Re: [閒聊] 做了一個某隊要拚冠的夢已回收

看板Baseball作者 (11)時間8年前 (2016/06/02 15:35), 編輯推噓43(44192)
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※ 引述《barry610171 (小小羊)》之銘言: : 有一天我做了一個夢 : 球隊老闆說只要跟第二名球隊打,勝場獎金是平時的3倍,二連勝時五倍, : 三連勝提升到10倍發放,我當場傻眼,這根本是鬼影投手契約的劇情, : 難怪球隊一直拼命地想贏第二名!! 看過之前的新聞 勝場獎金是賽後直接發現金,,, 試算彭政閔昨天代打 二壘安打+兩打點 2000*2+1000*2=6000 (金額為過去新聞報導數據) 6000*3倍=18000 兄弟領先10分 還是往死裡打 XD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.19.8 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1464852917.A.545.html

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打到你會怕
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安打得分就是$$$$ 贏球更多錢 這根本比打X球好賺阿
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所以一支2安 = 12000元~~XDDD
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那誰要短打助攻? 防守型球員領的永遠最少?
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所以昨天沒短打阿,防守型球員薪資本來就比不過進攻型
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你會為了紅龜的薪資低於大師兄抱屈嗎...?XDD
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那是昨天投手崩盤 但如果遇到明星開外掛 短打就很重要
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總是要先贏球啊~
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這本來就是加發的獎金,當然老闆說了算阿...XD
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獎金要報稅嗎?
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其實雨刷想控制勝分差的話 剛好買防守球員Eeee一舉數得XD
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這個安打兩千打點一千是洪家時期的 現在可能更多了
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原來如此,感謝你的分享~
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領先七分還盜壘 就知道有多拚
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打X球有時一場可以拿幾十萬 領單場再怎麼領也很難場10萬
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關鍵戰役 外圍常常賭金都好破億 刷哥拿個300萬就能坑殺了
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以前洪家年末補發發績效獎金 三劍客那級別的的能拿個三
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五十萬
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今天5倍
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蘇州大這次怎麼這麼酸
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短打助攻一樣可以加 以前牛牛短打成功的獎金視同二壘安
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因為單場獎金這種業餘時期帶來的陋習 是草創的象徵
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職業球員每一場都該認真打 而不是選擇性拼特定場次
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防守球員 就是工具人 自殺棒 甚麼會有人覺得該領多?
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你管一些ID怎麼酸 洪家時代沒意見現在出來炮的 你就知道
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有多雙重標準了 誰不酸 酸薪水獎金都最多的那隊 看了真
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的超無言
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是啊 活該領不到 那就去找刷哥領 幫忙控制勝分差?
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某人在影射打X球?
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現在爪爪薪資比以前多一倍 獎金多數倍 又不用在賽前啃
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麵包果腹 應該沒人覺得那是陋習
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該給的薪水沒少給的話 我不懂有額外獎金要酸什麼
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蘇州你說這是陋習大家可能不會有太多意見,直接牽到就太過
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份了吧
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大聯盟吃住交通更好 美國球員工會怎麼這麼笨 還要禁單場?
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所以沒勝場獎金就不能找刷哥領了?什麼爛邏輯,為反而反
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勝場獎金如果在聯盟制度健全面上這麼站的住腳 MLB幹麼禁?
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那怎麼不說大聯盟有豪華稅是阻礙球員領高薪?XD
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還有 58 則推文
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當年陳懷山月薪多少?
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你不是說我還差點忘了黑山不是生涯年 隔年加八千XD
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你20幾年前30萬也只拿出一個陳義信 其他人怎麼辦?
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現在還有可能發生這種事嗎 中信要跟許基宏簽複數年約他
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還不肯呢
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板凳級球員在吃不到大量分紅時 是最有可能被外圍影響的
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現在中信有什麼所謂的板凳球員嘛?
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又中信所謂板凳球員 薪資待遇目前如何?
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現在是在講整個聯盟的制度 單場獎金就是制度不健全陋習
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某人最喜歡的韓國職棒投手也是被收買打假球 歡迎拿來舉例
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勝場獎金對職業來說就是較不好的 有這比預算全變薪
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資較好
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如果這兩年開始有共識想增加投資 讓制度健全 就該走合約化
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嗯 這隔了十幾年的髮夾彎真的要抓緊了
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覺得發勝場獎金沒什麼錯 只是發的方式有待商議
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本來就不是什麼大不了的事 又不是發獎金發到影響團隊薪
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資成長 現在連替補都能拿個十幾萬 最好會笨到殺雞取卵
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用防賭基金跟整個生涯換那點錢
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再說鐵了心跟假球掛鉤那種的 你給多少都沒用了啦 說啥發
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獎金會影響假球的根本是牽拖
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聯盟沒制度 球隊要怎麼發獎金就怎麼發阿 不要口口聲聲說
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國外怎樣 結果推文那麼多還不是淪為空泛 不具體的想法誰
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都會嘴砲
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所以聯盟要自己跳出來訂制度啊
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不然就像是中職場務 快30年了 主場隊還是依靠聯盟場務在做
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蘇州大邏輯根本有問題!假球的獎金ㄧ定比薪水高,何況勝場
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單場獎金這種制度很容易受到當年度的職棒景氣影響多寡
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但如果回到制度面 有理想的仲裁機制 回歸合約 只管打好球
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發不發與否,想打的還是會打
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根本不用去幫球團戰績擔心太多 輸球卻打很好卻領不到?
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推蘇州大
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另外 走向制度面 季後賽的分紅也能檯面化 球員工會能監督
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而不是季後賽由球團說的算 多給的是謝主榮恩 少給的活該
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大聯盟季後賽可是由會長辦公室去做分紅比例 工會監督財務
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蘇州自己直接回一篇吧 這樣子看你討論反而辛苦
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現在回文了 到時候又崩潰刪文很不方便
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06/02 18:08, , 134F
大聯盟也有激勵獎金跟季後賽分紅啊...
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點點怎麼辦!??
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06/02 18:30, , 136F
薪水早就夠水準了 獎金是額外 跟以前草創給薪低情況
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06/02 18:30, , 137F
不同啊
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