Re: [問題] 有關USANA
※ 引述《jamesmickey (老鼠筌)》之銘言：
: ※ 引述《mhogyk (我要快樂)》之銘言：
: : 我去年，有跟usana的人聊了一會
: : 因為還沒有收入，就暫時緩下
: : 最近，又想再了解它的運作
: : 所以想找usana的朋友
: : 希望可以跟我說明一下
: : usana的組織、系統、制度。以及它的教育訓練
: : 謝謝
: : 可以的話，麻煩寄站內信給我。
: : 也可以丟水球給我哦
: : 謝謝。
U公司是標準的雙軌制
如果您是個全部都不懂的新人
簡單的說就是總共您只能有兩條線
你必須把推薦的人都放在這個下面
然後達到一定的團隊積分後就可以有獎金
入會1K
每月基礎責任額可由4-5K~近萬(依照中心的多寡)
獎金就是用碰的
當你分數較小的那邊
達到一定額度
可領多少錢
約從1400~34000 USD/周
如果達成指標上了聘階
又可以額外再領1200~18000 USD/周的獎金
還有分紅跟介紹等推薦獎金
這樣粗略大概的講解不知道您懂不懂
教育訓練的話...依照各組織不同相差太多
但說實話最有名的就是642
可以自行尋找
免得變成我在騙P幣XD
: 制度那些我就不講了，你去爬爬文就知道，網路搜尋加上找他諮詢，別怪我答飛所問
: 老實說，都不錯，但是
: 先別加入，先穩固你的生活，在這段期間在慢慢考慮，雖然大多人總是用一句"越早加
: 入越好，越晚越吃虧"，但站在你的立場，你要考慮的不只這些，做傳銷最怕的舊事迷失
: 自我，因為傳銷不管制度如何變，總是下線越多越就是越賺，會有一種把你拉近來就對
: 了，甚至強迫推銷，會造成種中邪的心態。
: 表揚會、營養課也是都有的，其實最重要的事找到與自己相符合的組織，能站在你立
: 廠考量，而作傳銷找顧客下限的，也該站在她們立場考量，雖然我現在還沒辦法定論
: 傳銷是好是壞，但你要想清楚 這是傳銷 ，秉持中立冷靜看待，或者做個消費者就好
: BY~曾經加入USANA的迷途羔羊
: 雖然我覺得這間聽起來很不錯，但是我很後悔
: 後悔太早加入，畢竟做事情有輕重及緩，先後順序，加上我這個仁沒規劃性，而且當時
: 一新把焦點放在這個公司好不好，是不是騙人的老鼠會，確把其他的事情都忽略掉了
: 希望我的經驗可以給你幫助，畢竟我現在是個沒下線的，沒啥說服力Y
您何不說說您忽略了什麼
這些心得可以供給大家做重要的參考呢^^
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 222.156.8.249
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