Re: [閒聊] 等年終到手後..離職

看板CareerLady作者 (莉莉卡)時間13年前 (2010/12/07 22:34), 編輯推噓2(200)
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※ 引述《ocehill (吱吱吱)》之銘言: : 請問 版上有姐妹跟我一樣... : 也在等年終領到手之後,就要開口跟公司提離職的嗎? : 明年2月2日就是除夕了,因為內部制度與工作型態改變(早上八點上班下午六點半下班, : 中午沒有休息時間,要吃飯的話也要輪著吃,如果其他人沒主動跟妳接手,那就只能待手邊 : 工作結束,才能用餐.)是這一點堅定了我要離職的決心!! : 月休4天,薪水23000.工作內容:行政業務兼打雜. : 好幾次 都差點要放棄年終,因為 我快要瘋了.....(其他內部小姐 也都是) : 家人也會三不五時提醒我 一定要領到年終,不然 我在這間公司的辛苦就不值得了... 我我我!!我也是 我的工作是月休6天,不一定可以休假日 五點半可以打下班卡,重點是根本沒打過五點半的!!!! 大概都七點過後走,一個月也好幾次九點下班 好累啊!!!要拉十二個小時! 最近公司換了新主管,有時候覺得做也不是,不做也不是, 她平常都會說:有遇到問題要反應喔!不會的要問喔! 等到真的問她問題的時候,又被冷眼, 但真的不得不問,不問的話到時候出狀況一定被唸得更慘... 如果有發生什麼事件沒跟她說,被她知道她也會不高興, 但也無法什麼雞毛蒜皮都跑去報告吧...很難拿捏。 辦公室的氣氛好僵呀!快受不了了! 希望三月底離職可以很順利,有點怕他們人情勸說, 到時候又會被多拗一個月兩個月的 >"< -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 115.43.188.30

12/07 22:44, , 1F
主管好像都很愛講這句話:有問題要反應,反應了又裝死或推託
12/07 22:44, 1F

12/08 08:02, , 2F
反應問題真的很難拿捏耶 !!認同!!
12/08 08:02, 2F
文章代碼(AID): #1C_aNsNS (CareerLady)
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