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討論串[討論] 新人被免洗的心情
共 5 篇文章
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(恕刪). 其實這種情形也不限定在證券業才會有. 其它的金融業或多或少都會有這種業績的壓力吧. 分享給你一個身邊朋友所遇到的. 最初應徵面試時. 主管跟他說 我們這裡沒業績壓力的不用擔心. 你就先來做做看. 然後..........他就這樣進入了這行. (所以一開始會講明到底要做到多少數字的還比較好
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看到大大的文章，我忽然有點雞婆想給您一點建議，. 我先說我的經歷給您參考吧!. 我剛進這一行，只有第一天是在後線，隔天就馬上上線，. 教育訓練這個名詞我根本沒有接受過，. 證基會的在職訓也是一個月後才去上。. 更誇張的事我一進去，第一天就必須要跟老鳥一起做業務報告，. 一星期後晨會就要做解盤分析，.
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只針對這段回，兩年前我剛畢業的時候，因為兵單不知何時會到，. 有陣子也在104逛，當時證券業要求「具備證券營業員資格」的還. 不多，大多數都還允許你進公司後1個月內取得，也因為招來的新. 人，也因為招來的新人普遍不具證券知識，所以公司都會安排集中. 課程，每年也都會招一批簽約1-2年的培訓人員。但退
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感覺上怎麼都是抱怨，業務工作本來就是開發客戶. 商品你不能接受那請問你要作什麼?. 當妳抱怨業績不好作公司提供更多商品. 你卻嫌煩.... 我想該區思考的不是環境來因你而改變. 是你該去想這環境下你能創造什麼?. 有哪些資源是你的工具. 假設你是appl...業務員總不能一直抱怨公司手機太貴. 不好
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看到大家的遭遇，這是菜鳥的必經過程. 如果轉換你的角度今天你是經理，你還是會做相同的事情. 誠如版上許多先進所言有貴人與否才是你短期存活的關鍵. 就新人而言最好的建議是尋找在新點剛開業的券商，公司較能容忍你的發展. 當地新開戶也較多。. 營業員是一個過程，當你進入這行業你才會深刻體認在金融圈你要的是
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