Re: [求職] 性別歧視偏見
其實不只是理工科 其實台灣的職場對女性還是普遍不友善
就是認為女生就是一結婚就會拋棄工作或是影響工作表現這樣
自己遇到的幾個例子
我剛畢業的時候去面試台灣的電腦龍頭品牌 (A開頭)
是要找區域儲備幹部 未來會外派到他們當地的分公司
一整天的考試 900多人刷到最後30幾個人最後一一上台做presnetation (用該區語言)
我自己的整體表現是還ok 結果最後亞太區的總經理是問我: 要不要進公司的行政單位
原因就是因為我是女生 而我應徵的區域他們"認為"不適合女生去
我自己在當地念書一年 其實跟他們的刻板印象不同
因為對行政職沒有興趣 所以那時候還是積極爭取業務工作
不過總而言之最後也沒錄取 原因不明
後來工作幾年 同樣去面試一間上櫃科技公司的區域經理 也是有外派機會
那時候人資也問說: 有沒有男友 交往幾年 有沒有打算幾歲結婚
我那時候是比較naive 也沒多想
就誠實說剛分手 而且是該國家的當地人
人資也是很直接跟我說 因為外派的話一次是三年合約
會希望我們的人生規劃要順從公司要求
不過那時候還小 (24歲) 所以也就很爽快地答應
這樣就錄取惹 XD
雖然我自己當初在跟公司面談的時候 其實也壓根沒有想到公司詢問的原因
只是現在回想起來 會覺得需要撒一些善意的謊 (為了獲得工作機會)
因為說真的 像現在自己到了差不多要結婚生子的階段
真的會開始考慮工作內容適不適合步入家庭
(例如常常需要長途出差 工時長或沒有彈性等)
因此資方會有這樣的考量不是沒有道理 只是看要怎麼協調
而且說真的剛畢業 算23歲好了 馬上就有結婚生子需求的女生也不多吧
工作個三五年對資方來說也不算短了 如果還要用這個藉口來打人槍還蠻沒道理的
就是誠實說:
因為自己還年輕 目前3年內沒有結婚或是生小孩的打算 想要先增加工作實戰經驗
就可以結束這個回合
我是覺得一方面的倒向用勞方角度看資方 把他想成壞人在打壓其實對自己沒有好處
所以妳也不用先入為主 還是用平常心去看待吧~
※ 引述《arielkuma (我親愛的偏執狂)》之銘言：
: 最近剛畢業求職中
: 念的是理工科系
: 目標是進入科技業當工程師
: 反覆去了幾家公司面試之後
: 雖然大家都說學歷很好人也沒什麼問題
: 可是卻因為是女生
: 在面試的過程中都會遇到一些問題
: 主管都會覺得女生都待不久
: 以後結婚生小孩什麼的就會離職
: 或者是一去面試就問說最近有結婚的打算嗎
: 明明學歷跟能力都沒有比別人差
: 可是好像會有一種刻板印象
: 女生就會因為結婚生子很容易離職
: 男生好像就不會有這些問題ˊˋ
: 總聽人家說女生在應徵工程師應該會有優勢
: (因為念這種科系的女生偏少)
: 可是實際上遇到了卻覺得是種劣勢
: 就只因為妳是女生:(
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推
04/11 10:32, , 1F
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