[問題] 歡迎加入NHK 日本終身雇用為何還要裁員?

看板C_Chat作者 (黨的恩情比山高)時間1月前 (2024/03/31 23:49), 1月前編輯推噓17(17032)
留言49則, 26人參與, 1月前最新討論串1/1
歡迎加入NHK 第15話, 佐藤達廣的母親打電話來說父親被裁員所以生活費減半: https://i.imgur.com/RvjcrNq.png
https://i.imgur.com/JBBEB3u.png
https://i.imgur.com/Ljp5sZs.png
我想請問大家, 日本不是很多企業都實行傳統的終身雇用制? 為何還要把中老年員工裁掉呢? 日本現在經濟不錯股市大漲應該不會再有企業裁員了吧? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.142.67.11 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1711900161.A.D55.html ※ 編輯: w510048 (220.142.67.11 臺灣), 03/31/2024 23:49:59

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派遣?
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終身雇用制算是N百年前的神話了
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合約有寫終身嗎??
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因為終身雇用並沒有實質法律效力
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這年頭終身僱用制早就不流行了,無限期派遣合同工才是
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顯學
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時間點? 再說就算是1991年以前,犯大錯還是會被開掉
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只是搭配年幼序列讓這群老人死撐活撐都要撐到退休而已
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台灣這裡也是派遣做到死,這招就是學日本的
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裁員的原因就是沒有終生僱用 對ㄚ
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怎麼可能日本比台灣還要有保障
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再來就是表面終身僱用 你內鬥輸了還是出大包照樣滾蛋
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政府機關的契約工很多
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最慘的約僱大概一個月一簽
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終身雇用還不是有窗邊族逼你自己走
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終身僱用是很久以前的事了
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大人,時代變了
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派遣才是王道 對慣老闆來說
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早在泡沫經濟破滅後就開始改變了
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你的資訊還停留在幾十年前 請更新
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另外你說股市大漲的話就不會裁員 那台灣裁的哪些是
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什麼
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終身雇用有點千金買馬、凝聚團結用意吧,但沒錢就辦不到
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因為終身雇用+年功序列的制度只限於日本經濟好的時
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候,那時日本的經營之神:「企業要給員工像家的感
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覺,員工才會奮力賣命的工作」直到金融風暴日本經
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濟開始不好之後,才有公司改革採派遣雇用制,但是
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前面制度時期進來的員工也形成了一個派系,多數企
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業想改革要很有魄力,多得是當窗邊族讓他退休
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現在早就沒了 甚至不少日本人根本不想當正社員 而
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是當派遣或打工族
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公司終身雇用你跟公司裁員沒有衝突,說難聽點本來就是兩
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件事但都是公司說了算的事
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公司沒賺錢還是要裁啊
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04/01 02:24, 1月前 , 36F
終生雇用制在21世紀剛開始就死得差不多了 而且本來就
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04/01 02:24, 1月前 , 37F
會裁 只是在泡沫經濟前被裁掉等於社死所以基本上消息
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04/01 02:24, 1月前 , 38F
不會報太大 因為大家都只會認為是當事人自己的問題
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而泡沫經濟後那就是另一回事了 原本去樹海的被裁大
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叔都改去公園了
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04/01 03:01, 1月前 , 41F
終身僱佣不代表你不會被裁員啊
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04/01 03:22, 1月前 , 42F
都是公司說了算 拿來勒住員工用的
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04/01 03:34, 1月前 , 43F
日本經濟不錯?我先去旁邊笑一笑
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04/01 07:13, 1月前 , 44F
那是昭和吧,已經令和了
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住日本親戚說主要是稅的問題
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正職課稅很重 還有現在日本人不相信那得到退休年金
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派遣的不會課那個退休年金的稅 直接實拿
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04/01 10:42, 1月前 , 48F
看看前幾年疫情期間,日本觀光業相關裁的可厲害了
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04/01 15:13, 1月前 , 49F
這部也已經20年了 時代不適用
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