這裡說明一下英法才是用自由市場和大量殖民地完成工業轉型和現代化德國則是用關稅等等...方式完成現代化德國殖民地只是象徵性而已日本是抄自德國方式台灣的話是以日本的底子作為基礎好比國民黨宣稱的十大建設有五項以上就和日本有關其中的台船中油還是沿用日本設施之後呢? 在冷戰時代美國為了扶植台灣對抗中國因此把美國大財閥生產線切割，並把其中的某段放在台灣台灣就幫美國做加工生產和代工，然後賺美國的外匯甚至美國的懷特公司等等...也幫忙台灣做蠻多的基礎建設到了1980年是最後一次移植大型產業鏈了新竹科學園區就是在那時建設的此後台灣產業模式底定，一直擴張到現在十大建設的效果是被誇大的... 到了1990蘇聯解體，前共產國家尋求轉型台灣的產業因為技術和門檻不高，所以外移到勞力資本更低的國家這也是台灣的產業外移原因現在的鮭魚洄流又是怎麼一回事? 中國在搞騰籠換鳥政策，把不適合和低階的產業趕出去剛好台商是這波政策受害者，因此回到台灣，並試圖用本勞和外勞薪資脫鉤的政策維持產業生存但誰都知道這種方式根本維持不了多久... 那些產業遲早會跑到東南亞若是只做低階代工那當然不需要理論科系，也不用研發能力只要懂得複製歐美低階技術就好了只要懂得服務美國大財閥舒適就好了但現在台灣的問題根本不是如此，要粗糙開發，要剝削勞工東南亞國家甚至拉美，他們的成本遠比台灣低台灣就只能一步一步的看著產業外移要說台灣有台灣的玩法? 台灣根本不可能，全世界也沒有地方可能

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icrose

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icrose

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這裡我說明一下請搜尋心靈哲學和認知科學台灣的部分陽明心智哲學研究所在專攻這個領域這個部分關係到心與物的問題，心和物的構成問題是英美分析學派最前端的研究領域在美國的麻省理工學院，又叫做語言學與哲學系處理數學，邏輯，語言，人工智慧等等...相關問題要說專門領域? 這是跨領域的學問，無論是問題意識還是跨領域統整都非哲學不可 -- 鴻海營業額一覽表: 成本: 投入成本(中國人工成本) : 1.8% 投入成本(材料成本) : 21.9% 投入成本(非中國人工成本) : 3.5% 利潤: 蘋果利潤 : 58.5% 非蘋果美國利潤 : 2.4% 歐盟利潤 : 1.1% 南韓利潤 : 4.7% 其他利潤 : 5.3% 日本利潤 : 0.5% 台灣利潤 : 0.5% 富士康內部運做: 職位(管理職) 職位(技術職) 資位總裁副總裁師12以上副總經理師12以上協理，資深協理師10~師12 經理師8~師10 副理師7 專理師6 課長專業工程師師5 副課長資深工程師師4 組長工程師師3 組長，線長員級，師1師2 線長普工絕大多數是員級台灣/中國員工族群二元制基層普工佔85%，中國幹部佔多數師4~師7有少數中國幹部師7以上仍然是台灣籍管理階級 14個事業群裡100萬人的競爭規則: 事業競爭激勵是營業額最大化-與高層經理的升遷/分紅入股有關 PS: 是營業額為競爭依據，而不是利潤分而治之各事業群缺乏資訊流通，依賴郭董裁量權經常依據全球品牌客戶需要改變組織和結構不同事業群與跨省區生產/人事管理都有分歧各單位主管權威的任意性 ... ---------------------------------------------------------------------------- 名符其實的血汗工廠但鴻海也沒賺多少錢就是了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.173.119.46

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icrose

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icrose

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先不論討論方式和問題意識等內容就我的回答而言，有回答到哲學處理的東西吧 ※ 編輯: kuopohung 來自: 1.173.119.46 (06/01 20:28)

推

AVENTCHILD

06/01 21:07, , 3^F

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