Re: [閒聊] Lamigo應該提出制訂"互不挖角"規定消失
根據勞動部制訂離職後競業禁止條款行政指導
企業基於保護營業秘密及技術優勢，才能要求員工簽署競業禁止條款
禁止就業期間最長兩年，期間須每月提供半薪補償金
提供做參考
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