討論串[假設] 沒有22K/28K方案的台灣
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新政之前的美國政府就是用你的方法，尊重自由經濟。. 該倒的放給他倒。結果就是一堆下游產業先死。然後社會動盪。. 為什麼DC會有退伍軍人搭帳篷？退伍後馬上有工作還需要為了幾百美元. 的退伍金去DC抗議嗎？. 當時的聯邦政府根本沒時間等到一切恢復原狀。當時的通縮是搞到原物料售價低於原物料生產成本，不管是
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我的解釋是這樣，其實市場是不會「扭曲」的，就算工業時代前期童工很可憐. 但總比沒工可做還要好一點(不然他們也不會去當童工了)，這一切都是供需問題. 由於只能憑基本勞力賺錢的人類供給過多，自然低等勞力人類的價值(工資+福利). 就會下降，下降到工廠利潤高而更多人來開工廠，或有人退出勞力市場為止。. 但
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問題是大舉公共建設有沒有解決這個問題呢? 後來認為根本沒有. 為什麼沒有，因為大舉公共建設只是一種「資源大挪移」的行為. 一個產業都是與上下游習習相關的，羅斯福的這些舉動，譬喻來說. 就跟他的代表性建設胡佛水壩一樣：水壩一攔，把科羅拉多河的水位. 拉升了，但下游卻乾枯了。. 當經濟已經在差，需求很低
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我覺得你要問這種問題最好是去經濟學版問. 一來看到目前為止的討論串都沒有比較全面且合於學理的論述. 我想版友包括我自己都不是學勞動經濟的，. 可能沒辦法給你比較嚴謹的答案. 二來如果你只是想要隨便亂想的結論，或許不是架空很鼓勵走向?. 其實我看這個版長期以來對於每次討論到經濟相關議題都有種很鬱悶的感
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你問這種問題在台灣對於勞工造成的影響. 其實可上溯兩大問題：. 1. 若沒有"幹"人力銀行當出頭鳥作資訊壟斷、自我良好擬訂出便宜資方. 的統一價碼，就業市場依然為價格各開的年代，失業率會不會更好?. 2. 若各公司人資真有實才，能自我制訂出一個符合真正公司需求的任人. 標準，且真有能力眼光看到人才對
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