[新聞] 8大行庫明年徵才1,200人

看板Finance作者m6dj942k7 (只要胖胖+眼睛小就是維尼)時間10年前 (2013/12/16 20:24)推噓22(22推 0噓 33→)

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http://tw.news.yahoo.com/8%E5%A4%A7%E8%A1%8C%E5%BA%AB-%E6%98% 8E%E5%B9%B4%E5%BE%B5%E6%89%8D1-200%E4%BA%BA-213000973.html 8大行庫明年徵才1,200人工商時報【記者朱漢崙╱台北報導】年底將至，八大公股行庫已完成對明年人力需求的初步評估，保守估計，明年八大行庫擬對外求才人數合計將突破1,200人，其中以第一銀行新徵300名，求才規模比今年多出一倍，位居八大行庫之冠。一銀高層指出，明年大舉擴張求才，除了屆齡等離退職人員的人力彌補，最主要是大中華及東南亞地區海外拓點的需求，由於內部加快海外分行派員的腳步，預估未來國內分行人力將會不足。此外，財富管理人力也有待補強，因此明年招考的新進人力比起今年足足多出150人。一銀高層說明，明年擬招考的300名新進人力，除了其中約三分之二名額開放應屆畢業生報考，另外近三分之一名額將要求一定程度的語文能力、專業執照或業務經驗。其中包括財管人員明年擬徵才50人、法務人員其中有四至五名要求有律師資格，另外在金融交易、國際貿易融資、理財規劃等將要求有業務經驗。至於MA，一銀表示，語文方面要求將更趨嚴格，今年已要求TOEIC成績須在 850分以上，明年標準將更高。華銀與兆豐銀明年擬對外招考人數則各約250人、近200人；台銀、土銀、合庫、彰銀、台企銀等的人數則大約在75~130人左右，主要人力需求，將以資訊、法務，以及財富管理為主。行庫主管指出，最主要是因應銀行前進第三方支付、行動支付等因應新科技，及衍生性金融商品等業務開發，以及國內外監理機關越益要求法遵監理等因素。土銀與合庫指出，明年對外招考的人力，主要是以北部分行的需求為主，土銀指出，大台北及桃竹苗的行員流動率較高，南部人力資源北調也必須考慮員工意願，因此擬透過明年對外招考來彌補北部人力的不足。合庫今年因為推動分行整併，僅招考GA等約40名人力，不過合庫評估之後亦認為北部分行人力有補強的需要，因此，明年已規劃招考100名左右行員，將以資訊、法務、理財等為主。合庫內部也評估，通常國內銀行業對北部的中大型分行大約配置25~30人，小型分行則約15~16人，合庫若與一般同業水準相較，平均大約有兩至三人的差距，因此希望透過明年招考新進人員改善。心得：八大行庫又要進行招考了時間點應該都跟往常差不多吧年後陸陸續續直到七八月都會有很多銀行招考不過看來主要都是想要招理專居多(因為流動率很大?) 合庫今年沒招一般櫃員明年一般存匯大概會招很多人吧(根據可靠消息~合庫今年也很多人退休了) 大夥兒衝啊!! P.S.今年過年後考的台企才剛通知備上報到~明年又要招了Orz -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.251.129.10

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leon99

12/16 20:28, , 1^F

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cth316

12/16 20:33, , 2^F

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