討論串[問題] 如何當好研究助理?
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我....感覺自己很怪(定義上吧). 研究助理不是應該專注研究?. 我常問我自己? 是不是再也不是研究助理? 那何謂研究助理?. 是分開 助理? 助理研究員?. 來到這，也快一年說像RD也不像RD，說廠務也不像廠務，說生產部人員？也不像.... 我工作內容. 1.找尋second choise 抵制
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我不知道你是不是 「一人助理實驗室」. 也就是你是老闆的唯一實驗室助理 (他也沒學生). 如果是這樣 那你就要有包山包海的準備 (就是要做很多雜事). 我覺得你的老闆有點過分 對一個剛踏入研究領域的新鮮人提出這樣高的要求. 第一步 先打聽你附近所有的助理的專長和背景. 先跟大家混熟絕對比自己馬上開始
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看到大家熱情的分享，特別有感觸...... 我喜歡稱研究計畫主持人為老師，不喜歡稱老闆.... 研究經費大部分來自稅收，嚴格來說納稅人才是研究助理的老闆. 拿了納稅人的前有義務要做出一些有意義的貢獻，或善盡為人師之責. (當然營利單位不算). 常聽人言 "好的老師帶你上天堂，差的老師帶你住套房".
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我很喜歡這篇文. 也很喜歡原發文的小朋友.. :). 碩班畢業後, 研究助理也是我人生裡第一份工作.. 到現在滿三年囉, 可是我還是一直記著那段黑不溜丟小菜鳥的時光.. 學會看 paper 這件事情很重要.. 不同的老闆會有不同的態度, 關於他的學生應該如何 "看 paper".. 有的老闆他會說要
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其實我覺得原 po 轉述的話有點空泛. 也很難說就是老闆想要壓榨助理. 畢竟 就想要原 po 轉全職這件事上來看 至少表示這老闆願意多付點錢. 那老闆對他 22k 等級的工作表現應該還是肯定的吧. 真正的問題在於約聘助理畢竟不是一個可長可久的工作. 原 po 問的 成為一個更好的研究助理 讓人擔心他
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