Re: [請益] 薪資問題
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※ 引述《viva5559 (viva)》之銘言：
: 我即將升大四
: 在一個家教型的小補習班當國中英文老師一年了
: 當初面試時 主任那時說時薪300 三個月後350
: 不過已經一年了 主任都沒提到加薪的事
: 我也就不敢主動提 畢竟我也只是新人 也怕會丟了工作
有些老闆說一套做一套也是很常見的，能認知這點想必有一定歷練
有時候不是真的很在意一些小地方，只是這種態度反應出其格局
好吧就算說一套做一套好了，至少待遇方面要說清楚講明白
比起其他事至少算是比較客觀好據理力爭的東西
: 近兩個月 我兼職了另一間B補習班的英文導師
: 也就是那種時薪只有一百 事情還一堆的辦打雜工作
: 最近B補習班換了新主任
: 他希望我能辭掉國中老師的工作
: 他希望我接B補習班的phonics班
不好意思，請問這是什麼班，小弟英文不好
: 那時他說 鐘點跟上個老師一樣450 然後我還是同時繼續擔任其他班導師
: 然後畢業後他希望我轉全職 月薪兩萬多 班級上台上課的另外算
: 我那時候很心動
: 不過今天去上班 主任改口說 鐘點先三百 導師一百的工作就幫我升120
因為還要辭另一個工作的關係，如果覺得B的工作不錯的話
就要求鐘點一樣450，當導師照算
沒成功就繼續回A當老師，100的導師再找就有
B如果覺得您有這個價值就會願意花那個錢
不然就只當老師，導師他另外找，工作也比較單純
畢業轉全職就參考就好
: 我有點猶豫
: 主任說往後看情況再往上加
: 但是我覺得很多老闆都說說而已
: 為了讓老師接下工作 就先說會看表現加薪
: 如果老師沒反應 老闆也就當沒說過
: 各位老師遇到這種狀況 會自己主動提起嗎?
: 我看板上很多人都說當跑課老師比較好
: 當全職的為什麼比較不好呢?
全職最大的缺點就是您說的"辦打雜"工作
有時工作的本身或許沒什麼，而是其出發點讓人感覺不受尊重
例如清理冷氣這種事明明就可以久久花一次錢找專業的來
為何要省那一點小錢換忠誠度
總之全職就是有說不完的麻煩事
換來的是相對穩定和可以學一些東西
能力許可的話盡量放在後面一點的順位
: 請大家給我一點建議 讓我有個方向 未來畢業要怎麼走
: 謝謝:)
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