討論串[新聞] 組工會遭解僱 駕駛控打壓
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推噓2(2推 0噓 0→)留言2則,0人參與, 最新作者azukitw (◎ ω ◎)時間12年前 (2011/12/10 13:17), 編輯資訊
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[本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Euhb7BD ]. 作者: valenci (birdy) 站內: Gossiping. 標題: [新聞] 組工會遭解僱 駕駛控打壓. 時間: Sat Dec 10 09:43:31 2011. http://tw.nextmedia.com/app
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者dophinn (單身男子公寓)時間12年前 (2011/12/10 21:07), 編輯資訊
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關於「勞工遭非法解僱的救濟方式」,請參考「張清浩律師的部落格」專文闡述,. 不僅實用、易懂,更能幫助未來可能遇到非法解僱的勞工朋友。. http://www.lex.idv.tw/?p=1577. 此案例,勞工局即便依《勞資爭議處理法》第62條裁處20萬~60萬罰鍰,. 但勞工已被不法資遣,勞工局無
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者paleshelter (天下布武)時間12年前 (2011/12/11 01:00), 編輯資訊
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未必完全沒有法源. 高雄縣政府在民國八十幾年的時候. 有個工會幹部被開除. 縣政府認定資方開除違法. 因此按月以積欠工資處罰資方(勞基法第二十二條以及二十七條限期給付). 最後這個幹部也復職了. 這個案例非常有趣. 資料我現在沒有了. 你有興趣可以找看看. 我記得當時資方好像有提起行政訴訟. --.

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者dophinn (單身男子公寓)時間12年前 (2011/12/12 02:37), 編輯資訊
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我在法學資料檢索系統找不到這個案例,. 我的功力有待加強 >.<. 我的法源是指法律上賦予行政機關有「直接強制力」(學理上稱為「法律保留」),. 勞工局(處)得依法直接強制要求雇主恢復勞工原職務。. 謝謝你提供案例分享,該案例係屬「間接強制力」,. 高雄縣政府勞工處先對雇主依「積欠工資」按月裁罰,罰
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