[問題] 板務組務的處理原則

看板ComGame-Plan作者mimily0504 (鼻子又變水龍頭了＝＝)時間14年前 (2011/12/08 01:24)推噓0(0推 0噓 26→)

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板務組務的處理原則 [問題] 若組務對受到申訴的板主已作出判決 1. 組務需等待受到申訴的板主處理完板務後，再進行免職嗎？ 2. 受到申訴的板主，在申訴期間所作的相關板務判決，是否成立？若與自身相關是否需要迴避？ 3. 罷免案送交時間，組務m表示處理中，若其時間早於板主板務判決，板主板務判決是否仍然有效？ [事件概敘] 1. Sub_GConsole 組長 ganbaday 11/6-11/21請假 2. wow版於11/6日因刪文事件，版上有一些紛爭和動亂 11/7-11/10 一共7篇申訴、檢舉文章 ganbaday 11/8-11/9 在WOW版公告臨時管理原則，並掛上板主 3. 11/10-11/30 同時間(A)wow版徵選新板主，11/23開始投票，並於11/30完成開票 (B)11/17 ganbaday 於組務版表示將wow分四案處理，11/23判決第一案 (C)11/10 罷免案開始連署，11/24結束並送交組務版處理 (D)11/21受到申訴及罷免的兩位板主，statue Induction 提出請辭， ganbaday表示申請暫緩執行，申訴檢舉案結案後處理之 4. 12/02 #1Es9Qkqj (Sub_GOnline) ganbaday 回覆其中一篇申訴案時表示『板務及組務上都已經討論差不多了，組務判決會跟著板務判決之後一起公告。』 5. 12/7 受到申訴及罷免的Induction板主，公告多人警告水桶判決，判決中提到「本篇為長時間討論後的組長決議由本人整理後代發. 稍待組務部分將於組務板公告. 過程中也考慮過特赦的可能性, 惟未獲群組長允可.」小組長於組務版的推文中表示： → ganbaday:那篇是四個人討論2星期的結果 In列表，St覆核，我除蟲， 12/07 10:25 → ganbaday:s9發提醒信。換個ID去發，內容也是一樣的 12/07 10:26 與公告中所言有相當差異 [總結問題] 1. 本人轉錄之 #1Etj5mm1 一文中，ganbaday推文表示推 ganbaday:我翻了一下，結果早在22號告訴In，27號告訴s9，依順序是 12/07 07:12 → ganbaday:申訴結案才能輪到新增刪除板主案，否則人跑了案子找誰回 12/07 07:13 即ganbaday11/22已對Induction之申訴案作出拔除板主之處分，罷免案亦於11/24送交。而12/02 #1Es9Qkqj (Sub_GOnline) ganbaday 的回覆『板務及組務上都已經討論差不多了，組務判決會跟著板務判決之後一起公告。』亦表明組務判決的公告將壓後到版務判決後才公告。因此回到開頭的3個問題 [問題] 若組務對受到申訴的板主已作出判決 1. 組務需等待受到申訴的板主處理完板務後，再進行免職嗎？ 2. 受到申訴的板主，在申訴期間所作的相關板務判決，是否成立？若與自身相關是否需要迴避？ 3. 罷免案送交時間，組務 m文表示處理中，若其時間早於板主板務判決，板主板務判決是否仍然有效？罷免與免職其中一個若早於版務判決，statue Induction早不是板主，版務決議時不該包含這兩位的意見。其兩人受到申訴的相關部分，判決時有無迴避？組務與罷免案刻意壓後，等待版務判決，是否為必須？罷免為使用者能行使的唯一能讓板主去職的方式(申訴未必能去職)，組規既規定之，為何不能合法執行，要被不合法的壓後？參閱#1ElhYdKL一文，相對小組及板務很大的自由，相對使用者，申訴有時效性 ( b. 受理時效為板主判決日/板主最後回應日/案件發生日的15天內或小組長判決後的7天內提出未在受理時限內提出將視為放棄該案的申訴權。) 罷免案對登入次數、文章數、熱門看板連署成功人數均有設限，連署完10日內必須提出申請。在在顯示使用者受到的限制，那麼能對組務處理案件也做出限制嗎？可以不要只能等待或是吃河蟹嗎？能給守法跑程序的使用者公平公正公開的判決和處置嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.42.207.20 ※ 編輯: mimily0504 來自: 114.42.207.20 (12/08 01:31)

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