Re: [閒聊] 現在講 Holo 狗屎爛咖還會被噓嗎

看板C_Chat作者 (Alen)時間1年前 (2024/11/30 21:14), 1年前編輯推噓18(18023)
留言41則, 24人參與, 1年前最新討論串3/4 (看更多)
※ 引述《XFarter (我來自施工的大學店裡)》之銘言: : 幹 : 168失聲 : 今年一整年發生了虎鯨畢業 : 阿妹畢業 : 阿跨在我推跟Holo都畢業 : 然後各種齁的旗下配信裡面 : 都明裡暗裡表示 Holo 現在的路線除了越來越商業化 : Loading 也越來越重 : 甚至有各種外務和偶像化的訓練及工作要做 : 現在已經三個不見了 : 講狗屎爛咖還會被噓嗎 我就問== : 唉 難過 : ----- : Sent from JPTT on my Google Pixel 6. 講到外務和身心狀況 我看到有人提沙花叉推特抱怨收錄的事和他自己提的理由 是能想像多少有人會不爽 畢竟也不像Ame那樣,是自己想做別的事才離開的 而且推特抱怨的事是能夠避免的,某種程度上是Cover自己搞掉沙花叉的沒錯 不過有時候我也好奇到底這兩個問題要怎麼解決 因為不知道對公司和V來說外務到底能少哪些內容 身心狀況有時候成員不講,你經紀人不現場看也很難觀測到 然後這兩個問題好像從我開始看就有了 感覺目前當下很難解決,想想就有點絕望 我還是沒辦法覺得公司很爛,畢竟純論薪資待遇好像真的也沒多糟 另外,我是覺得粉絲這邊抱怨不是壞事就是了 我記得之前某表單有認知到PTT,也許做社群調查時真的會掃個兩眼 大概啦 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.45.156.206 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1732972465.A.3CD.html

11/30 21:14, 1年前 , 1F

11/30 21:16, 1年前 , 2F
先撇除薪資待遇的變數好了 (x
11/30 21:16, 2F

11/30 21:17, 1年前 , 3F
這樣更容易討論人的問題 壓力什麼之類
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11/30 21:18, 1年前 , 4F
在複數成員上都有出現收錄繁忙的情事 應該是事實存在的
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11/30 21:18, 1年前 , 5F
問題 但成品產出好像與描述中有點不成比例 給人一種在瞎
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11/30 21:18, 1年前 , 6F
忙一通的感覺
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我覺得內勤人力不夠的問題到現在還是有

11/30 21:19, 1年前 , 7F
哪有粉絲在抱怨,都是齁黑樂子人邊板仔在抱怨
11/30 21:19, 7F
就像拉塔恩一樣啊 粉絲覺得很智障就可以抱怨 ※ 編輯: alen3822 (114.45.156.206 臺灣), 11/30/2024 21:23:26

11/30 21:20, 1年前 , 8F
公司跟v也不會把這個話題講得很明 根本無從批評起
11/30 21:20, 8F
所以我覺得也很難討論 看戲的兩邊煽動 沒問題的講每個V耐受性不同 不爽的也只能純猜,猜不夠好還會變通靈

11/30 21:20, 1年前 , 9F
收錄地獄,真可怕

11/30 21:21, 1年前 , 10F
一堆V說忙到身體出問題還不夠明,是要跳下去才夠是不是
11/30 21:21, 10F
雖然是很沒意義的討論 但我的重點是他們可以怎麼解決 外務到底可以剔除什麼?要怎麼有效顧到每個人心裡狀況? 而且我們也不會知道他們到底是不是都有做了

11/30 21:21, 1年前 , 11F
抱怨的粉絲一律歸類在樂子人酸民,就可以保持好粉絲的
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11/30 21:21, 1年前 , 12F
素質高度,完美
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11/30 21:21, 1年前 , 13F
外人本來就很難知道她們工作怎麼安排的 她們也不可能都講
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11/30 21:21, 1年前 , 14F
出來 所以就變成各自解讀的狀況
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就瞎討論一波 就跟原始人看到日蝕,只能猜是不是少獻祭幾個嬰兒一樣

11/30 21:21, 1年前 , 15F
理性給推
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11/30 21:22, 1年前 , 16F
阿梅也有說忙到身體狀況評估不行不要忽略這點
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11/30 21:22, 1年前 , 17F
所以基本上走的這三個狀況是差不多的就是不想搞那堆
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11/30 21:22, 1年前 , 18F
外務
11/30 21:22, 18F
我就是頗好奇到底是不是實際上真的不少外務沒辦法少 可能都大廠商邀約,為了把握客戶很難拒絕之類的 ※ 編輯: alen3822 (114.45.156.206 臺灣), 11/30/2024 21:30:13

11/30 21:27, 1年前 , 19F
壓力大到失聲難道還不夠嗎
11/30 21:27, 19F
主要是想討論要怎麼避免壓力 公司也不可能就放著你休息一年領薪然後什麼都不做吧 而且那樣對某些人也有壓力

11/30 21:30, 1年前 , 20F
要走工商跟外務合作性質就這樣了要怎麼避免
11/30 21:30, 20F
就很絕望,但反正就講一下 不然光看討論也覺得很悶 ※ 編輯: alen3822 (114.45.156.206 臺灣), 11/30/2024 21:32:21

11/30 21:31, 1年前 , 21F
公司轉型變成工商周邊為主+吸引音樂偶像粉,能怎麼拒絕?
11/30 21:31, 21F
還好我沒在Cover上班

11/30 21:32, 1年前 , 22F
其實工商有那麼多非要本人參與的嗎
11/30 21:32, 22F

11/30 21:32, 1年前 , 23F
明明都有皮可以用了
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我其實覺得賣卡是個不錯的替代方案,只是不知道夠不夠補而已 ※ 編輯: alen3822 (114.45.156.206 臺灣), 11/30/2024 21:34:02

11/30 21:34, 1年前 , 24F
每個人都在整天收錄 到底哪來那麼多東西收錄
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11/30 21:35, 1年前 , 25F
耗一堆時間收錄 結果成品沒多少 真的很懷疑公司效率
11/30 21:35, 25F
感覺人永遠都不夠

11/30 21:37, 1年前 , 26F
語音包、小劇場、cover曲、官方節目、3Dlive預錄
11/30 21:37, 26F

11/30 21:37, 1年前 , 27F
隨便想了一下結果要外出收錄的業務還真的很多
11/30 21:37, 27F
我倒是覺得Holo自己本身的外務還可以少,如果cover真的想的話 ※ 編輯: alen3822 (114.45.156.206 臺灣), 11/30/2024 21:40:19

11/30 21:38, 1年前 , 28F
買周邊的成就了他們
11/30 21:38, 28F
※ 編輯: alen3822 (114.45.156.206 臺灣), 11/30/2024 21:41:00

11/30 21:48, 1年前 , 29F
你算一下你的薪水跟他們的薪水,你還會說
11/30 21:48, 29F

11/30 21:48, 1年前 , 30F
還好你沒在Cover上班嗎
11/30 21:48, 30F

11/30 21:49, 1年前 , 31F
有可能會,但我覺得不會的機率比較高
11/30 21:49, 31F

11/30 21:49, 1年前 , 32F
雖然太操看起來是事實
11/30 21:49, 32F
就Cover就那個待遇這麼操是合理的 但畢竟這公司是箱推的 還是要關心V身心狀況,避免V離開

11/30 21:50, 1年前 , 33F
如果按照台G電的類比 那這個問題無解
11/30 21:50, 33F
※ 編輯: alen3822 (114.45.156.206 臺灣), 11/30/2024 21:56:44

11/30 21:56, 1年前 , 34F
跟上吊的比偷笑了
11/30 21:56, 34F

11/30 22:00, 1年前 , 35F
待遇再好沒命賺也沒用
11/30 22:00, 35F
真的

11/30 22:03, 1年前 , 36F
都幾個了還不解決問題真的活該倒一倒
11/30 22:03, 36F
我覺得可能真的很無解吧

11/30 22:17, 1年前 , 37F
最近486才說今年閑到爆,她說今年除了GTA外就沒多忙,
11/30 22:17, 37F

11/30 22:17, 1年前 , 38F
行程排不出就拒絕,所以到底??
11/30 22:17, 38F
可能holox箱感太重,導致常常整團一起找 ※ 編輯: alen3822 (114.45.156.206 臺灣), 11/30/2024 22:41:20

11/30 23:19, 1年前 , 39F
現實社會就是這樣啊,公司規模不斷擴大外務變多人力一
11/30 23:19, 39F

11/30 23:19, 1年前 , 40F
定會捉襟見肘。
11/30 23:19, 40F
還真悲慘

11/30 23:22, 1年前 , 41F
山田今天不是說接工作否是自由的
11/30 23:22, 41F
還是會有別方面的壓力吧 ※ 編輯: alen3822 (114.45.156.206 臺灣), 11/30/2024 23:57:06
文章代碼(AID): #1dIm-nFD (C_Chat)
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