[閒聊]關於國營事業的一些資訊

看板Examination作者 (joesai)時間11年前 (2013/01/05 18:33), 編輯推噓43(46推 3噓 68→)
留言117則, 57人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
最近有關國營事業的新聞一堆，也常常看到很多錯誤或片面資訊 本人是本版的忠實潛水版友，下面是想就我所了解的替國營事業 特別是台電作一些澄清 希望可以讓想進入國營事業的人有多些了解及心理準備 有錯誤的地方還請包涵指正 謝謝大家 ---------------------------------------------------------- 有關國營事業年終獎金部份，常見媒體報導最高可領"4.6"個月 希望大家不要漏看"最高"二字，並非平均，也決非大多數 國營事業獎金分三部份，一個是大家所知的經營績效獎金最高2.6個月 另外是考績獎金及不休假獎金(個人認為這不該稱為獎金) 1.經營績效獎金部份，100年台電只有1.65個月，沒到最高的2.6 但這1.65也不會全進員工口袋，得先扣一些當董事長、總經理及副總 經理的獎金，看他們要分給哪優秀員工或直接給單位，給單位則通常 成為公基金，實際上員工可能只拿到1.5個月。 2.現在已經102年了，但100年績效獎金尚未發下來，公司如何跟員工交待？ 但公司也對政府無可奈何，所以才會有新聞報導的政府尚未批准，國營 事業先偷發，媒體用語都是唯恐天下不亂，媒體所謂的偷發，是公 司替員工著想，公司去跟銀行借錢先發給員工，之後政府撥款後會扣掉 先前已發出的再給員工，如果超發，從以後薪資或下年度獎金扣回即可 ，就本人看來是政府晚發，不是公司偷發。 3.另外最近新聞報導國營事業被打甲等有２個月獎金完全是錯誤的，被打 　甲、乙等差別在於員工可以有幾成考績被打甲，如果公司考成甲，員工 　可有７成５為甲等，若公司乙等，則只有６成５，完全沒有公司甲等人人拿 　２個月獎金的事。 4.員工考績甲等有1個月獎金，乙等有半個月，丙等沒有，相信大家已經知道。 5.不休假獎金字意上是員工不休假可以拿獎金，但實際上不休假獎金是員工特 別休假沒休完，剩於天數按日薪發給員工，這部份是年終時發，不過個人實在 不覺得這是獎金，另外國營事業員工特休最高天數是30天，但是要達到30天必 須工作滿24年，相較於真正的公務員特休，有段差距。 這邊原敘述有錯，謝謝大家指正公務員是9年有28天特休，不是30天 綜合以上，如果國營事業員工想拿到4.6個月最高年終獎金，基本上不可能，因 為政府就算給公司績效最高2.6個月，員工也頂多領2.5左右，所以，如果想拿到 4.5個月年終獎金，首先，公司必須績效最高2.6個月，這位員工必須考績甲等， 並且在公司工作年資24年以上，然後一天特別休假都不能休，恭喜，這位員工可 能可以在後年將4.5個月的年終獎金領回家。 有點累了，先打到這裡，有空再談談別的，例如政策性負擔、核四等。 謝謝大家 耐心看完。 對了，台電員工的薪水不是從納稅人的稅金來的，是公司賣電的收入給的，不要再 說台電領納稅人的錢，虧納稅人的錢，虧錢也是公司舉債去補。 有關工作獎金部份，就我所知職員是沒有，以上是以想考職員的資訊為主 有錯的地方，還請多包涵，若還有錯誤，會再修正，希望是讓想考職員的 人有心理準備，不是考進去就有4.6或3.65可以拿 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.116.69.31
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政策性的負擔，但油電雙漲還是不爭的事實
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01/05 18:36, , 2F
國營事業本來就不可能真的領到最高4.6個月，考核也要和主
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管打好關係
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推
01/05 18:38, , 4F
這國家就是民意審判~~~有領錢就是不對
01/05 18:38, 4F
推
01/05 18:41, , 5F
政府不打擊惡質企業 超時工作 薪資過低的
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01/05 18:42, , 6F
反而來打壓公務員 公營企業 真的是有病
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01/05 18:43, , 7F
只要看到國營年終，有些人不殺紅眼是不行的
01/05 18:43, 7F
推
01/05 18:52, , 8F
一般老百姓哪會管你那麼多 媒體或是在野黨一點誇大的用語
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01/05 18:53, , 9F
就整個哄起來了 反正怪政府就對了 公務員就是肥貓我好可憐
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推
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解釋這麼多 還是敵不過酸民的跳針
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唉呀 台電很爽啦、那都是人民血汗錢啊、景氣又不好
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01/05 18:58, , 12F
諸如此類的講完 我只想賞酸民一巴掌
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推
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說白了媒體就是報民眾愛看的 現在風向就是批鬥公務員
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推
01/05 18:59, , 14F
沒錯 不知道的人、不想知道的人永遠都不想去知道
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01/05 19:00, , 15F
反正小老百姓有得罵 上面長官沒有被罵 底下就隨便
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推
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這就是民粹啊
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01/05 19:03, , 17F
我們的大老闆其實是這些民眾啊 老闆說不能漲價就不能漲
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不過我進公司後才知道工業用電比民生用電便宜...
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01/05 19:04, , 19F
不能漲油電又要國營賺錢,真不知道妓者的腦袋在想什麼
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01/05 19:04, , 20F
這種制度很不合理 台電不是電賣多就會賺的多..
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基本上只有少數幾個電廠是賺錢的..發越多電就等於虧本
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推
01/05 19:07, , 22F
有時會覺得 台灣最大的慣老闆就是民眾...
01/05 19:07, 22F
推
01/05 19:09, , 23F
立委真的可誤 錢要拿 也要罵
01/05 19:09, 23F
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01/05 19:10, , 24F
民眾被凹也是正常啦 每個都巴望著哪天自己當老闆時要怎樣
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01/05 19:11, , 25F
現在被凹就安慰自己 看到別人被凹就慶幸不是我有事
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01/05 19:14, , 26F
媒體都喜歡誇大，加上負面宣傳，才會引起注意！
01/05 19:14, 26F
推
01/05 19:15, , 27F
公務員滿九年年資應該是特休28天~
01/05 19:15, 27F
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01/05 19:16, , 28F
幾年以前，大肆報導紡織業出走大陸，本土紡織沒落
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現在新技術發熱衣大賣，又回來抱紡織業大腿
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噓
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真正公務員工作9年有30天特休?
01/05 19:17, 30F
推
01/05 19:19, , 31F
可以借轉嗎??
01/05 19:19, 31F
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01/05 19:20, , 32F
轉了還是被狂虛..等電價漲比較實在..再來說我們沒賺錢吧
01/05 19:20, 32F
推
01/05 19:22, , 33F
依現狀要讓台電賺錢根本是神話
01/05 19:22, 33F
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01/05 19:23, , 34F
真正能夠賺錢的應該是核電廠 官方數據每度電成本0.66元
01/05 19:23, 34F
推
01/05 19:25, , 35F
新聞都很偏跛 批鬥公職國營幾乎是政治力操作 加上台灣人
01/05 19:25, 35F
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01/05 19:26, , 36F
眼紅見不地別人好 中了當權者的招搞成勞工互鬥
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01/05 19:27, , 37F
爽到執政黨和血汗企業 反正台灣人就是這樣 我賺得少
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01/05 19:27, , 38F
你也別想過太爽 大家一起死
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推
01/05 19:27, , 39F
迂腐的媒體操弄民意 大大加深各族群之間的對立
01/05 19:27, 39F
還有 40 則推文
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01/05 21:10, , 80F
你是爛屁!
01/05 21:10, 80F
推
01/05 21:10, , 81F
霉體是一直亂解 (無誤
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※ DickMartin:轉錄至看板 Gossiping 01/05 21:14
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01/05 21:21, , 82F
不休假加班費跟4.6無關
01/05 21:21, 82F
推
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想說明的立意很好，可是也要講對的呀，2.6有一部分是
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01/05 21:32, , 84F
全勤獎金，不是不休假獎金，這部分就只有工員才有
01/05 21:32, 84F
推
01/05 21:38, , 85F
你漏算工作獎金一個月了
01/05 21:38, 85F
推
01/05 21:41, , 86F
台電一年總TOTAL大概就15個月啦~吃不飽也餓不死
01/05 21:41, 86F
推
01/05 21:52, , 87F
算錯了 是工作獎金不是不休假獎金
01/05 21:52, 87F
推
01/05 21:53, , 88F
台電每年其實是賺超多的國營事業，只是被政府各機關單位勒
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01/05 21:53, , 89F
索金額遠超過盈餘導致虧損，還被嫌績效差
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01/05 21:55, , 90F
那些跳出來罵台電的立委，幾乎都是索討補助金不成或不夠的
01/05 21:55, 90F
推
01/05 22:31, , 91F
進台電要有做公益事業的心理準備 今年志願大概都會填中油XD
01/05 22:31, 91F
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01/05 22:59, , 92F
拿公務人員年終慰問金來祭旗之後 勞工問題似乎是沒有解決
01/05 22:59, 92F
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01/05 23:00, , 93F
現在轉向國營企業的年終獎金 不知道勞工問題會不會解決?
01/05 23:00, 93F
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01/05 23:02, , 94F
似乎把台灣經濟爛的矛頭 都歸咎於這些人領的年終獎金 >_+
01/05 23:02, 94F
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01/05 23:04, , 95F
國營企業的制度該改 但不是砍這些獎金 就能解決財政窘境
01/05 23:04, 95F
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01/05 23:55, , 96F
大家去公家機構辦事時,偷錄有沒有偷懶的公物"人"員...
01/05 23:55, 96F
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01/06 00:00, , 97F
你要不要改一下你的第5點?9年是28天哦,想要30天,還要再做5年
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01/06 00:00, , 98F
po上網,讓大家"檢視"~~ex:關老爺上班時間去"按摩"..
01/06 00:00, 98F
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01/06 00:04, , 99F
台電人推
01/06 00:04, 99F
※ 編輯: joesai 來自: 122.116.69.31 (01/06 00:37)
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01/06 00:32, , 100F
推 但中油更慘 因為有業務牽扯台電 還得跟著賠進去
01/06 00:32, 100F
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01/06 00:32, , 101F
而經濟部等官員又以台電供電重要為主 中油只能更被打壓
01/06 00:32, 101F
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01/06 00:33, , 102F
一直以來都覺得 搞不清楚的人一堆 不管是官還是民
01/06 00:33, 102F
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01/06 00:34, , 103F
只要利己的結果 卻不考慮到底犧牲多少 給後代留多少爛攤
01/06 00:34, 103F
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01/06 00:37, , 104F
j大正解~台灣的人民只會哭~悲啊! 辛苦了!!加油!!
01/06 00:37, 104F
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01/06 09:01, , 105F
何時要實施 浮動電價? 這個經濟部長只是來養老的...
01/06 09:01, 105F
推
01/06 09:02, , 106F
軍公教難道都不用比照辦理?
01/06 09:02, 106F
推
01/06 09:25, , 107F
台電工作光是危險性和機動性，比起其他事業辛苦太多了
01/06 09:25, 107F
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01/06 09:26, , 108F
其他事業都甲等，這種公司被打乙等，真不知道颱風天突
01/06 09:26, 108F
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01/06 09:28, , 109F
然被動員到各處巡視，這樣的考成叫"乙等"
01/06 09:28, 109F
推
01/06 09:47, , 110F
台電員工要站出來!不要紙上談兵。
01/06 09:47, 110F
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01/06 10:45, , 111F
反正現在是民粹掛帥...沒能力沒知識的人喊的最大聲
01/06 10:45, 111F
推
01/06 11:03, , 112F
因為只有中高層以上領滿4.6 這些人當然不敢把數據公開啊
01/06 11:03, 112F
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01/06 12:01, , 113F
他不是來養老的, 他是來失言的
01/06 12:01, 113F
推
01/06 13:35, , 114F
中肯。另外媒體真的太會煽動一般民眾
01/06 13:35, 114F
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01/06 17:37, , 115F
民眾會酸一定有他的理由，難道真的沒有需要改革的地方?
01/06 17:37, 115F
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01/06 17:38, , 116F
杯子裝滿水就沒有進步的空間了，我們也是...
01/06 17:38, 116F
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01/06 17:45, , 117F
不是考進去就有4.6或3.65可以拿
01/06 17:45, 117F
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