討論串[問題] 有關USANA
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推噓4(4推 0噓 0→)留言4則,0人參與, 最新作者DarkInHeart (無畏付出-夜之光)時間18年前 (2007/07/12 03:17), 編輯資訊
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U公司是標準的雙軌制. 如果您是個全部都不懂的新人. 簡單的說就是總共您只能有兩條線. 你必須把推薦的人都放在這個下面. 然後達到一定的團隊積分後就可以有獎金. 入會1K. 每月基礎責任額可由4-5K~近萬(依照中心的多寡). 獎金就是用碰的. 當你分數較小的那邊. 達到一定額度. 可領多少錢. 約
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者jamesmickey (老鼠筌)時間18年前 (2007/07/12 02:30), 編輯資訊
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制度那些我就不講了,你去爬爬文就知道,網路搜尋加上找他諮詢,別怪我答飛所問. 老實說,都不錯,但是. 先別加入,先穩固你的生活,在這段期間在慢慢考慮,雖然大多人總是用一句"越早加. 入越好,越晚越吃虧",但站在你的立場,你要考慮的不只這些,做傳銷最怕的舊事迷失自我,因為傳銷不管制度如何變,總是下線越
(還有208個字)

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者mhogyk (我要快樂)時間18年前 (2007/07/10 20:56), 編輯資訊
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我去年,有跟usana的人聊了一會. 因為還沒有收入,就暫時緩下. 最近,又想再了解它的運作. 所以想找usana的朋友. 希望可以跟我說明一下. usana的組織、系統、制度。以及它的教育訓練. 謝謝. 可以的話,麻煩寄站內信給我。. 也可以丟水球給我哦. 謝謝。. --. 發信站: 批踢踢實
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