Re: [討論] 台商愛家臣陸企愛傭兵

看板CrossStrait作者baboosh (大王椰)時間14年前 (2011/11/08 21:46)推噓2(2推 0噓 19→)

留言21則, 8人參與討論串2/2 (看更多)

這篇說的意思是台資企業的上下屬是上對下的關係陸資企業的上下屬是夥伴關係我也不好說內容是對的但是大家要能看懂文章的大意這是最基本的吧哎 ※ 引述《MaNeNe (魔尼尼)》之銘言： : 【文／黃至堯（兩岸人資專家）】 : 　這幾年我做兩岸人才的仲介，發現很多有趣的事實。我發現，兩岸的老闆連人才的 : 品味都不太一樣。隨著愈來愈多的台灣人才「有可能」會碰到陸資企業的老闆，我分享一 : 下我的看法提供給台灣人參考。 : 　雖然「人才」是兩岸的企業主都想要的，但對於兩岸的老闆而言，對「人才」的定 : 義及要求不太一樣。 : 　比較起來，台灣老闆比較愛「家臣」，大陸老闆比較愛「傭兵」。 : 　先分析台灣。台灣的企業多半是「中小企業」。在台灣，由老闆主控的家族企業， : 員工可以分為家具、家臣、家奴等等。 : 　某位朋友告訴我說，他現在是所屬企業的「家具」，是「擺著好看」的。雖然他在 : 公司頭銜滿高的，但實質權力有限。要當台灣企業內的「家具」，可能具有社會聲望或一 : 定的知名度。台灣老闆一方面是希望利用「家具」既有的人脈關係來擴展業務；另一方面 : ，則希望利用「家具」的知名度提升企業形象。 : 　口風緊才能當家臣 : 　台灣企業內的「家臣」，則是替老闆處理「裡裡外外、大小親近事務」的人。「家 : 臣」的職務不一定高，但實權反而比「家具」大。包括老闆要處理難以告人的事務（不論 : 是否與公務有關），都會被託付重任。「家臣」的條件是對老闆忠心、口風要緊，必要時 : ，還要替老闆承擔法律責任。 : 　為了混口飯吃而放棄尊嚴的員工，為台灣企業內的「家奴」。許多員工為了保有工 : 作，常要承受老闆的無禮對待；也可能為工作犧牲生活品質與尊嚴。不過萬一老闆出事， : 「家奴」是不必替老闆頂罪的。 : 　台灣老闆最愛的是「家臣」。因為老闆對「家臣」有知遇之恩，台灣老闆也認為「 : 家臣」需要「報答老闆」。 : 　跟了老闆很久的「家臣」，往往很難開口跟老闆要加薪及福利，就算開口也很難得 : 到認同。因為台灣老闆認為「家臣」要「報答老闆的知遇之恩」，所以老闆喜歡享有「給 -- 為人民服務 - 太行革命造反司令部 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.135.79.192

推

good5755

11/08 21:50, , 1^F

11/08 21:50, 1^F

→

good5755

11/08 21:51, , 2^F

11/08 21:51, 2^F

→

good5755

11/08 21:52, , 3^F

11/08 21:52, 3^F