[請益] 繼續留在單位還是外派?

看板CareerPlan作者 (Joshbigboss)時間4年前 (2020/03/28 23:24), 編輯推噓9(9044)
留言53則, 9人參與, 4年前最新討論串1/2 (看更多)
各位前輩大家好 Career版首po,有不周到之處還請多多包涵。 在下今年28,進現職公司快滿三年,在職事業單位主管近期與我商談外派大陸事業場的意 願。 薪水估計會是在台灣的1.5~2倍,包住,三個月返台一次,轉為責任制且最短任期可能為 3~5年。 薪資提升及未來升遷優先的制度雖然很吸引人,但必須犧牲與家人、朋友的相處時間著實 也讓我苦惱。並且,由於組織再造的關係,若選擇留在台灣可能會面臨調離原事業單位的 可能... 想向板上的各位前輩請益面對這樣的情況之下,各位的想法與抉擇會是如何? 先在此謝謝各位前輩! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.36.233 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1585409097.A.FEE.html

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我只跟你講兩件事:
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1. 自己想清楚主管是為了什麼想把你丟到大陸去
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如果你是愛將 他會這樣丟嗎
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2. 如果升遷優先的話 那你主管為何不安插自己人去?
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邊疆的戰功就算打下來 也往往不一定算在你頭上
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我話就講到這裡 自己思考看看
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替死鬼 幫qq
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中國大陸會是邊疆嗎?這一點也得思考。
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一講到邊疆,我還以為是在說某座島。
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重點是在那裡若發展好的話,可以再跳到哪種公司。
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看你原本薪資基底,決定1.5-2倍有沒必要。另外是領
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台幣還是人民幣?
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對岸薪資一定等級以上的公司,工作文化是形同拼命,
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晚上和假日自主加班是非常常見,有點類似台灣現在50
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歲那輩,青春幾乎等於工作賺錢,當然如果你在台灣已
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經被操成那樣的話就……
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呵呵35,40歲後,才發現被炸乾,台灣也沒自己位子,
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慘一點被拔掉,然後一無是處,回來跟自己小孩也不
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親……
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謝謝f大的解說,有些部分我文章寫得可能不是很清楚
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。就我的認知是1.雖然是外派去中國,但任務其實是
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對應全球市場。台灣這邊其實偏事務所性質,事業場主
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題是在中國。2.主管其實是要一起過去的,因為上述
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提到組織變革的關係,所以這邊事務所的業務會逐漸回
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歸中國。
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a大 感謝您的建議 在下也有思考過海外經驗可以成為
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之後跳公司的一個敲門磚
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M大 目前據說是各半 因為算是外商公司 目前感受加班
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的部分還算正常
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的部分還好
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ag大 的確也是有擔心這部分...
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主管要一起過去 你就跟著去啊!
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你待在台灣也是一樣被榨乾 還不一定有自己位子吧
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除非你現在的位子已經非基層 那就不要動
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回f大,感謝您的建議。目前算是幕僚單位的基層。
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外派十年的我給你的建議是 家庭與事業本來就難兼顧
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外派也許升遷與錢都比在台灣好 但是十年過去後 我
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還是很後悔外派
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如果有小孩不建議過去,因為親子關係會有疏離感。
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d大 感謝您的建議
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h大 謝謝建議 目前還沒有小孩
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還沒小孩?那結婚沒?如未婚外派是好選項
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那就可以去
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d大 目前未婚 有女友
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不過目前女友還蠻排斥遠距離的就是了(已談過)
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外派你就要有重找女友的打算 除非女友一起去
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遠距離戀愛是很辛苦的 更何況 外面的誘惑也是很大的
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你算一下 一年四次假 一次七天 你返台要處理事情
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她也有他的工作 真正返台相聚的時間可能就一個週末
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一年真正相處的時間能有幾天 十年能相處的時間呢?
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你怎能期待這樣的相處模式不會出問題呢?
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當然這是你的人生你要決定 薪資差異確實是很明顯的
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感謝d大的分析
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文章代碼(AID): #1UVsn9_k (CareerPlan)
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