Re: [薪資] 北市的補習班
鐘點費的事情，確實很敏感，
對任課老師而言，有時不是錢的問題，而是被不被肯定的問題
有時其實也蠻滿意自己的收入了
但是一旦聽到別人的鐘點費比自己高（如果是同一間補習班，那就更不爽了！）
心裡總是怪怪的
還有一種任課老師，曾經在某家補習班領過高鐘點
從此以後，比這個低的行情，他就覺得委屈了
去每一家應徵，都以那個價格做起薪的標準
總覺得：別家出得起，你們為什麼出不起？一定是老闆自己貪圖暴利！
一般任課老師可以拿到高鐘點，有幾個原因
第一：老師在當地太有名氣，學生都是衝著他來上課的，鐘點費高，理所當然
第二：補習班收費是比較高的，每班人數也不少，不在乎鐘點費
第三：老師資歷已深，對補習班貢獻良多
第四：補習班突然老師跳喀開天窗，亟需救火隊！
狀況很多，很難類比
但是有一個原則是不變的，就是老闆不可能做虧本的生意
曲高必然和寡，你可以要求高鐘點，但是應該很難排滿課
我會用高鐘點的老師，但是一定只配在少數幾個指標性的班級
然後搭配另外兩個低鐘點的老師
沒辦法，我也用不起那麼多高鐘點的老師
所以高鐘點的老師，必須要在不同的補習班之間跑來跑去，甚至南北奔波，
到了學期末，則為了衝堂排課，傷透腦筋
而且高鐘點老師，是補習班最想裁換的高危險群
只要你對學生的市場吸引力下降，或者補習班有其他人可以取代
你很可能必須再去應徵，重新找工作
所以最聰明的任課老師，不是只在乎鐘點費
而是在職場裡的延續性
這一點，小賴講的好極了！大家可以參考
以上僅供參考
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