Re: [問題] 現在還有練球迷質疑「態度」是假議題嗎?已回收

看板Baseball作者 (keyman)時間9年前 (2016/12/11 10:54), 編輯推噓15(20530)
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※ 引述《deathsong (智瑟和鳴)》之銘言: : 我上禮拜早就已經開噴這群中職聯隊的態度超級有問題(#1OH1g9Qt (Baseball)) : 一狗票練球迷在上禮拜是不知道是怎麼護航的 : 貼出來給大家見證世界奇觀 現在一個個都躲起來了 : 本周各種認證: : 今天東哥:(七局下):不行吼...已經進入到七局了不要再漫不經心了 : (賽後講評):你要總教練給你機會 我想你要自己先給機會..態度要積極點.. : 今天鄧公:(賽後講評):確實尤其...好像日職的球隊好像更珍惜這個冬盟 : 專欄作家Ramos:冬盟/態度決定命運 中職應向日職看齊 : 警察廳總教練柳承安:中職聯隊球員態度若能再積極一點會更好。 : 日本鄉民:台湾の投手糞やん 試合捨てたな?(https://goo.gl/p4K3eN) : 剛剛連常公跟琨瀚教練都認證了 : 請問還有練球迷認為中職聯隊態度有問題是假議題嗎? : 還需要蒐集多少認證才要相信這隊根本把冬盟當冬令營玩? 中職的實力,早就給散漫的態度給 完掉了,不要說打全部的人,事實 就是如此,二軍態度散漫無法競爭上 一軍,一軍不怕有人搶他位子。 造成台灣長期小時了了的笑話 還不是靠小朋友賺名次 這樣的環境真的太爽了,很多人都 已經看不慣中職,場次比其他少了,還不注重基本功?護航嗆工奴? 冬盟直展現出中職真實的一面態度零,日韓或球評都在罵了,護航啥? 為了繃緊神經,讓下一屆冬盟更好 球團會冬盟後解約態度差或狂E的人嗎? 下屆一定展現出態度戰戰兢兢 還有球團派的人的模式也是大問題 ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-N900. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.197.16 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1481424892.A.D6E.html

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不行吧,列入保留名單就一定要談約
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是喔
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說實話就二軍保障薪太高啊,包吃包住,台灣五萬;啊美
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國小聯盟也大概五萬,甚至不到。在台灣待二軍也能過得
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不錯,有一定要拼嗎?
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不然改成沒進保護名單的直接釋出好了
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況且二軍需要roster filler, 就算是雜魚也要留一定的數量
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韓職一二軍大約加起來八十人,中職大約五十多人,已經不太夠了
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態度不佳直接開除列業界黑名單 想賣雞排就讓他賣個夠
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已經只有二軍水準了還不拼 薪水哪那麼好領
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讀賣巨人教練團都比中職二軍多人了啊
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之前嫌登錄上限60人太少,結果打個冬盟就要大砍人...XDDD
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績效差態度不佳難道不用砍?中職何時是鐵飯碗了
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砍了之後,明年二軍要怎麼打啊....
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LM之前砍人真的被白罵了,大家的標準看起來都比LM高..XD
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那就抓幾隻被點名的殺雞儆猴
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被點名的是誰啊....XDDDD
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砍人太過了 先砍薪資好了
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不知道 但被點名的就一律砍人或薪水
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砍薪資....這之前也罵過LM了啊.....XDDDDD
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說真的這樣下去二軍沒有用甚至是惡性循環,還是論實力與努
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力才有意義
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這篇的國文表達讓人看得很痛苦…
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二軍就是給實力還不夠的人去待的啊....
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風向本來就會變 溫情如果換出國丟臉 何必留情
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低級失誤太多的砍點薪資 看皮會不會繃緊點
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總不能讓出現低級失誤過了就算的氛圍一直蔓延著吧
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球隊氣氛好 成績就好 帶人帶心啊
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給香蕉要猴子潛水,哈哈,以後也不要拷貝老闆差了
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蝦金蝦幾
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要穩的早就去業餘了 還會給你職棒混
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奇怪 付錢的跟教練都不在乎了 推文的好像都把球員當自己
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員工似的
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態度不佳的上不了一軍 已經是最大懲罰了
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要自願當月薪五萬的雜魚就去當吧 一點上進心也沒
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怎麼會有人覺得二軍是鐵飯碗XDD
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整天羨慕日式細膩野球,難道不知道細膩野球是建立在
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正確的打球態度上的嗎? 跑壘散漫 守備散漫 細膩?
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美日上一軍薪水翻幾倍?中職上一軍薪水加2-3萬,強如大王
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薪水才多少,誘因遠遠不夠
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球迷是球員半個衣食父母 本來就有資格要求
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之前鄉民狂吹 人材太滿 要六隊才行 打個冬聯狂崩潰
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球迷沒有付錢進場嗎?球迷本來就可以要求球員跟球團,
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只是在台灣球團一被要求就會回不排除解散,反而球迷怕
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球團的怪現象
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二軍薪水太高了
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整天歡樂氣氛、自嗨,自拍,有認真的態度才有鬼。
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還薪水太高咧 那22K好不好 鄉民當老闆好像也沒大方到那裡
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看了好幾次才懂你在說什麼,結果是廢話
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22K很合理啊
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只有讓他們感到活不下去 才會有爬上去的動力
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給0元不是更棒 你可以試試看啊 看到底是球員變得更有爬上
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去的動力 還是變成二軍一個雜魚都招不到 比賽都有問題
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二軍解散啦 別浪費資源
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文章代碼(AID): #1OJB_yrk (Baseball)
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