[問題] 考銓 考績法 功過相抵評分列等

看板Examination作者 ( )時間11年前 (2014/06/09 23:46), 11年前編輯推噓8(8020)
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考績法 第12條 無獎懲抵銷而累積達兩大過者 年終考績應列丁等 那如果有獎懲抵銷 仍累積滿兩大過呢? 又曾記兩大功人員 考績不得列乙等以下 該兩大功 包含專案考績嗎? 或是單指兩次一大功累積? 不得列乙等以下 是指單列甲等嗎? 以上 我整個概念不清 還請各位不吝指點 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.26.228.143 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1402328799.A.834.html

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獎懲抵消依舊韓兩大過 免職 專案一次記兩大過 立馬免職
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※ 編輯: anagan (114.26.228.143), 06/10/2014 00:01:26

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年終考績平時考核累積打兩大過 年終才實行 但會先停職
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確定了才免職
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不得列乙等 就是原po認為須甲等意思
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打=達 須=需 抱歉手機選字太快了
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所以專案考績兩大功者 其年終考績也是需要打甲等嗎?
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我覺得應該是吧 有請專業的高手回答
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我也覺得是吧,但我不是高手
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寫過類似題目,高點給的擬答說專案考績跟年終考績無關
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翻考績5,年終考績只跟平時考核有關,參考看看
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專案歸專案,年終歸年終。我曾被問過一個兩極的題目是甲
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公務人員在年終考績中功過相抵為兩大功,但卻在一次專案
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考績被一次記兩大過,請問該公務員會受到何懲處?
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所以原po問年終累積兩大過->丁等->免職;專案一次兩大過免
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職。
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專案考績跟平時考核沒有關係!!
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平時考核跟年終有關,所以年終跟專案也沒有關係!
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考績法12條3 獎懲相抵累績達2大過者 年考應考列丁等
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13條1 曾記兩大功不得考列乙等以下 請再參照施行細則第
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4條 評列甲等條件有特殊條件跟一般條件 記大兩功為一般
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條件 需要符合2項才只能打甲等 如果只有兩大功 還是可以
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考列乙等
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只是 最低就是乙等 而不能打到丙等 這就是不得列乙等以
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下的意思
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抱歉 上面打太快 考績法施行細則第4條第一款 公務人員年
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終考績有特殊條件之一或一般條件二目以上 始得評列甲等
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在殊特條件的3 曾獲一次記一大功或累績達一大功以上者
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所以 一次記兩大功 應該要直接考列甲等
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文章代碼(AID): #1JbTRVWq (Examination)
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