[專欄] 罵完裁判之後消失

看板Baseball作者th11yh23時間8年前 (2015/09/14 22:13)推噓14(18推 4噓 27→)

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罵完裁判之後從日職看台灣職棒裁判養成制度劉柏君＠運動視界 http://www.sportsv.net/articles/19425 http://i.imgur.com/bSuj0x6.jpg

(裁判學校：明日大聯盟裁判在今天經過此門) 昨晚(12日)比賽發生教練被驅逐出場事件，賽後新聞寫到教練稱「不衝出去還算是人嗎？」筆者深深感慨：「被這樣對待不講話還算是裁判嗎？」當年會想當裁判除了因為愛棒球、想留在球場上，也因為照顧的孩子在比賽被裁判搞得很慘，我怒罵：「我來站都判得比你好！」然後就進來了。學習裁判後才發現這是一門技術，沒想像中簡單，此外，經常無奈於缺乏訓練，只能以賽代訓，遇到好賢拜很幸運可以被指導，有所進步，遇到爛老人，壞習慣亂教一通，避而遠之。每年C級棒球裁判這麼多人參加講習，繼續執法一路到A級的所剩無幾……. 除了業餘裁判必須顧飯碗優先，這工作需要技術和心理支撐也是不爭的事實，裁判是最希望裁判技術水準提升的，大家都懂那種害怕豬一般隊友的感覺吧 ??站裁判就是希望讓比賽公平進行、球隊盡情表現，怎麼可能會想要搞砸比賽呢？有時誤判還是教練或球員來安慰說不要太自責，裁判和球員一樣，要有足夠的人數才會強大，目前裁判需求多於供給，年齡偏高，悲哀的不只是要忍受誤判和爛好球帶，更悲哀的是想淘汰換人還沒人可換.....低待遇還可以用熱情撐著，低自尊的對待卻是澆熄熱情最快方式，罵，我會啊，然後呢？？然後怎麼辦？？我能想到的就是培訓和環境待遇的改善。除了多辦理講習或規則研讀增進裁判技術，環境待遇改善也同等重要，因為這跟每個人需求一樣，要的不就是尊重和安全感嗎??（職棒是將裁判工作作為職業，待遇直接反映著安全感）場上針對誤判罵是人之常情，像罵仇人、罵系喊(小)的，長久下來誰受得了？培養一個裁判要多少年?多少比賽經驗的累積，不給他培訓然後罵罵罵罵罵…… 算了，乾脆開除了好了，然後呢??????來個更差的裁判補上，對比賽會比較好嗎??? 裁判狀況或態度不好應該下二軍或停賽啊!!!!問題是現在是沒人可以補上啊!! !!!! 我們是否應該思考怎麼從制度上著手，讓裁判水準提升、或暫時休息甚至轉行??? 以鄰國借鏡，日本職棒每年招募裁判參加五天六夜講習，裁判必須付費八萬三千日幣參加，每天課程早上九點到晚上九點半，2014年完成培訓課程成績最好的52人，由日職推薦去十二個球團春訓，最終錄取兩位育成裁判、兩位研修裁判，前者到日職二軍、後者到獨立聯盟，日本人平均年薪約460萬日幣，而日職一、二軍底薪分別是750萬、345萬。另有出場費：一軍主審三萬四千、壘審兩萬四千；二軍是兩千元、高中大學業餘一天五千(另外有餐點和交通費) 先前提到的新進育成裁判，第一年球季結束後送美國裁判學校受訓，平均在二軍磨練三到四年有機會到一軍執法，第六年以後有機會完全待在一軍，表現優異者在十五到二十年後有機會在季後賽執法，大家最期盼的：誤判過多就下二軍磨練，退休的裁判則有令人安心的退休金保障。 http://i.imgur.com/O1P5Nv7.jpg

(圖片說明：筆者在美國裁判學校受訓時遇到韓職督導帶三位新進二軍裁判前往受訓) 反觀我們的職棒……. 中華職棒通常在十二月招募裁判，每年視情況約莫錄取兩人，從二軍的三壘審開始訓練，熬到一軍亮相通常要四年以上，正式升上一軍則要六到八年左右，輪值一軍主審則需要七到十二年不等的時間，但這些數據僅供參考，因為至今仍未建立制度，每個裁判差異很大。而受訓的部分則是曾在職棒元年開打前派遣裁判組全組人員赴日集訓一個多月，並於職棒二年(1992年)春訓期間派員赴日參加日職裁判琉球春訓，聯盟並於1995年初派遣裁判首次赴美裁判學校參加訓練，至今已多年未再派員至國外參加專業訓練。我幾乎每天看中華職棒甚至已熟悉裁判班表，裁判一年只有八個月的合約，其他四個月沒有薪資也不提供勞健保，更枉論退休金，一軍資深裁判薪水相當於日職二軍，不過台灣薪資偏低不是新聞，無須比較。我倒覺得培訓之外，「充分休息」是要努力的，日職平均一週執法三到四場，整年度班表早早公布以供裁判自行調整狀況，台灣則每週休每星期一，每週執法五場(含預備審)，班表經常是前一週才公布，裁判除了無法充分休息也不便調整體能狀況。目前九名一軍裁判要完成所有執法，二軍裁判有兩位經常輪流到一軍支援、無法正常化，這是很消耗人的cost down做法，因為一軍比賽在晚上、二軍則在下午一點，所有裁判除了全台交通移動奔波，一二軍頻繁的上下，還要調整「時差」，在這樣身體疲憊、心理負擔甚大之下，我真的覺得要給他們更多鼓勵和寬容，希望透過制度和待遇的改善，讓他們受訓、給他們經濟安穩、還有休息，這樣還判不好，絕對該罵!!!!!而且後面很多人等著要補上………. 讓制度很健康的去培育和篩選裁判「不教而殺謂之虐」對我來說，罵裁判的時候還不到…….. 備註：感謝《聯合報》駐日記者雷光涵小姐幫忙日文資料與翻譯 MeasureMeasure -------------------------------------------------------------- 心得：上次我轉貼業餘裁判劉柏君的臉書貼文板友評價有正面有負面這次她寫得更加完整算是把台灣職棒裁判的待遇環境點出來了雖然可能還是很多人會有意見但難以否認的是結構性問題就在那邊了這兩年聯盟經營看起來略有起色也有CPBLTV的大幅改革不知道什麼時候會輪到裁判任用和培育制度的改革呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.46.115.196 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1442240030.A.540.html

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Chia2323

09/14 22:17, , 1^F

09/14 22:17, 1^F

她認為人力不足的情況下聯盟根本不是想把誰調二軍就能調二軍至於是否是如此就要看有沒有其他板友有意見了

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kimchimars

09/14 22:17, , 2^F

09/14 22:17, 2^F

噓

hu610346

09/14 22:17, , 3^F