[問題] 想離職，如何兼顧情面?

看板Bioindustry作者 (會死人的高跟鞋)時間8年前 (2016/07/06 21:19), 8年前編輯推噓18(18推 0噓 38→)
留言56則, 23人參與, 最新討論串1/1
各位版友大家好 我在研究單位擔任研究助理已經將近四年 最近因為生涯規劃與個人興趣的關係想轉換跑道 關於離職這件事我在這一個月來已經跟老闆談過兩次 老闆始終強力慰留 老闆脾氣相當好 也很看重我的能力 給我的薪水也較同年資的人來得更高 我離職對老闆的麻煩我認為主要在於下面兩點 第一是我現在手邊有一些計畫 以全職再做半年到一年也許可以收尾發paper 但如果要找人銜接可能就會拖更長時間 第二是現在助理難找 其實說要離職簡單也很簡單 我只要提前一個月告知即可 但我真的很希望可以是在老闆心裡也舒服的情況下離開 而我目前想到的辦法是 我雖然正職轉作別的工作 但我可以用工讀生的模式 平日晚上與假日來實驗室繼續完成我目前的題目 但是我不知道這是不是一個可行的辦法 因此想聽聽版友的建議 非常感謝 : ) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.109.222.170 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1467810989.A.2E8.html ※ 編輯: lucky1300 (140.109.222.170), 07/06/2016 21:19:35
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趕快離開吧！等你正式工作你就會後悔答應你老闆晚上
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假日幫他工作
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真正為你好的老闆不會留你，但你的方法可行
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四年就很久了 研助當一兩年就差不多了 我覺得你只要
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說可以幫忙抽空交接就好了 不要答應做額外工作
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除非你已經開始工作 確定自己休息時間很足夠 不要
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還沒開始新工作就答應
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這個老闆之前學生接的計畫 學生畢業走人 怎交接的?
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你不替自己考慮沒人會替你考慮，能走就趕緊走吧
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趁還有一年的時候快離，愈到收尾愈不好走人
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轉跑道的話 paper發不發一點也不重要
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不要想工讀生的事，兩邊都想兼顧只會兩邊死
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你要做的是 確定要離職 讓你老闆下定決心聘新人做交接
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勸你不要兼職…你絕對會後悔 沒進過業界好傻好天真？
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推
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相信我 爉燭2頭燒 最後燒死你自己
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研究助理當十年也是研究助理阿...
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兼差不可行，緩衝長一點，一個月找人一個月交接之類的。
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再不然就是撐到階段結束。 如果還沒有找到好工作的話。
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業界工作不好找 想離開現職 可以慢慢開始找
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找個一年半載不是不可能
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感謝大家的回覆 : ) 我目前的狀況是我已經得到新工作的offer了 而且新公司也非常好 願意等我兩個月且給我的薪水福利都比目前好 我會想把在目前研究室的題目做個了結 不只是對老師 也是給我自己一個交代 我是喜歡學術研究的 只是就現實情況考量 不念博班的話 繼續當助理也不是我的人生目標 過去實驗室交接 在學生方面 是發完paper離開 留下來的就是研究方法 而助理方面 其實大多是零散的實驗(就是屬於支援性質、非自己處理一個題目) 所以實驗做完就可以交接了 我的狀況是老師其實就把我當學生在栽培 所以我手上有自己的題目在做 去研討會報告也有拿過獎 我評估過自己的狀況 無論是體力或是技術上 都還負荷得來 且兩個工作地點其實很接近 所以我最想請問的問題是是 對老闆而言 怎麼樣的模式是他可能比較可以接受的呢? 除了我提的方案之外 還有沒有可行的模式? ※ 編輯: lucky1300 (140.109.57.24), 07/07/2016 13:24:44
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1.先找工作 2.談好離職日 3.做好交接就好
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此外 paper也不是說丟了就會上 有paper也沒什了不起
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以我老闆經驗 助理不會難找 是好的助理 願意做的難找
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麻煩的那兩點...其實跟你一點關係都沒有
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如果妳老闆是大頭又很照顧學生~ 要進來的一大堆
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兼兩邊很有機會到時兩邊都得罪 不如專心做好一件事
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當過醫院助理 離職沒攔過
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唉……多為自己想想好嗎
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老闆頂多再請一位助理就好了…
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工讀的話計劃經費怎報？
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當成兼任研究助理報吧 之前老闆有這樣用過
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別兼職，好好跟老闆溝通你的生涯規劃跟交接工作，如果是
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好老闆會尊重你的決定
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※ 編輯: lucky1300 (140.109.57.24), 07/07/2016 13:37:42
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現在的爛老闆永遠不會去想臨時請不到人就自己親自來
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其實妳的回文感覺就還放不下研究 又想轉換跑道
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心有定見了~你就去做~ 但我覺得你沒必要幫你老闆的
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研究後續心心念念成這樣~ 有paper真的沒什
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我也還在這圈子 得獎論文也不少 但找工作/換跑道
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請自己替自己的人生負責~ 老闆也不會負責你的未來
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進到業界 你在學界就是發過paper也沒用 一樣是白紙一張
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假設原波所述皆為真 那麼員工與這麼相處得來的前老闆
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何不開誠布公詢問前老闆的規劃? 卻要這邊與貴前老闆無
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接觸的網友為他猜心?
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何況您都已經有新工作了 難道還沒明確告知貴前老闆
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您確切離任的時間? 貴前老闆開始找新研究助理了嗎?
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照您現況 要最讓貴前老闆滿意的方式 當!然!是!問!他!
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感謝各位版友的回覆 目前的狀況是我已經找老師談過了 老師還是希望我再多想想 另一方面他其實不太接受我用晚上或假日來做 所以我想我就會let it go了 XD 雖然多少有點放不下 但就是得取捨 我接下來的工作就是好好把交接的部分做好 盡量減少後面接我實驗的人的麻煩 再次謝謝大家給我的回饋與建議! ※ 編輯: lucky1300 (140.109.222.170), 07/07/2016 22:04:03
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少了你實驗室不會不運轉，去公司亦同。有交接即可~
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時間到就去新公司，老師無法對你人生負責，放寬心~
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離職的人只有一件事情是真的，就是離職...其他的不用想太
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多。如果你很重情，好好交接就好了。
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把交接做好就是給老闆留情面了，不要以為少了你就不能發p
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aper，你如果真的想發完paper就不會先找工作了。
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非貶意 總覺得剛出社會的人好像會把自己想得太過重要
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1. 有事前告知 2. 有交接 其他都不用多想了
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個人承擔的風險和機會成本比雇主們高太多了
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07/11 16:49, , 56F
覺得原PO佛心推！
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