[角川]「月薪300万來吧」角川以高額報酬孤注一擲

看板C_Chat作者 (不存在的騎士)時間1年前 (2024/07/11 16:19), 1年前編輯推噓23(24138)
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前半段Newspick敘述過的部分就不貼了,只貼後面重點 https://news.yahoo.co.jp/articles/4117e7c5c3248150f1b6b7edb5fd95ea22cff445 該公司總裁夏野剛在6月18日的股東大會上道歉稱:「我們正以250人的陣容全力恢復」, 但實際上是從招募系統工程師開始的。 「KADOKAWA現在確實在努力招募人員恢復系統。7月3日,其子公司KADOKAWA Connected在 招聘網站上招聘安全工程師,年薪800萬日元。網絡上有聲音批評這個報酬太低。」 而有工程師則提到完全不同的條件。安全專家X表示,收到了角川高管的這樣一個提議: 「給你月薪300萬日元來吧。金額確實有吸引力,但在不了解遭受何種攻擊等情況下,只要 我過來,實在無法答應。我禮貌地拒絕了。」(X氏) 年薪800萬日元無法招募到滿意的人才,所以才急忙單獨高薪招聘嗎?多家企業的CTO、特 別是對網絡安全問題熟悉的石川英司表示: 「不僅是KADOKAWA,日本企業的系統管理員絕對數量不足。負責人每天都忙於日常工作, 無法事先準備應對像這次的‘勒索軟體攻擊’這樣的事件,也沒有時間進行演練。為了確 保網絡安全,只能配備必要的人手,但現實是人事費用太吝嗇。然而,事前準備所需的人 事費用,還不到這次大規模損失的十分之一。」 關於以月薪300萬日元招聘工程師一事,本刊向KADOKAWA確認,得到的回答是「我們不會 公開有關招聘的內部詳情。」 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.64.72 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1720685956.A.951.html

07/11 16:20, 1年前 , 1F
不過也有好處啦 公司痛過以後加減重視資安
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07/11 16:20, 1年前 , 2F
沒痛過就不知道重要
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07/11 16:20, 1年前 , 3F
川 沒招就承認吧
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07/11 16:20, 1年前 , 4F
急了
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※ 編輯: blacknil (1.160.64.72 臺灣), 07/11/2024 16:22:08

07/11 16:22, 1年前 , 5F
日本企業的系統管理員絕對數量不足(X)
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07/11 16:22, 1年前 , 6F
覺得IT沒用人事精簡先砍IT(O)
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07/11 16:23, 1年前 , 7F
看起來活像一本系統工程師的內容 還剛好是角川出版的
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07/11 16:24, 1年前 , 8F
先開會再說
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07/11 16:24, 1年前 , 9F
出高薪請知名工程師接公司系統 被一口拒絕:一定有鬼
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07/11 16:25, 1年前 , 10F
救火開300萬月薪還合理一點
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07/11 16:26, 1年前 , 11F
系統好好的養一堆工程師幹麻?
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07/11 16:27, 1年前 , 12F
現在的事態已經不是用300萬羊月薪能解決的
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07/11 16:31, 1年前 , 13F
救火難度這麼高 開了也找不到人很正常
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07/11 16:32, 1年前 , 14F
花錢不一定有用,但不花錢一定沒用
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07/11 16:33, 1年前 , 15F
出大事後依舊不重視的情況也不少見
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07/11 16:37, 1年前 , 16F
一出大事才高薪找人 哪有人會選這時候跳火坑啦
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07/11 16:38, 1年前 , 17F
但是工程師進去然後呢? 重構系統還是 修復漏洞而已?
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07/11 16:40, 1年前 , 18F
不如設法找個可信任的資安公司成立小組去處理這個問題
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07/11 16:40, 1年前 , 19F
不過價格大概會多出兩個0吧
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07/11 16:42, 1年前 , 20F
標準的祭高薪蹲火坑,高薪的條件之一是要爽欸
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07/11 16:43, 1年前 , 21F
月薪三百萬羊徵人進火場
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07/11 16:48, 1年前 , 22F
長久不重視帶來的後果,想亡羊補牢還只開一年800萬羊
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07/11 16:49, 1年前 , 23F
體系有問題 再高薪進去也沒救
07/11 16:49, 23F

07/11 16:53, 1年前 , 24F
以一般公司的尿性來說應該是在既有硬體和目前殘破的
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07/11 16:53, 1年前 , 25F
系統 要求可以整個系統網站大復活吧 以現在這種狀況
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07/11 16:53, 1年前 , 26F
不如整個推倒重做還比較簡單
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07/11 17:07, 1年前 , 27F
應該就代表角川的管理層到現在都還在狀況外吧....
07/11 17:07, 27F

07/11 17:20, 1年前 , 28F
這個跳進去感覺會被操到死,沒缺錢的正常人應該不會答
07/11 17:20, 28F

07/11 17:20, 1年前 , 29F
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07/11 17:32, 1年前 , 30F
救完火之後呢? 角川會成立專門的資安團隊嗎 還是用完就丟?
07/11 17:32, 30F

07/11 17:50, 1年前 , 31F
看到MIZUHO銀行出包記錄後覺得只是暫時救火
07/11 17:50, 31F

07/11 18:52, 1年前 , 32F
別人是流行退隊流 角川是一開始就沒組隊
07/11 18:52, 32F

07/11 19:07, 1年前 , 33F
救完火然後咧?公司上下能乖乖聽這新來的下達的資安
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07/11 19:07, 1年前 , 34F
禁令嗎
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07/11 19:07, 1年前 , 35F
想也知道沒這麼簡單
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07/11 19:07, 1年前 , 36F
以日本IT鬼故事的產量保證救完馬上覺得薪水太貴火掉
07/11 19:07, 36F

07/11 19:08, 1年前 , 37F
那些高層就覺得IT人員沒產值浪費錢想省下
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07/11 19:09, 1年前 , 38F
省完出事再花大錢這就是日本高層
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07/11 19:09, 1年前 , 39F
這麼大的公司 資安只想給年薪八百萬羊,難怪會出事
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07/11 19:10, 1年前 , 40F
可能他們覺得800萬都已經是"高薪"了w
07/11 19:10, 40F

07/11 19:11, 1年前 , 41F
現在開月薪三百萬羊,大概一年約到期就結束了,認為
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07/11 19:11, 1年前 , 42F
隨便找個人維護資安系統就可以了
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07/11 19:13, 1年前 , 43F
八百萬是不算低,但不是資安這工作的價
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07/11 19:14, 1年前 , 44F
以救火來說 這薪水可低了
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07/11 19:17, 1年前 , 45F
提高他們預期的4.5倍,大概是希望救火的在2~3個月就
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07/11 19:17, 1年前 , 46F
做好資安可以一勞永逸吧(然後合約到期後不續聘也不再
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07/11 19:17, 1年前 , 47F
有這300萬職缺
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07/11 19:34, 1年前 , 48F
所以nixo訂閱這個月還收費有講到嗎
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07/11 19:34, 1年前 , 49F
nico
07/11 19:34, 49F

07/11 21:37, 1年前 , 50F
花錢給微軟雲端代管算了
07/11 21:37, 50F

07/12 06:41, 1年前 , 51F
怎麼可能會痛定思痛,角川仆街又不是第一次,每次都在
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07/12 06:41, 1年前 , 52F
爛,只是這次仆得比較痛
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07/12 06:42, 1年前 , 53F
毋忘動朋2,為了高層一時之氣,毀了自己公司會生金蛋
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07/12 06:42, 1年前 , 54F
的IP也沒所謂
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07/12 10:13, 1年前 , 55F
真的開300萬月薪好了,救火難度本來就很高也無法保證成
07/12 10:13, 55F

07/12 10:14, 1年前 , 56F
功,那如本原本薪資有300萬的七成是不太可能選擇這種不
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07/12 10:14, 1年前 , 57F
穩定的職位的
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07/12 10:17, 1年前 , 58F
接受角川委託,領300萬救火。成功>好了你沒用了,走吧
07/12 10:17, 58F

07/12 10:17, 1年前 , 59F
;失敗>廢物!這點小事都做不好,給我滾
07/12 10:17, 59F

07/12 20:04, 1年前 , 60F

07/12 20:05, 1年前 , 61F
方吉君翻譯 ; 日本某大企業邀世界級資訊學者,年薪900萬日幣
07/12 20:05, 61F

07/12 20:06, 1年前 , 62F
然後對方現在年薪是100萬美金(超過日幣一億)
07/12 20:06, 62F

07/19 13:57, 1年前 , 63F
現在請也沒用啊
07/19 13:57, 63F
文章代碼(AID): #1cZvM4bH (C_Chat)