[轉貼]一位陸服玩家的心聲

看板Ceo作者bbb007 (Paladin)時間13年前 (2010/08/31 20:57)推噓5(5推 0噓 7→)

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內容寫得相當完整、也沒有過多情緒性字眼原文出處：http://bbs.uwan.com/thread-198606-1-1.html -------------------------------------------------------- 人類一切的罪惡，都源於沒有耐心。--卡夫卡、尼采、上帝 OK，標題黨。本來不想說什麼，看到這幾周大亨的更新，心涼了。在大亨向2.0過渡的關鍵時刻，竟然停了最有人氣的挑戰賽，這還不算，在停挑戰的同時還弄了個無技術含量的扔錢排行...... 大亨不是給諳熟遊戲歷史的人玩的。連我自己都沒想到，我能玩1年多，還成了准VIP。這會成為某些人的笑柄（笑）。 Ticking away the moments that make up a dull day, you fritter and waste the hours in an offhand way...... 時間寶貴，不說廢話。 ------------------------------成也蕭何，敗也蕭何----------------------------------------- 大亨做得成功的地方： 1，挖人。 LZ怎麼把這麼個老帳本翻出來了？是的，在我看，這是大亨最根本的具備可玩性的地方。因為，第一，帶來了人和人之間的互動。無論這個互動是良性（商會發員工）還是惡性（亂挖人），不可否認，這在網遊歷史上算是個具有創新性的玩法。第二，它為大亨帶來了第一桶金。遊戲早期，超級RMB加速升公司、探寶、買書、買合約、刷員工，為商會提供員工，樹立大佬地位，獲得話語權，取得議政廳席位。這些錢大家花得心甘情願，亦獲得很多樂趣。順便說一句，我理念中的成功，並非只站在玩家角度。必須是玩家掏錢掏得心甘情願，玩得開心，大亨有進帳且可維持開發和發展，這才算成功。 2，贏在大亨資料片。臭雞蛋再次砸來，LZ竟巋然不動。雖然很多玩家詬病這個資料片偏離了類比經營的軌道。（第一，你模擬經營遊戲沒我玩得多......XD）第一，回到我們定義成敗的標準。挖人是玩家互動的初級模式，只是互通有無。而挑戰則帶來了"遊戲"這個東西本質上的真正樂趣--注意：獎品是其次的，關鍵是比賽本身具有很強的遊戲性，且極度激發好勝和攀比心理。這以後的跨服賽和跨服地標玩法也是成功的。所以，贏在大亨塑造了一大批真正的超級RMB。一年後的今天，大亨任何的排行榜，最令人垂涎的獎品依然指向挑戰賽（超黑），而不是別的。第二，黑人、超黑、精緻寶石，給大亨運營者帶來了豐厚回報。為了這些充值，多數人是自願的。超黑和+9戰衣一直保值到今年7月，算是對得起之前充值的玩家。 3，商會。總體而言大亨的商會系統是成功的。網頁遊戲的本質是花錢買速度，對一些非rmb而言，要想加速發展，可以不必花很多錢，加入有超級RMB的商會，貢獻G幣即可。一個fwq往往大佬集中在1-2個商會，其凝聚力形成了一定的遊戲黏度。 -----------------------------------------成也蕭何，敗也蕭何----------------------------------------- 大亨的失敗。 1，活動規則朝令夕改，得罪超級RMB。按理，超級RMB應是遊戲運營商首先要討好的物件，但大亨竟三番五次在各種燒錢活動進行到一半的時候，讓超級RMB的先期投入迅速貶值，令人費解。舉例：前不久進行的豪宅全國排名，一部分RMB玩家先期購買了成千上萬的磚頭。但在活動還未結束時，運營方居然對磚頭來了個大降價，買1送2。這麼做的初衷是為了讓第二梯隊跟上繼續花錢，但顯然惹毛了真正願意砸錢的超級RMB玩家們。這不是在耍人麼？ 2，小號不作為，遏制小RMB充值熱情。眾所周知，玩大亨不用助手是不可能的。助手的自動掛機功能助長了小號流的滋生。聽說最瘋狂的小號流開了1200個小號，24小時掛機玩。當然這是瘋子，不可同日而語。一般來說，活躍的非RMB都有5-10個小號，從大佬處拿二流戰衣，過白銀塔獲金人，參加挑戰賽和談地標，這樣一個月大致有5000-50000贈送金幣收入。不掛機的休閒RMB，以前一個月充200-500元可以玩得很舒坦，現在每個月充1000都比不過小號流。試問這些工薪階層的RMB玩家何去何從？他們不會再充值了。他們變成了非RMB。最後因無法和小號流抗衡，失去遊戲動力，選擇離開。 3，遊戲樂趣單一，趕走休閒非RMB。這裏的非RMB排除靠商會大佬+打架+小號發家的活躍玩家。很多非RMB當初是因為商會、挖人、公司發展等有意思的內容進入遊戲，到最後發現，除了沒完沒了的升公司，這個遊戲沒什麼可玩性。打架是RMB和小號流的天下，休閒的非RMB 玩家很難有一席之地。時間長了，這部分玩家也會厭倦離開。 4，遊戲過於男性向。我是女性，別扔雞蛋了XD 這遊戲基本就是一堆資料，缺乏美的因素，也沒有可愛的內容。今天我把雕像升到11級。若干年後，印象裏的大亨大約就剩下這個雕像了。女性雕像的樣子不錯。其他呢？熱衷於打架的女孩兒，你喜歡嗎？爭強好勝、愛出風頭、一擲千金的女孩兒，你喜歡嗎？說得harsh一點，這個遊戲，除了邀大佬入會，商會基本想不起來還有女會員存在（哦是的我知道你要說很多遊戲都這樣XD）商業大亨，可以用來"交換"的元素很多，但"交心"的很少。魔獸在這點上做得很好，遊戲裏可供女孩玩的元素很多。話說今天魔獸資料片要開了，你們就出這種簡單弱智的扔錢活動留住玩家嗎？ 5，細節粗糙，Bug橫行，運營方對玩家缺乏誠意。直到今天，遊戲裏還有很多bug，細節上很不完美。部分功能助手可以實現，而運營方就沒有好好想過如何真正優化遊戲環境。半年前承諾優化，但現在還是不行。2.0也承諾優化，究竟如何，也要用過才知道。綜上，回到開頭那句話-- 沒耐心等公司升級，我們花錢沒耐心等商會升級，我們花錢沒耐心等200個點亮，我們花錢沒耐心等超黑+9服裝，我們花錢沒耐心讓遊戲像現實世界那樣平乏而冗長，我們花錢可惜，我們發現，運營商連賺錢的耐心都沒有了 -----------------------------成也蕭何，敗也蕭何----------------------------------------- 大家都知道2.0可能是商業大亨壽命長短的關鍵。所以在這裏給策劃者幾個忠告： 1，大亨最基本的成功之處，都來自於能帶動玩家互動的遊戲方式--挖人、挑戰、商會。一定要在互動性上下功夫，其他都是雞肋。（大區議政廳概念不錯，值得肯定。） 2，活動規則明確，切忌朝令夕改。尤其不要在活動進行了一半的時候，把和活動密切相關的道具貶值！！！ 3，開發針對超級RMB玩家的可玩性內容。增加有技術含量的全國範圍活動，比如全國挑戰晉級賽，有1對1的，也有3對3、5對5的。或全國商會排兵佈陣活動。另外，如果除了挑戰賽，大亨的策劃再想不出一個類似的主意了，那大亨離開末落就不遠了。 4，限制非RMB+小號流的崛起，不能讓其打壓小RMB的充值熱情。增加潛在客戶--准VIP們的待遇。小號可以存在，這是豐富遊戲環境的一個組成部分，但關鍵是：不能讓小號有途徑把打架及贈送金幣換取的任何東西轉移到大號。採用私人銀行或聚寶盆吸引人充值是沒用的，因為現在的活動沖幾百、幾千都沒用，活躍的非RMB小號流玩家存的那些東西足以抵消幾千元錢，從而把每個月充200-500的RMB玩家死死地壓在排行榜下面，最後導致小RMB流失。建議准VIP有聊天專用符號，旅遊獎品更豐厚些。 5，增加G幣可玩內容，留住非RMB眾。不要用小號來留非RMB，而要用遊戲可玩性本身。比如，增加G幣的遊戲性，讓G幣流動起來。我不是說讓G幣取代金幣，而是讓G幣有一點遊戲性，明白嗎？公司兼併、股市重建、跨行業經營，你們沒思考過嗎？現在有鑽石了，只是個純擺設嗎？太沒意思了！超級RMB最關心的也是有多少人在和他在一起玩。給予比接受更有成就感。沒有非RMB陪伴，RMB會玩得很無趣。 6，耐心。有些看似不利於短期斂財的建議，卻利於長期穩定發展。或許你們把商業大亨的生命週期限定在2年裏，2年後你們有別的計畫，所以要在這最後的幾個月撈一票走人。若如此，我無話可說。雖然我期待大亨的公司、員工、雕像、點亮能平移到另一個壽命更長的遊戲裏，但，遊戲畢竟只是遊戲。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 最後幾句話，給來這裏提建議的玩家：建議，但不要怒。怒傷自己，沒別的用處。沒人拿槍逼著你充值，是嗎？如果玩得不爽，就離開。如果還在這裏提建議，說明有"不舍"。建議你在離開前好好想一想，你"不舍"的，究竟是什麼。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.165.107.206

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unclenkmu

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truegodchild

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yihongcho

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