Re: [有感] 這年頭用嘴巴做事的真的會比較受人器重嗎

看板CareerLady作者ayumifujiki (*((胖菜又胖了))*)時間12年前 (2012/05/24 21:19)推噓11(11推 0噓 1→)

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※ 引述《ciku520 (嚕白白小白)》之銘言： : 畢業一年了 : 在五月初來到這間公司 : 老實說公司不大間 : 薪水也普普試用期就是正常的22K起跳 : 學的事情多了之後 : 現在每天好多的事情等著我做在工作上面，責任歸屬是我們必須認清的不是所有事情攬下來做就是表現是不是有很多事情並非你這個職位上應盡的如果這樣的話，建議你推拖掉與你最無關的事情 : 有個同事也是跟我一樣5月初報到 : 但是他文書不行 : 很多事情都是我教他他不行、他不懂，除非他親自請教你否則何苦自己去教，還惹得一身腥這些東西應該是你的同事要自己克服、成長一味吸收你的濃縮精華版經驗，也不會有進步 : 但是上頭主管跟她說話的口氣就是還不錯 : 叫我名字跟我說話就是一付高高在上的感覺 : 有時向主管問個事情主管的口氣也會很不好 : 一付就是幹嘛問我他什麼都不知道的樣子或許職場上你可以觀察主管吃誰的那一套用什麼語氣、穿什麼服裝、問什麼問題去分析你的主管喜歡怎樣的下屬類型吧 : 平時那個同事也沒什麼事情 : 就是很會跟大家聊天英文還不錯其實平常業務上不忙，和同事聊天打屁是有益職場發展的就算我事情有點小忙，中間遇到小插曲我也會拋出來讓大家笑一下如果英文好是你們辦公室文化，那麼或許你應該惡補一下英文 : 遇到事情就推說他很忙 : 改個東西他可以拖個好幾天還沒用好 : 一份文件我都會想辦法用最快的時間用好 : 有時候真的很難過 : 默默做事為什麼主管都看不到我的表現 : ˊˋ 東西並不是"馬上"做完叫做好而是要在恰到好處的時候完成才叫厲害例如：老闆要我給他擬一份邀請函我不會當天馬上給他，即使我已經寫好了因為我會讓他習慣一份文件通常會需要多久的工作天去適應東西每天排列"出貨"優先順序決定你今天只給出多少的量那麼，之後你能夠應付老闆很臨時的要求趕工他反而會很感激你所以我們通常會告訴老闆我最快可以什麼時候給成品而不是"最慢"什麼時候給你教育你的老闆"感激員工" -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.116.13.191

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catmou

05/24 23:45, , 1^F

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iambadboy

05/24 23:49, , 2^F

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yrubaby

05/25 00:22, , 3^F

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