Re: [分享] 什麼是NP 什麼是直銷 告訴你
這篇文很明顯的完全不是如新人打的
不然不會連最基本的制度都搞錯
另外NP也不是New Power
主任業績獎金是 9-22% 沒錯
但是如新公司並沒有多少人可以領到22%的獎金
22% 代表你每個月要能銷售 50000 分 (168萬台幣)的業績
一分 = 一美金 = 33.6台幣
一個月銷售2000分的主任只能得到9%的獎金
如果是直接銷售獎金的話再加 2.5%
所以這篇文章參考價值其實頗低的...
(有興趣可以去公司網頁查...翻一下就有...)
另外正直的如新人們
請你們捫心自問...
今天如果差2000塊的業績你會不會自掏腰包買下來?
今天我為了保住主任的資格~~我會!!
但是今天如果差10000元?
差20000元?
差30000元?
如果你真的覺得差那麼多你還能繼續保有主任的資格...
那你其實已經違反了公司的制度...
必須要正當銷售80%以上的產品出去...
如果你連簡單的兩千分都做不到...
代表你的基本功沒有紮穩!!
有活水~~水潭才不會發臭...
你的開發量有多少?(不論哪種方式)
你談的Case量有多少?
你一天服務多少個客戶?
你一天了解你的組織多久?
如果這些基礎的基本功都沒紮穩!!
你不配當個主任!!
你佔著主任的聘階根本是在拉低大家的品質!!
你若不是一個誠信正直善良的人~~如新事業不可能會做好!!
不只是這樣~~你在自己的其他事業上也不會成功
(不論是傳統創業或直銷事業)
大家應該要面對現實~~真實的與自己內心對話~~!!
莫忘你的初衷....
另外各家直銷業都有好的人也都有不好的人
不好的人如果沒有被教育訓練導入正途的話
那他會退出公司...
退出公司的時候可能會轉進另一家公司(跳槽)
並且開始批評前一家公司
這是直銷界應該有的輪迴嗎??
為什麼其他公司要承擔這種(不適當的人)風險??
為什麼你不適合這個產業你還要繼續待下去??
我說一句白話的:「人一生誰都可以騙,騙不了自己!」
「如果你連自己都想欺騙,沒人幫的了你!」
如果今天傳直銷業投機的人少一點
肯認真付出努力默默耕耘並且發光發熱的人多一點
還會有直銷 = 老鼠會的氛圍嗎 ?
如果你單純為了業績拉近一些「不誠信、不正直、不善良」的人
你其實在毀滅整個直銷界的聲譽。
就像以前的保險業一樣!
我拜託各位傳銷界的人
請各位不要推薦自己的事業給投機的人
也不要強拉所有不應該屬於你的人
我們傳銷界本來就是應該找不懂傳銷的人告訴他們傳銷的好
而不是去各大公司挖角一些傳銷跳蚤!!
把跳蚤抓到自己下面
你會得到很恐怖的結局
因為今天他跳來你下面
哪天他說不定帶你以下的人全部跳槽到另外一家公司
為了大家的永續性收入
拜託不要這樣好嗎?
PS: 也請大家不要再寄信跟我講啥OPP說明會...
我回也不是不回也不是一整個很尷尬...^^
對於九把刀的事情我可以說這是一場很不好的誤會
對於NP體系來講是一個很大的傷害
也對於整個如新公司與傳銷業造成了一些負面影響
在此我只是一個小咖並不能做甚麼
只能說真的是我們NP有一些疏失與聯絡上的落差
九把刀在文中少打了一些字
所以整個事情看起來完全是NP體系的錯誤
但是還原真相之後其實就是一場誤會
我相信如新公司應該會在近期內與九把刀會面進行處理
各位請靜待如新公司的聲明稿吧^^
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.115.202.5
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