看看
所以在我找到下一份正職工作以前,持續參考大家的建議是必要的
所以我不會刪文,也請大家再繼續給我指教,如果是與資遣相關的事
也會盡量回復你們的問題,謝謝。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.43.25.172
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1441116618.A.365.html
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謝謝,所以現在我先選一些有上沒上都不會有得失心的公司來試試看
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謝謝,如上所述,而且我舉8/29那間公司的例子來說是因為把這件事告訴面試官
從面試官的回應也可以學習到很多東西
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這是要領失業給付一定要的步驟@@,它推介的工作跟要我自己找的工作都算
另外還有安排上課,以後這些東西我都可以PO在失業版跟版友分享
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看一看真的蠻像的耶~~不過同梯們在百忙之中抽空做的。
付出的蠻多心力的,我覺得這個影片是值得肯定的。
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謝謝,我也希望下個工作會更好
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說到這點我發現有些諜對諜的情況出現,早上彰銀某A打來勸我刪文還有其他建議
結果晚上就有彰銀某B打來,幾乎全盤推翻某A跟我講的話,重點是A跟B兩人根本不認識~~
不知道是甚麼情形~~
※ 編輯: acerbenq (115.43.25.172), 09/02/2015 08:55:26
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我認為就道理上來說,彰銀可以用三個理由白紙黑字將我資遣
應該是自認這三個理由能夠禁得起檢驗,結果今天根本不敢給我~~
白紙黑字寫下的東西尚且如此,其他的事光想就覺得可怕~~
不過我相信每間銀行都有負面的東西吧,就看個人造化了,畢竟大家都需要工作的
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※ 編輯: acerbenq (115.43.25.172), 09/02/2015 12:43:10
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謝謝您的關心喔~
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這我就不知道了
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有拿到了,謝謝
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還有 22 則推文
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※ 編輯: acerbenq (223.139.138.140), 09/03/2015 15:22:07
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沒錯,我也覺得如此
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您說的沒錯,這篇寫太多我目前在做的事了,已刪一部分,謝謝
※ 編輯: acerbenq (223.139.138.140), 09/04/2015 00:31:08
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如果客戶到我離開依然不諒解,我只能說很遺憾跟該客戶緣分很淺,無法取得原諒。
約略知道是哪間公司,只是在這過程中有50%以上的事我不能決定。
有時我做出來的結果是這樣,但主管跟客戶講的是怎樣我就不提了。
另外我想到了跟台企銀借房貸的經驗來分享一下,順便感謝台企銀。
台企銀的經辦最後跟我說台企銀甲主管接受做我的房貸,但乙主管反對
平常他的案子是給乙主管簽核的,但我的案子他是給甲主管簽的
這位經辦沒跟我說這兩位主管是誰。
只是很感謝甲主管有核准給我這件房屋買賣可以成交的最低額度。
當時我的房貸案子確實有些疑難雜症的地方,所以不容易借到要求的額度。
假設當時的情況是沒有核貸的話,情況可以分成以下兩種
1.經辦直接拒絕我,沒開台企銀戶頭,沒拿資料,沒簽名蓋章等等。
2.經辦雖然知道成功機會不大,但還是幫我申請看看,拿所有的資料
簽名蓋章加上開戶頭等等,過了一段時間後,跟我說沒核貸。
如果是第2種情況,這位台企銀經辦又剛好運氣不好,說不定會有以下情形
A.這位經辦為了申請我的案子,其實付出了時間精神,但甚麼成果都沒有。
B.我身為客戶,說不定會很不爽,覺得你這個經辦拿了所有的資料
而且又浪費我的時間,結果沒辦法核貸,簡直就不專業又沒能力。
C.此時原本就反對承做我案件的乙主管,說不定就跟這位台企銀經辦說
「這個案子本來就不能做,你是不是收了acerbenq的好處,才這麼認真申請。」
遇到A+B+C合在一起時,說不定第1種情況會好些
當然我的房貸案幸好最後算是成功的,所以沒有以上的情況發生。
最後還是要重申我只是在講我的台企銀房貸申請案件而已。
噓
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謝謝您的指教
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感謝以上幾位板友的俠義相挺
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哀,這些是我本來打算以後PO失業版的,現在寫在金融版是有點節外生枝。
首先我失業後去就業服務中心問過,並沒有要公司開不錄取證明。
只是在要交給就服中心的求職紀錄表寫公司聯絡方式跟應徵結果。
失業的前3個月,除了會安排上課外
每個月要完成就服中心安排的1份應徵,自己也要找2間應徵,合計3間
自己找的公司可以是認識的,這是沒問題的。
應徵方式有包含面談在內的很多種
郵寄履歷表再加上電話聯絡是其中一種可被接受的應徵方式
接著提到我在職的最後期間初步詢問客戶的結果如下
1.拒絕我應徵:我還是會跟客戶說謝謝
2-1.接受我應徵並表示會錄取:有客戶表示歡迎我到他們那邊上班,我回答
的大意是說以後真的需要的話,會提出正式應徵,到時再麻煩你們。
2-2.接受我應徵但不錄取:這時我回答客戶的大意是如果以後有需要,
就請協助我完成後續應徵後不錄取的步驟。
再來以某公司為例,我詢問公司是否有缺人,對方回答有缺會計
但適合女生,且薪資我也不會接受,我當時認為結果是2-2
日後如果有需要,正式應徵前我會再打電話問一下某公司
如果是1,那我就不會寄履歷表了,也不會寫在求職紀錄表
如果還是2-2,那我會寄履歷表完成正式應徵,並寫在求職紀錄表說我沒被錄取
但如果變成2-1,此時我被錄取後又有以下兩種
2-1-1錄取後我去上班:我會寄履歷表完成正式應徵,並寫在求職紀錄表說我被錄取
2-1-2錄取後我不上班:我會寄履歷表完成正式應徵,並寫在求職紀錄表說我被錄取
但是因為什麼原因,所以我選擇不去。
所以以一個失業的人來說
我做的事為在職期間先詢問客戶願不願接受我應徵,
以後適當時機時會再打電話問一次,並且向願意接受我應徵的公司提出正式應徵,
接著在求職紀錄表寫下應徵結果。
不太了解這樣有甚麼心術不正的問題,可能是彼此間誤解太深了。
iten:我能做的就是盡可能找尋願意接受我應徵的公司,包含認識的公司。
應徵後,不論有沒有錄取,我都會將真實結果寫進求職紀錄表,並不是沒錄取才會寫。
當然錄取後我會不會去上班,就是另外的考慮了。可能您會有一些疑慮
是因為版上剛好遇到的是2-2情況板友。
factory2002:目前還沒請當初在彰銀的客戶幫忙
milk7054:感謝
※ 編輯: acerbenq (223.136.240.91), 09/06/2015 01:00:08
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我是很想趕快找到工作啦,也謝謝您的諒解
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是我沒把客戶服務好,對客戶了解不夠
※ 編輯: acerbenq (223.136.240.91), 09/06/2015 22:17:42
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