Re: [職場] 公司福利
第一份工作也是目前工作，職位名為業務，但其實兼業助、採購、總經理與廠長特助。
目前薪資是40K左右，剛開始面試談薪資時我說最低接受35K，
隔兩天人事主管打來給口頭offer，並補充說35K外另加2.6K的全勤獎金、
伙食和交通津貼，過40天試用期後又加1K，進公司半年剛好又遇到例行性調薪調了1.5K。
端午、中秋獎金約0.5個月，年終約2個月，生日福委會有給全聯禮卷500元。
上班時間是8:30～17:30，週休二日，中午只休息45分鐘，景氣不好不太需要加班。XD
17:30以後加班就算加班費，算法比照勞基法。
如果是在上班時間內外出即使只是為了應酬吃飯，應酬完回公司打卡一樣算加班費...。
工作滿一年起有七天特休，特休沒休完公司會算假日加班的錢給你。
公司一年固定健康檢查一次，每年國內旅遊正式員工費用1000元。
行政管理部正式員工(如我的職位)有機會到日本本社研修，
研修期間照常支薪外另有津貼，當時赴日延修時一天津貼是3900日幣，
都比在台灣的日薪還多...= =
辦公室是日式待遇管理，台式員工氣氛。待遇不是說頂好，一板一眼，
但就是該給的就是會給，台灣公司員工都是大姊阿姨人都很好相處，
講話都很大聲很熱鬧，唯一的日本人廠長也長得很像台灣原住民，人也很好相處，
唯一缺點就是他是鹿兒島人講日文鹿兒島腔超重，習慣之後其他日文就變得很好懂...。
公司集團大都是你開槍射他他會假裝被射中的大阪人，人都很好很直率，
去日本研修時因為他們每天都請我吃飯讓我津貼賺飽飽的，
缺點大概就是他不會管你學的是標準語就一直和你講大阪腔。
總結一下進來公司的感想，雖然待遇不是超好，員工年齡層偏大，中午休息時間短，
但是在工作氣氛很好、一切又都比照勞基法來看，CP值非常高。
我們公司不像科技業那樣富麗堂皇所以年輕人比較不會想來，
可是對我來說能夠遇到工作氣氛好的公司我就應該感到滿足了。
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