[職場] 把信件CC給主管的哲學

看板CareerLady作者 (>>小可<<)時間15年前 (2008/12/10 23:32), 編輯推噓1(105)
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在A部門工作時,為了逼平行B部門的人做好,都會同時將信件CC給A部門和B部門的主管... 可是情緒性的信件呢? 真的就不宜CC給主管啦! 今天收到RD的一份信件,事情是這樣的... 我請RD做了產品要送給通路試吃,RD很認真的做了,但我因為忙碌沒有空過去拿, 所以請天天都要準時下班的RD放在門口安全室再下班。 昨天弄到很晚才下班,到安全室要拿產品的時候卻什麼都沒有。 大概是忘了拿過來吧?我想...於是我就空手回家了,想說後天再拿去通路吧。 今天一早就去台北開會、上課,晚上九點多回到家竟發現RD寫了封信,同步CC給我們A部門主管(+主管的主管)和B部門的主管(+主管的主管) 內容是責怪我今天沒有去拿產品... 啊~~~是怎樣... 還寫她做產品很辛苦之類的,好像我真的是萬惡之首一樣... 明明就是產品沒拿出來= =... 於是在氣頭上的我,就馬上回信說,是你自己說要早點回家所以我才請妳把產品放安全室的...之類的 然後也同步回信給"所有人"。 一寄出去我就後悔了... 一來表現我的幼稚,二來也讓主管不放心 馬上我又寫了一封信道歉,希望大家關係不要破裂 but who knows? 早在原始的信件CC給主管的同時,傷害就造成了,而我因為累了一整天又被陰,覺得不高興而回了信急著做解釋 也是我錯了= =" 有人說我馬上寫信道歉是笨蛋,感覺自己只會一直被欺負 也有人覺得我寫信道歉是對的... 到底應該怎麼補救才是正確的呢? 唉 都步入職場一年了 覺得自己真的不夠兇(堅持?) 老是被講話比較兇的欺負 別人的主管也會跟著別人兇我 而我的主管只會跟我說我哪裡錯了都不幫我= =" 但是大家都是好人啊 真不想傷了和氣... 因為是一個Team...以後還有很多合作的機會啊...我討厭這樣.... -- http://qqdcat.pixnet.net/blog -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.57.113.39 ※ 編輯: qqdcat 來自: 61.57.113.39 (12/10 23:33)

12/11 09:06, , 1F
(離題)為啥要強調天天都要準時下班?準時下班又沒錯
12/11 09:06, 1F

12/11 17:54, , 2F
不管有沒有CC給主管 都切記別在email中有情緒用語
12/11 17:54, 2F

12/11 17:55, , 3F
任何人都會因此覺得你不夠穩重 考核時就要更小心了
12/11 17:55, 3F

12/11 17:56, , 4F
只要你夠穩,別人欺負你都不會影響你在主管眼中的表現
12/11 17:56, 4F

12/11 17:58, , 5F
道歉信要發 但著重在自己語氣不當部分 並感謝A的協助
12/11 17:58, 5F

12/11 23:03, , 6F
設定回收吧~~~~~~~~~信件可以回收呀
12/11 23:03, 6F
文章代碼(AID): #19F-4UEI (CareerLady)
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