[討論] 工作量太大無法負荷 該怎麼應對?

看板C_Chat作者 (猛爪Claw)時間1月前 (2025/11/09 03:59), 編輯推噓21(21020)
留言41則, 29人參與, 1月前最新討論串1/1
在確定一個人絕對處理不來這工作量的情況下 你還是只有一個人 該.... https://i.meee.com.tw/pA5P5Sx.png
1.默默自己做功德晚點下班? 2.求其他部門的人給個面子來幫? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.178.132 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1762631990.A.1D8.html

11/09 04:10, 1月前 , 1F
給多少薪水做多少事 該幾點下班就幾點下班
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11/09 04:25, 1月前 , 2F
2不只沒解決問題 還會欠人情 欠人情最恐怖了好嗎
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11/09 04:33, 1月前 , 3F
圖片只寫同事就算了 怎麼可能找其他部門的 根本不同專業
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11/09 04:34, 1月前 , 4F
工作量安排有問題是定時程和分配工具的人的問題的和責任
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關我屁事 照常下班
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分配工作
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11/09 04:36, 1月前 , 7F
直接下班阿 客訴拖個一週兩週不是常態嗎
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11/09 04:48, 1月前 , 8F
解決監督員
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11/09 07:27, 1月前 , 9F
先問自己,做不完會發生什麼事,把事情做完不是前提
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,做不完也是一種選擇
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11/09 07:29, 1月前 , 11F
3沒人來幫就放給他爛 大不了換工作
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11/09 07:41, 1月前 , 12F
先確認這些工作是不是你應該做的 不是的話直接放生 是的
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話如果你還想繼續幹 覽趴捏著把他做完
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11/09 07:54, 1月前 , 14F
想辦法處理完啊
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11/09 07:55, 1月前 , 15F
看是尋求同事協助,還是加班,還是報告主管
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11/09 08:12, 1月前 , 16F
親身經歷 該擺爛還是要擺爛
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加班是永遠加不完的
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11/09 08:17, 1月前 , 18F
辭職
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11/09 08:26, 1月前 , 19F
看薪水做事啊 不是擺爛就是離職兩條路
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11/09 09:02, 1月前 , 20F
拿多少錢 做多少事 如果做完了 恭喜 事情會越來越多
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11/09 09:10, 1月前 , 21F
不爽可以離職
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會加班 還是做不完就拖到隔天
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11/09 09:20, 1月前 , 23F
做完代表過太爽再加工作
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11/09 09:35, 1月前 , 24F
問就是離職
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11/09 09:44, 1月前 , 25F
照常下班 明天就被點名批評了
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11/09 10:04, 1月前 , 26F
工作量安排有問題不是你的責任,被凹太兇就該擺爛
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反正你扛了結果只有扛更多
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11/09 10:30, 1月前 , 28F
時間到就下班 隔天再做
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11/09 10:32, 1月前 , 29F
臉皮厚一點不要怕被罵
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11/09 10:42, 1月前 , 30F
3. 領多少錢做多少事
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看你領多少,基本薪資就做基本工
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11/09 12:32, 1月前 , 32F
你如果吃了這個苦,以後你就會有吃不完的苦,除非
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11/09 12:32, 1月前 , 33F
你覺得你升遷有望那就吞,不然你有幹活就好,工作
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11/09 12:32, 1月前 , 34F
進度是主管的責任不是你的
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11/09 12:48, 1月前 , 35F
點名批評就點名批評 拿多少錢就做多少事
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11/09 12:49, 1月前 , 36F
做不完的量就是做不完 那是安排工作的人的責任
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11/09 12:49, 1月前 , 37F
加班除非有加班費 不然是不可能加班的
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11/09 13:49, 1月前 , 38F
人力不足有人力不足的做法,做不完交接出去也是一種方法
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11/09 14:42, 1月前 , 39F
開始擺爛,做多少算多少,你沒有欠公司
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11/09 14:53, 1月前 , 40F
2 前提要有加班費
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11/10 03:04, 1月前 , 41F
我選擇擺爛
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文章代碼(AID): #1f3w4s7O (C_Chat)