Re: 安麗的獎金制度概說

看板DirectSales作者littlelee520 (拉拉)時間16年前 (2009/07/28 20:18)推噓9(9推 0噓 16→)

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補充一下安麗月結制度為什麼會說安麗制度是很公平的是有原因的哦大家應該都知道安麗是3% 6% 9%.......21% 我們來舉個例子我自己消費70000不論自己用或者分享出去總之就是七萬七萬的%數來到了9% 70000*0.09 = 6300 6300就是你的獎金你覺得東西好好用～想分享給三個好朋友 A B C 他們也和你做了同樣的事情各消費了七萬元你 70000 ／　｜　＼ A B C 70000 70000 70000 安麗的獎金以整組來算所以是 70000*4=280000 280000來到了18% 280000*0.18 = 50400 50400是整組獎金安麗的獎金必須先往下發 A和B和C得到他們應該得到的9%獎金6300元而你的獎金是 50400-6300*3 = 31500 31500就是你這個月的獎金當你看到這邊就會開始罵了為什麼?? 你看這就是典型的老鼠會你的下線只有領六千三而你卻領了三萬多是不是就是先來先贏?? 不是這樣的你一定還有一個合格的上線你的上線也和你做同樣的事情消費了七萬元你的上線 70000 ｜你 70000 ／　｜　＼ A B C 70000 70000 70000 安麗的業績是整組來算的這一整組的的業績是350000 而350000來到了18%未達21% 所以這整組的獎金是 350000*0.18 = 63000 安麗的獎金要先往下發你的組織應得的是50400 你上線的獎金為 63000 - 50400 = 12600 你的上線只有領到12600元回頭想想你們都做了同樣的事情為什麼領的錢卻不一樣?? 因為你的推薦人只有開你這家分店而你卻開了三家分店你比你推薦人還要努力所以得到的酬勞就比你上線還要多【安麗不是先來先贏，而是多勞多得】換成NS呢?? 有沒有人要算一下?? 免得我在這邊算又說我算錯 ※ 引述《greenjoyce (魚頭)》之銘言： : 非戰文 : 單純因為t大講的獎金不會發爆一事所做的回文 : 不談毛利和月結 : 針對組織發展簡略的說明 : 如想知道更詳細也歡迎與我討論 : ps如果只因為要吐糟而推文的恕不回應= =" : 如說%數愈少所以獎金不會發爆一說 : 以我對安麗制度的了解 : 安麗公司的每一項產品的銷售所要發出去的獎金 : 都已經計算好了 : 這些是月結獎金的部份 : 所以獎金不會發爆不是因為%數少 : 而是獎金比例已經計算好了 : 而年度分紅就是大家可能看到的很少%數的0.25% : 翡翠獎金的發法 : 當你的底下有三組線符合DD(直系直銷商) : 就有領取翡翠獎金的資格 : 翡翠獎金怎麼分 : 就是全國年營業額的0.25% : 以安麗公司去年年營業額72億的0.25%給全國翡翠分 : 依照個人營業額的大小最陽春的翡翠也可以領到20萬 : 我手邊還有一份資料是我們的上手某一年的翡翠獎金 : 超過七百多萬 : 鑽石 EDC的0.25%都是同樣的道理 : 而還有一個0.25%是從海外市場打回來的 : 這個是為什麼我們上手光翡翠獎金就可以領700多萬的原因 : 因為他有一組線延伸到大陸打回來一條125億的營業額 : 也就是為什麼所有了解安麗制度的領導人 : 這麼愛分享安麗的原因之一 : 也是我們現在開始積極佈局海外市場 : 期許自己未來也能像陳老師一樣收入從26個國家地區打回來 : 再者因為安麗的沒有代數限制 : 所以有多次成功的機會 : 也許我們推薦的第一代並沒有要做 : 但是他可能會介紹朋友 : 最後到了第十代才有人想要來發展 : 這樣也能算是一組線啊~ : 以上只是九種18項收入裡的小小一部份 : 也許這樣打的不清楚也請見諒 : 必竟是第一次這樣文字化下來 : 也鼓勵大家真的要把制度搞懂 : 才不會被斷章取義的說法給呼嚨了~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.166.14.116

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honzutsai

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honzutsai

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