Re: [請益] 請問彰化工作年薪普遍為?
看板ChangHua作者Rakishemil (Mr. Fahrenheit)時間9年前 (2015/04/27 11:52)推噓42(42推 0噓 35→)留言77則, 50人參與討論串2/17 (看更多)
強者我朋友,彰化傳產超過十年,須加班才破三萬,
國定假日見紅也不一定會放,由老闆決定是否連休,
上次清明連假,他們也不能連休,
雙周上班84小時,沒有周休二日,
加班費固定 100/h,
接下來這星期的5/1勞動節,老闆也不放人。
地點就在彰化大村。
以上全部都是事實,如果有任何問題,歡迎來戰!!
P.S.
剛剛強者朋友還要追加年薪部份,為了達成他的心願,
在此補上這些資訊:每月3萬*13個月,所以年薪不足40萬。
※ 引述《PTT88 (天然呆)》之銘言:
: 剛聽到公司去年年終才發3600.... 這樣算一算做滿一年,三節加獎金含只能領到快50萬
: 而已,想請問彰化這邊 一天8h 月休4or5天的以及拿到的三節加年終普遍是約多少年薪
: ?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.34.73
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ChangHua/M.1430106766.A.10E.html
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感謝醫療人員的付出,稍微對健保有研究的人,都是知道你們的辛苦與無奈,謝謝。
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辛苦了,我知道健保制度的不公平,心裡對你們充滿感激。
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不曉得baolidab大大,可不可以多分享這種屬於特殊案例的公司。
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已經工作超過十年了,跟起薪已經沒有直接的關係了。
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其實我很期待有人出來分享「檢討」這件事,但是看到的檢討,都是要檢討「個人」,
沒有一個人出來講說,要怎麼檢討「公司制度」、「政府規範」、「國家高層」等,
這一系列的文章,大家分享得那麼多,許多公司都似乎都已經違法,
但是,還是許多人覺得,一個人領那麼少,是那個人本身的問題,
台灣人沒有自己的國家,不曉得自己的權利是什麼,只被要求盡義務,
看到一堆資方打手,我的內心實在是快樂不起來,奉勸資方打手們,
我覺得你們這種要不得的心態,也是要跟公司制度、政府規範、國家高層等,
一併被納入檢討才對。
看看歐美先進國家的時薪,他們的國民是有厲害到哪裡,憑什麼領得比台灣多?
還不是憑他們有一個強盛的國家來保護他們自己的國民,可惜台灣人就算做到死,
賺不了什麼錢,還是要被一些資方打手說要「檢討自己」。
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