[閒聊]Cover近期的畢業

看板C_Chat作者 (FF)時間1年前 (2024/12/01 11:56), 1年前編輯推噓24(25推 1噓 41→)
留言67則, 31人參與, 1年前最新討論串1/1
都是說跟營運、公司方面理念不合 不過是否就是看自己取捨 畢竟公司下妳就是有資源、有基底的人數，不用想すい醬一般一開始辛苦經營這麼久。有 捨就有得，不太可能在別人底下做事什麼都完全想照自己要的。 對於Cover來說，也該好好想想自己找人時有沒有說清楚範圍跟對方對於VT職業的想像或 是太多濾鏡跟粉紅泡泡，或是真的工作量太不合理 不過期數比較早的前輩們適應的看起來都不錯，也可以考慮前輩晚輩交流一下心法 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.118.85 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1733025366.A.464.html
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二期前輩：什麼適應?
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推
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早學鬼
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推
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阿夸還不夠早嗎
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推
12/01 11:57, 1年前 , 4F
聽君一席話
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推
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阿夸 原來我是晚輩嗎？
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推
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原來阿夸不算期數比較早的前輩
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阿夸：？？？？？？
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推
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靠北 阿夸是開山大錢被噎
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前輩啦幹
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哎唷，我覺得紫色洋蔥也才一位呀XD不過各位大大吐槽的沒錯啦，抱歉 ※ 編輯: REI3173 (111.248.118.85 臺灣), 12/01/2024 11:59:28
推
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夸什麼坎站 阿梅在EN又是什麼坎站 根本不是前輩晚輩
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的問題
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推
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還有EN開山大前輩：
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每期簽的契約應該不同 這樣比怪怪的
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噓
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狗屎爛咖到底花多少錢買網軍在各大論壇維穩
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12/01 11:59, 15F
推
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前輩一開始只是想活下去 不知道公司什麼時候會倒
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直播六年 基本上就只是次於空媽那一票上古神獸之後
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就是阿夸了
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推
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懂了！都是阿夸自己對公司有粉紅泡泡，都是阿夸的錯！公
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司怎麼可能有錯
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推
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EN開荒核心隊長+EN現任流量台柱
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沒差吧 以後的合約也不是同一個東西了
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假如一直都沒變 後面還是水土不服才慘
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要觀察就觀察dev 她們受不了比較嚴重
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不用怕 後面進來大概要付違約金了
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12/01 12:02, 1年前 , 26F
EN歷史也不是很長，阿梅是要轉跑道也還罷了，Fanua的
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12/01 12:02, 1年前 , 27F
部份營運難辭其咎
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推
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後面大概比照練習生簽個五年約了
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12/01 12:02, 1年前 , 29F
後面應該不可能像虎鯨這樣三年就跑了 應該說跑不了
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12/01 12:03, 1年前 , 30F
突然很怕姆咩真的也一個念頭就...
12/01 12:03, 30F
推
12/01 12:03, 1年前 , 31F
後面會開競業條款了吧 要離開幾年內不能開直播
12/01 12:03, 31F
推
12/01 12:04, 1年前 , 32F
競業條款應該沒辦法限制這種行業
12/01 12:04, 32F
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12/01 12:05, 1年前 , 33F
應該也會跟畫師重新簽約 不能人跑了還繼續幫畫皮
12/01 12:05, 33F
推
12/01 12:05, 1年前 , 34F
還在競業條款 根本就無法套用在實況主身上的東西
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12/01 12:05, 1年前 , 35F
以後會簽5年約吧 想提早走就賠錢
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12/01 12:05, 1年前 , 36F
競業條款是要付錢的
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12/01 12:06, 1年前 , 37F
反正就算這樣 應該還是一堆人搶著進
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推
12/01 12:06, 1年前 , 38F
真的有可能開競業條款
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12/01 12:06, 1年前 , 39F
但要花多少錢開
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推
12/01 12:07, 1年前 , 40F
人家又不是員工哪有什麼競業條款 更何況競業條款是要賠
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12/01 12:07, 1年前 , 41F
錢的
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推
12/01 12:07, 1年前 , 42F
這招嚇嚇日本人而已,你想搞美國人哪有那麼爽
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12/01 12:07, 1年前 , 43F
剛訂閱leamonleaf後就順手把Shachimu和Dottovu也訂
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12/01 12:07, 1年前 , 44F
閱…
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推
12/01 12:08, 1年前 , 45F
反正又不是股東 替齁操心幹嘛 追你想看的V就好了啊
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12/01 12:09, 1年前 , 46F
競業也要滿足本身具有商業機密吧 他開直播哪有什麼商
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12/01 12:09, 1年前 , 47F
業機密
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推
12/01 12:10, 1年前 , 48F
競業條款先付錢有什麼問題，就出錢啊
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12/01 12:10, 1年前 , 49F
而且我覺得這可能也不叫競業條款
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12/01 12:10, 1年前 , 50F
應該說限制的不是你離職以後能幹嘛
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12/01 12:10, 1年前 , 51F
是限制你多久以後才能離職
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12/01 12:11, 1年前 , 52F
這種合約應該算常見，當然，願意賠錢就沒問題
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推
12/01 12:12, 1年前 , 53F
可能直接就簽5年約 想中離就賠錢最快
12/01 12:12, 53F
推
12/01 12:16, 1年前 , 54F
好，多多向百鬼看齊
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12/01 12:20, 1年前 , 55F
其實大公司用競業條款卡人是有可行性的 因為他可以付
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12/01 12:21, 1年前 , 56F
用底薪來計算的競業條款 而顯然VTUBER主要收入是分紅
12/01 12:21, 56F
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12/01 12:30, 1年前 , 57F
夸寶也曾經是第一台柱 以海賊王比喻至少是金獅子等
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12/01 12:30, 1年前 , 58F
級
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推
12/01 12:36, 1年前 , 59F
很簡單啊 以後就簽一個很低的底薪簽長約當競業 要退就付
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12/01 12:36, 1年前 , 60F
賠償金
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12/01 12:36, 1年前 , 61F
低底薪的好 科技業都懂
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推
12/01 16:23, 1年前 , 62F
樓上違法慣老闆，50%只是低標
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12/01 16:23, 1年前 , 63F
1、每月補償金額不低於勞工離職時一個月平均工資百分之五
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12/01 16:23, 1年前 , 64F
十。
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12/01 16:23, 1年前 , 65F
2、補償金額足以維持勞工離職後競業禁止期間之生活所需。
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12/01 16:23, 1年前 , 66F
3、補償金額與勞工遵守競業禁止之期間、區域、職業活動範
12/01 16:23, 66F
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12/01 16:23, 1年前 , 67F
圍及就業對象之範疇所受損失相當。
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