Re: [分享] 逆Home高飛 Run六堆 - 王金勇開講!!
一個半小時有點久
簡單掃過抓個重點
座談中講了很多R勇自己的成長過程
還有球員的訓練跟養成
這邊簡單節錄跟中信或中職有關的內容
1.
職業球員要好好約束自己並督促自己
自己好球隊就會好,球隊好公司就會好,然後大家就會好
當時二代象就是用這種態度在打球的
2.
中信董事長跟領隊還有R勇去了三年參觀火腿春訓跟軟銀的秋訓
董事長跟領隊第一次去站在一壘休息室門口
看到球員從三壘走出來跟他們問好
董事長跟領隊受到很大的震撼
這些球員包含柳田.松田宣浩還有很多大牌選手大家都一致的鞠躬問好
阿勇說他的想法是他們想要這種態度的球員,不論一二軍
之後在報告跟討論時
辜辜跟領隊就覺得兄弟精神有必要被延續
一定要有團隊跟紀律並不能有個人主義
辜辜就是從這時候開始下決心要這樣做
不管你薪水多高他都敢去調整
(R勇說再說下去答案就出來了,順便補刀說聲明稿其實寫得很清楚了XD)
3.
為什麼球員當了教練換了腦袋
不過當你當教練後會覺得這是合理
因為你得為球隊著想而不是自己
不過即使你換了腦袋,做人處事還是要一樣
所以教練其實是個吃力不討好的工作
不過R勇說在美日來說教練跟球員間有著極高的尊敬與尊重
(這讓我想到史耐德說的彼此尊重XD)
不過這件事是長期文化累積而成的
但公事公辦.就事論事是不存在於舊有的台灣棒球文化的
所以有些教練會認為我必須要跟球員很好
教練跟球員很好球員跟教練很好(容我腦補,這應該就是氣氛大師口中的帶心)
但R勇認為這樣做球員會有依賴性
打不好不會被碎嘴,需要我大家就會來拜託我
好像這球隊就是我的
R勇表示台灣過去就常是這樣
但最近有在做一些改變
這些改變就需要給那些沒有人情包袱的人來做(楊培宏其實也說過類似的話)
4.
延續第三點
阿勇提到在台灣這樣的觀念下打球球員沒辦法突破
所以他就會提高犯錯的機會
但在美日不是這樣
教練公事公辦就事論事
所有調度都是以球隊為優先考量
這時候球員就比較單純
他只需要專注在當下
而且他也知道他打不好下面很多人在排隊
他提到中信今年的調度跟去年有很大的差別
但R勇說外行看熱鬧內行看門道
然後就沒又說聲明稿寫得很好了XDDD
5.
投手的轉速跟轉向會關係到軌跡跟進壘點
所以為啥火球仁速度快會被打
因為轉速不夠所以球的上竄效果差
對打者來說出手到本壘板速度都一樣
打者比較好抓節奏
只要timing對就可以打到球了
6.
阿福當初的滑球評價可以給到60(聯盟平均是50)
但為了加強自己丟伸卡球的能力
讓自己的優勢不見
因為出手的角度有蠻大的差異
這是R勇說為什麼他狀況突然掉下來的原因
而這時候就是教練的功用了
7.
track man(不知道是不是這樣拼?)
這系統可以幫助教練解決很多問題
有效的分析投手的球質跟狀況
就可以更清楚看到他提到的阿福或是羅嘉仁所出現的問題
同時有了這樣的分析
可以更清楚投手要怎麼利用自己的優勢
有的投手可以丟高球但對方就是打不到
有的投手可能要試著丟低角度的沉球
而這個系統中信也許明年就會在台中或是農場安裝了
8.
奶茶的投球機制會讓他身體有很大負擔
所以他有建議過奶茶不要追求極速而是要想辦法延長投球生涯
因為投球姿勢問題造成他肩膀緊繃的狀況變成常態
也因而使他壓力變大
壓力增加跟投球局數多的兩個狀況下
問題就出現了
R勇說奶茶是個鬥志很強變速球很好的投手
但就是因為這樣再加上教練沒有發現問題
使他現在速度掉到現在這樣
如果可以循序漸進並好好跟球員溝通
一年一年的拉長投球局數
他現在應該還會有很好的速度
9.
嘟嘟當時被兄弟打爆
因為他都穿短袖投球
然後只要他要丟變化球
他手指會出力
因為穿短袖的關係所以肌肉就會很明顯
因此球員只要看到他肌肉線條出現就是要丟變化球
但下半季之後嘟嘟就改穿長袖了XDD
10.
R勇提到挑球員的一些要訣
他認為背景跟態度還有一些比私人的問題凌駕在球技上
其他包括像是跟他聊天的時候眼神會不會亂飄之類的
所以他當初找曾陶鎔時
他發現他的擊球都打到反方向平飛球
但成績沒打出來
但他覺得他只是不知道自己的優點
後來他去找曾陶鎔聊天
曾陶鎔就眼睛張得大大的跟他講話
他就覺得這個可以了XD
另外就是詹子賢
他一開始找詹子賢感覺他跩跩的
文化的教練一開始也沒有很看好他
覺得他態度不是很好之類的XD
但R勇就打包票說他很有創造力而且對於休息室氣氛也有加分效果
後來詹子賢就打出來了
11.
陳柏豪的球轉速夠
他的態度跟鬥志都不輸陳琥
但當他面對張力比較大的比賽會有一些膽怯
陳琥在這方面就是比較有對決的心理
不管怎樣就是丟速球丟好球對決
不過陳琥現在球隊的規劃是先發
R勇認為他必須要多加強其他球種的應用
但就他個人來說
以陳琥的速球資質跟指叉球能力
他認為陳琥是一名很好的救援投手
12.
最後五分鐘就是大家最想看的
M大有整理逐字稿了
請大家移駕到那邊參閱XDDD
以上大概是重點
有一些提到關於染髮或刺青的問題
還有需不需要替球員上些領導統御的課程
讓他們有身為職業球員的自知
這次演講也有提到
不過感覺這對球隊內部有些敏感XD
我就不寫上來了
其他也有提到之前在象巴裡面的趣事還有酸酸愛酸的圍八事件
有興趣大家可以去聽看看
大概在35:15~39:10那段
其實蠻好笑的XDDD
最後還是有提一下紀律問題
R勇提到中信內部已經開始在做這些事了
而且辜辜真的很用心在做很多事
請大家拭目以待XD
以下個人心得
中信在行銷上確實差一點
但從R勇到恰哥已經不只一次說過
球團真的很用心在經營
這邊應該是指環境上
認真地看
我也覺得中信在這一塊做得很好
看得到的從球場到秋訓的安排
看不到的想必也做了不少努力
王金勇也說得很有道理
先不論辜辜到底有沒有把300萬看在眼裡
這幾個球員的確是主力中的主力
甚至是擺到各隊都有馬上先發的能力
但為什麼要砍自己的左右手上去比賽
這點真的很值得思考
我想應該沒有一個認真經營球隊環境與戰力的老闆
會無聊就把自己最強的幾個球員放冰庫削弱自己球隊戰力才是
--
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