Re: [新聞] 兄弟態度搖擺、協商失敗 倪福德感到遺憾已回收
: 但即使經紀公司一再提醒球隊提出合約,球隊仍等到12月7號才開始正式協商,過程中我們盡最大努力配合球隊,
: 在一週內針對合約內容討論,儘管對於月薪金額仍有歧見,但我們認為這並非不可接受的差距。真正導致我們婉拒簽約的原因,
: 是球團對於合約內容飄忽不定的態度,開出的合約版本反覆搖擺,
: 甚至同樣條件下的月薪越開越低。在有限的商議時間內,
: 這樣的合約協商方式實在難以讓我們說服自己簽字。
: 倪福德無法在時間壓力底下做出倉促的決定,對於未能在期限內完成合約,
: 真心對所有中華職棒的球迷感到抱歉。
: 接下來的時間,倪福德將持續維持球季後的自主訓練,對於明年球季倪福德目前尚無具體規劃,會再交由經紀公司洽詢所有可能性後再做安排。未能在明年球季初立刻回到中華職棒,倪福德再次誠摯的跟所有球迷致歉,期待不久的未來能在球場上再相逢。」
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: 10天就想談成 真看得起自己XDD 該下台了吧 真的很難看
這價錢越開越低的一招 我是有看過 但是從來不是在運動合約上看過
李文彬是以為 現在倪很缺錢 缺到一定要回台賺?(假設李文彬還有點用腦?)
因為這招 我第一次看到是在買賣房子上面
屋主缺錢但很硬 但是似乎沒有其他對手跟他搶
第一次開100% 屋主不賣 第二次就開80% 屋主說比上次低不賣
第三次就開70% 屋主說怎麼越開越低 買方就說 如果你要賣
我可以用80%跟你買 不然下次我就是開60% 反正是你缺錢不是我缺房
我假設李文彬有點腦 以為阻斷其他交易權 ni只有中信一條路可以選
還想說時間在他這邊???
搞不好還心理很高興 可以跟老闆講我用了技巧殺價
沒想到倪這邊斷然拒絕 李文彬騎虎難下 就又開始掰說我們有開不下羅嘉仁的合約
這種人當領隊 卻沒有能力判斷是否能用這種技巧的智慧(第三次強調如果他有用腦)
兄弟真的會被玩死 未來連簽新人都很困難 洪老談心能力都比他強太多
偏偏年底根本他不痛不癢的去放假 連要抗議撤換領隊的管道都少
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討論串 (同標題文章)
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