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討論串[Vtub] Cover給大咖自由運用時間比較好吧?
共 4 篇文章
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你不懂,很多企業合作是公費追星. 而且越是老牌企業越有裙帶關係. Cover想進一步擴圈就要發展人脈跟這些公司搞好關係. 而且cover的箱推戰略也是母雞帶小雞,強的帶弱的. 企業想指定特定藝人,cover很難拒絕,以後還要不要長期合作了. 一些合作案也不是把皮授權委託經紀人就好. 甲方會要求中之人
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這我覺得不難啦 就是立下標準多少年內業績達多少就可以轉換成自由時間約. 轉了之後多了自由少了後勤,變成像半個個人勢. 最後貼貼虎鯨. https://pbs.twimg.com/media/GdeuN-EXoAA2zyq.jpg @ara1e. https://pbs.twimg.com/media
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反正都通靈,我也來通一下,不認同的話你對我錯.. 假設公司越做越大,後面進來的員工簽的約一定和老前輩. 的條件不同.越後面的約束力越高,分的錢一定也比較少.. 這有可能的,就和以前GG 發股票年代領的一定比後進領現金的多.. 問題來了,換約呢? 換約還會像草創時期相對自由,錢又領得多嗎?. 答案很可
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