Re: [新聞] 8大行庫明年徵才1,200人

看板Finance作者mirce (楓葉)時間12年前 (2013/12/23 21:24)推噓14(14推 0噓 8→)

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※ 引述《m6dj942k7 (只要胖胖+眼睛小就是維尼)》之銘言： : http://tw.news.yahoo.com/8%E5%A4%A7%E8%A1%8C%E5%BA%AB-%E6%98% : 8E%E5%B9%B4%E5%BE%B5%E6%89%8D1-200%E4%BA%BA-213000973.html : 8大行庫明年徵才1,200人 : 工商時報【記者朱漢崙╱台北報導】 : 年底將至，八大公股行庫已完成對明年人力需求的初步評估，保守估計 : ，明年八大行庫擬對外求才人數合計將突破1,200人，其中以第一銀行 : 新徵300名，求才規模比今年多出一倍，位居八大行庫之冠。 : 一銀高層指出，明年大舉擴張求才，除了屆齡等離退職人員的人力彌補 : ，最主要是大中華及東南亞地區海外拓點的需求，由於內部加快海外分 : 行派員的腳步，預估未來國內分行人力將會不足。 : 此外，財富管理人力也有待補強，因此明年招考的新進人力比起今年足 : 足多出150人。 : 一銀高層說明，明年擬招考的300名新進人力，除了其中約三分之二名額 : 開放應屆畢業生報考，另外近三分之一名額將要求一定程度的語文能力、 : 專業執照或業務經驗。 : 其中包括財管人員明年擬徵才50人、法務人員其中有四至五名要求有律師 : 資格，另外在金融交易、國際貿易融資、理財規劃等將要求有業務經驗。 : 至於MA，一銀表示，語文方面要求將更趨嚴格，今年已要求TOEIC成績須在 : 850分以上，明年標準將更高。 : 華銀與兆豐銀明年擬對外招考人數則各約250人、近200人；台銀、土銀、合 : 庫、彰銀、台企銀等的人數則大約在75~130人左右，主要人力需求，將以資 : 訊、法務，以及財富管理為主。 : 行庫主管指出，最主要是因應銀行前進第三方支付、行動支付等因應新科技 : ，及衍生性金融商品等業務開發，以及國內外監理機關越益要求法遵監理等 : 因素。 : 土銀與合庫指出，明年對外招考的人力，主要是以北部分行的需求為主，土 : 銀指出，大台北及桃竹苗的行員流動率較高，南部人力資源北調也必須考慮 : 員工意願，因此擬透過明年對外招考來彌補北部人力的不足。 : 合庫今年因為推動分行整併，僅招考GA等約40名人力，不過合庫評估之後亦 : 認為北部分行人力有補強的需要，因此，明年已規劃招考100名左右行員， : 將以資訊、法務、理財等為主。 : 合庫內部也評估，通常國內銀行業對北部的中大型分行大約配置25~30人，小 : 型分行則約15~16人，合庫若與一般同業水準相較，平均大約有兩至三人的差 : 距，因此希望透過明年招考新進人員改善。 : 心得： : 八大行庫又要進行招考了 : 時間點應該都跟往常差不多吧 : 年後陸陸續續直到七八月都會有很多銀行招考 : 不過看來主要都是想要招理專居多(因為流動率很大?) : 合庫今年沒招一般櫃員 : 明年一般存匯大概會招很多人吧(根據可靠消息~合庫今年也很多人退休了) : 大夥兒衝啊!! : P.S.今年過年後考的台企才剛通知備上報到~明年又要招了Orz http://www.3people.com.tw/bank_exam/main.aspx 三民小弟不才統計推估一下明年櫃台招考人數供大家參考一下台銀 50~55名 R大的襄理說沒優退參考99年(近三年優退大招前一年)的人數明年櫃台招考應該可以維持在50名左右土銀 40~50名今年程設與資安人員有類組掛零招不滿的也有加上明年的需求與法務等推估會占掉明年招考多數名額算是人數落差最大的一家兆豐 90~100名明年六等辦事員名額應該會增加30名左右增幅約50% 合庫 50名去年理專招考40名今年再大招機會不大外匯與財務招考了40名約還剩60個名額 10名給法務資訊一銀 200名 300個有三分之二可以給應屆生考很明白的點出來不過這其中包括外務組彰銀 60名一般跟外務各30名台企 60名 2013年各類組全部都有招明年頂多補強一般行員應該還是大宗(含外務) 華南 160名年年招年年跑...今年招的明年跳...一般行員四年來沒低過160名照慣例以上推估都是正取名單前四志願台土兆合總人數約跟2013相等台銀少7~10名土銀少80名兆豐與合庫補上所以大致是相等的以競爭的程度來說兆豐會是比較輕鬆的一家不是因為考題簡單而是因為兆豐有三個篩選機制自傳篩選自我篩選考題最難一.自傳篩選完全視你所寫的自傳與經歷能否勾起人事的興趣而定有人多益考800~900拿不到門票也有人連英文檢定都沒有卻拿到准考證很奇妙的一關自傳占絕大多數關鍵自傳寫不好的不懂得如何行銷自己的人在這關就會被刷掉(估計報考人數的一半死在這關) 二.自我篩選沒意識到自己寫了篇好自傳被選上的臨陣退縮再加上報考兆豐不需要繳交報名費只需要通過自傳篩選沒有金錢上的成本壓力這也造成了自我篩選刷掉一些人三.考題最難除了有考非選擇題外題目的難度也比較高今年考試小弟會計學考60~70分就落在這家其他家答對率都有9成就這家最慘 (二跟三這兩關再篩掉40%的人) 拿到准考證的考生到考率大約只有六成這是這兩年來的數據進面試約取三倍人數(今年) 入面試的機率在10~15% 這一家對於有經濟壓力的考生來說是個福音... 台銀櫃台人員歷年報名人數約為正取人數的100~105倍之間...入面試約是2%上下土銀在近兩年加了證照篩選後進入面試的機率提高到10%上下合庫入面試約8%~10% 後面四家...小弟就沒研究了...給個小建議沒有經濟壓力的考生可以在目標銀行之前一個月內安排一家考試當作練筆熟悉緊張感答題敏銳度這有助於目標銀行的考試... 加油吧!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.246.181.117

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leon99

12/23 21:43, , 1^F

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mirce

12/23 21:47, , 2^F

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推

heykissass

12/23 22:04, , 3^F

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