Re: [新聞] 記者真心話／台灣人才回不去了
台灣民主阿
超爽的
什麼政策都可以吵翻天 然後都窒礙難行
贏了民主 留下了什麼 實在搞不懂捏～
是吧？
而且小島缺資源就更該往外衝
結果大家還在那邊內亂
根本隔山觀虎鬥就飽了～
※ 引述《Sparkle001 (Sparkle)》之銘言：
: 記者真心話／台灣人才回不去了
: 【聯合晚報╱鍾張涵】
: 2013.10.27 02:17 pm
: 參觀支付寶帶來的衝擊，不僅僅是對產業的憂慮，某天採訪之餘，和幾位阿里巴巴集團的
: 台灣員工吃宵夜，我問其中一位：「想回台灣工作嗎？」她毫不猶豫：「不想回去，也回
: 不去了。」我好奇： 「什麼回不去了？」
: 她說，「薪水，回不去了。」
: 其實，也不是第一次聽見這樣的回答，曾有駐大陸多年的台灣人告訴我，大陸的美，絕不
: 是出差一兩天就能感受出來，那種國際化的野心、與世界時時接軌的腳步、城市陸續規畫
: 完善，以及為挖角人才開出的薪水，不是台灣人能想像。
: 對那些長年在大陸工作的人，我多少期待聽見他們對台灣的眷戀，只是，當那句「薪水回
: 不去了」如此斬釘截鐵時，我明白，真正讓他們失望的，是台灣的薪資未能展現對人才的
: 支持。
: 在台灣，許多二、三十歲的年輕人都歷經22K的衝擊，7年級生領低薪、加班，不敢鬆懈，
: 主計處公布的平均薪資已倒退回16年前水準，但工時之長，卻高居世界第三。但放眼對岸
: ，年均薪資5年狂漲近70%。那幾個在大陸網路界工作的台灣年輕人，只要有能力、被公司
: 賞識，租的是每月人民幣4500元至8500元間的單人套房，這可能僅只是月薪的四分之一。
: 因此，當阿里巴巴集團高層直言，「我們看到經濟發達的台灣，政策卻落後這麼遠…我相
: 信台灣一樣需要支付寶」時，我真想回答，台灣也能創造自己的第三方支付品牌，但確實
: ，落後這麼多、人才又外流，產業的艱辛和勞工的無奈，政府聽見了嗎？
: 全文網址: 記者真心話／台灣人才回不去了 | 兩岸經貿 | 兩岸台商 | 聯合新聞網
: http://udn.com/NEWS/MAINLAND/MAI3/8255513.shtml#ixzz2jQExfh8l
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