[心情] 請讓我愉快的上班吧!!

看板CS_TEACHER作者 (笨蛋老師)時間13年前 (2010/09/01 00:48), 編輯推噓7(7026)
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就如標題所言,請讓我愉快的上班吧!! 在本學期開始前,每天上班我都很開心,雖然還是會在補習班遇到一些鳥事, 但是大部分的時間我都是開心的在完成我的工作,和孩子培養感情. 從這學期開始,一切都變了.... 這間補習班的福利應該算不錯的,有勞健保、6%退休金、年假、週休二日 週六上班(國小考前的星期六要來班加強)有加班費、 早起發DM有補休、三節獎金,還有老闆承諾的每年調薪. 儘管我當初是應徵高年級的安親課輔老師,但是在我能力所及的範圍內, 老闆要我做的我還是都會做好它,例如:開車接送小孩、做DM文宣、櫃檯行政工作... 後來,老闆把他手上的國小數學班(3人)丟給我,我接手也一年多了,目前有10個學生. 老闆說每個小孩給我500元的獎金,我想,反正在我的工作時間內可以多一筆收入, 何樂而不為? 就接下了. 這個學期開學後多了國一數學班,老闆很理所當然的丟給我, 獎金照舊,一位學生就給500元的獎金.原本的上課時間是一、四的晚上七點至九點, 嗯~也在我的工作時間內,OK! 就接下了. 後來陸陸續續有人報名,有位學生因為一、四有其他課程會衝堂,所以老闆要我改時間, 應該說是老闆自己幫我改了時間,現在國中數學是每週三、六上課, 本來星期六應該放假的我,因為老闆執意要收那位學生而必須上班, 我問了老闆那薪資怎麼計算? 老闆給我的回覆是:星期六上的那兩個小時新水已經算在那500元的獎金中了!!! 這...這....這對嗎???! 我本來是二 五上課,每位學生每個月的獎金也是500, 星期六要來上課,薪資卻已經算在獎金中了! 這樣我不是虧很大嗎.... 而且這個學期開始後,主任把三、四年級的安親課輔學生也都丟給我了. 我很想告訴自己,你就把這個當成是一種磨練,但是我卻無法用這樣的說法來說服自己. 現在,我每天都悶悶不樂的去到補習班,想笑也笑不出來,連假笑都很難... 這樣我自己的上班情緒很差,工作表現也會有影響, 各位厲害的前輩們, 拜託你們開導開導我吧!!! 我其實不在乎錢的多少,但是這是一種KIMOGI的問題... 說真的,我替補習班做了很多一位課輔老師應該做的事情,你卻連一點獎賞也不願意給嗎? 我身邊所有的人都叫我去和老闆談,但我該怎麼談? 有人可以教教我嗎? 唉唉... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.224.70.55

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去講吧,大不了不幹就是了
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我怎麼覺得你過得異常幸福啊...囧
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主任人不錯 補習班有制度 要好好談
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看能否補假 還是有其他方法
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真的要珍惜..我看到課輔老師都低薪工時長
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接班還給獎金沒被凹...感覺是正常點的老闆
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沒週休沒加班費接小朋友作美工一樣不少
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不然你就把班推掉 把機會讓給願意接的人
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老板人不錯,不要一直抱怨,多賺點錢,真的
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不想接,就溝通一下,讓想接的人接
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這樣的薪資結構比一般老師好很多了!
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感覺福利已經很好了+1
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你身邊的人 其實都不能代表什麼 如果你的談
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是別人在旁邊給你加油打氣的 那你要好好想一
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下 他們又何必那麼積極的鼓勵你去談
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說難聽點 如果你談判氣勢跟態度與說出來的
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讓老闆kimogi也不好 那真的會是你走人 不是
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鼓勵你去談的那些人
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如果本來晚上你就有上班時間 然後那數學課是
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你用本來的上班時間另外做的 那獎金部分等於
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是額外的 把它想成你的任課抽成 那老闆讓你
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用本來上課時間來上數學 已經很大方了喔 正
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常來說常是會要求用上班時間以外來上課 或是
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惡劣一點的把你那段上班時間的pay按比例cut
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掉的都有 所以你老闆要求你禮拜六上 獎金照
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舊是很合理的要求 如果你真的不想接 就跟老
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闆講清楚 或是私下先問有沒有同事想接的
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那獎金應該是每個月都有吧?? 這樣講就像是
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抽成的方式了 如果收到20個學生 等於你每個
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禮拜只多上2hr的班 薪水就多一萬塊 這爽度
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堪比鐘點每小時1200的科任耶
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福利已經很好+1
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人在福中不知福
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文章代碼(AID): #1CVJ9TAt (CS_TEACHER)
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