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討論串[閒聊] 給上忍帶3個下忍是不是很不合理?
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應該跟醫院的生態差不多吧....... 上忍: 主治醫師. 中忍: 住院醫師. 下忍: 實習醫師. 只有當到上忍，才被承認是足以「獨當一面」，. 中忍被認為還有不足之處，或許可以輔佐教學下忍，. 但還是必須由上忍當負責人來監督。. 另外教學很可能是好缺，跟大學教授差不多，. 工作內容相對簡單，卻有不
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沒有你說的這回事喔. 請看作者的公式書. 兵之書121頁. 小隊配置是一個中忍以上帶三個下忍. 所以中忍帶三個下忍是有的. 那你說為何木葉十二人都是上忍帶. 嗯 我只能說這屆十二人個個來頭都不小喔. 如果你是下忍又沒後台. 哭哭 你老師大概就只是中忍了. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.
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哪裡. 這個很合理. 作者是經過深謀遠慮的. 舉個例子. 保險公司. 都是一個老手 帶下面新人. 然後不斷灌輸. 我們是一個team 一個family. 我們都是家人. 出任務同時還能洗腦. 增加族群認同. 上忍秀操作好比保險公司前輩. 秀出百萬年薪. 不但可以留人 增加動力. 還能增加凝聚力. 你
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木葉的教學小隊是給上忍帶3個下忍. 因為下忍的能力很有限. 導致只能接一些低級的任務. 遇到再不斬那個算意外 才從D級變A級. 為甚麼不給中忍帶呢?. 中忍的人數明顯比上忍還多. 而且跟下忍的差距也不算太大. 一起做些低級任務也還說得過去 比較符合能力需求. 還能磨練順便磨練一下. 給上忍帶下忍完全
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