Re: [請益] 請問玉山銀行碩士組新進人員與國泰世華 …

看板Finance作者時間14年前 (2010/06/01 12:51), 編輯推噓7(709)
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※ 引述《lanceral (南國少年)》之銘言: : ※ 引述《dealaiko (dealaiko)》之銘言: : : 讓小弟解構玉山薪資結構 : : 1.底薪依職等而定 : : 今年據說碩士僅38000(????) : : 金融風暴前是40K : : 2.行存 : : 今年是48萬7% : : 3.伙食津貼2800(僅1800免稅) : : 4.加班費 : : 劇說總行有 : : 5.父親節 母親節合計約不足10K : : 6.年終 : : 2~3個月 : : 根據經驗法則 : : 約前10%可拿3個月(一般營業單位) : : 總行拿3個月比例則略高於此 : : 7.合計 : : 12+2~12+3為年薪 : : 以上報告 : 謝謝您的解說 : 另外我也想問一下,玉山是七月五日進去受訓 : 有版友說受訓前一或兩個月住在宿舍,然後剩下的四個月就下分行 : 此時是否就是下到全省各地的分行?剩下那四個月就在該分行實習? : 然後接著就在該分行工作?那麼分行實習內容是什麼? : 另外我也想知道國泰若錄取上資深辦事員 : 什麼時候到台北受訓?七月初?還是八月初?受訓時有無宿舍?受訓幾個月? : 受訓完是否也是會分派到各分行實習? : 看到版上推文,我也有些納悶,有人接到國泰感謝函嗎? : 我那天去國泰考試,我猜想有三四百人吧?而且它還有分場次 : 總數應該也有五六百人以上,只要通過筆試就有資辦,名額有這麼多? : 大學研所唸的都是經濟,我很希望能從事金融業,所以會對於選擇銀行很重視 : 希望能選對地方,讓我能夠把它當作事業,長期耕耘 : 謝謝回答!! 大樹的CMA 實習一年 以前國泰是不收統一收資辦的 收這麼多資辦是第一次 其實這也在暗示碩士實在太多了 囧 基本上 以前收高辦(學士)做基礎工作 現在變成資辦(碩士)作基礎工作 國泰高辦基本上實習就只有3天 就會把你分發了 如果大樹現在想用資辦取代高辦的話 反正碩士那麼多 不用白不用 你唸經濟的 想一下為啥要收這麼多資辦 如果大樹銀是個可以長待的地方 會有這麼多缺?你想在大學銀長久耕耘@@? 再多一點information好了 資辦起新大概約36K 屬於5還6職等 再下去就是領組 專員 中級專員 資辦、領組、專員同一個職等 基本上同一個職等 底薪是不會變動的 最多看考績每年加一兩個薪點 一薪點大概100多吧 所以結論是 除非你升到中專 不然你的薪水是不會有太大的異動的 接下來就要請立宏 供跨邁 資辦到中專要多久呢?9-10年?當然也是有天賦異稟的人! 不過跟玉山比較的話 單論前幾年的薪水 大樹是比高山誘人很多啦 可以參考我前面的文章 如果你最後選擇國泰 分發是分行 千萬別選鼎泰豐附近的分行啊啊啊 最近流動率大概有50%吧~~~~不過那分行的缺最近硬該會多到爆炸吧~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.168.24.224

06/01 12:53, , 1F
艋舺也別選 啊 總之女經理都很恐怖啊~~
06/01 12:53, 1F

06/01 13:06, , 2F
女經理真的是恐怖!!加上如果未婚的話....
06/01 13:06, 2F

06/01 14:16, , 3F
真的很佩服這些大銀行 花這麼多錢去請人做基礎工作
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06/01 14:16, , 4F
富邦都已經砍到28K,沒行存了
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06/01 14:26, , 5F
28K沒行存,誰要去銀行當櫃臺,當理專錢還比較多
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06/01 14:33, , 6F
低薪沒行存還要當提款機這才是流動率高的原因
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搞得櫃員跟直銷商一樣,真的是~~~
06/01 14:34, 7F

06/01 14:51, , 8F
前主管名言:你走啊 反正還有很多人想進來!
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因為我覺得,36K找的是36K的人 28K找的是28K的人
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06/01 15:28, , 10F
這個工作,基本上正直,待人親切就好
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06/01 15:29, , 11F
多這8K我覺得對流動率幫助不大 除非用36K請28K的人
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06/01 15:32, , 12F
他們會覺得已經找不到更好的工作了 比較不會跳
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06/01 16:26, , 13F
同意樓上
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06/01 20:10, , 14F
可是大樓的資辦不是都說要5年↑資歷?
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06/01 20:11, , 15F
請問富邦的三節+年終正常情況一年領多少呀?(就是多數人平均
06/01 20:11, 15F

06/02 14:05, , 16F
想問一下大家~是不是都在等玉山碩組的第二次面試呀?
06/02 14:05, 16F
文章代碼(AID): #1C196wl- (Finance)
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