Re: [蘋果] 選而不訓 糟蹋好手 2005年11月28日
嗯?
怎麼迴避了你去年說各隊不會加人員, 練習賽也不會出現的問題呢?
過去一年來各隊人員增加, 練習賽不但出現而且進一步成為半正式比賽
難道你都沒看到嗎?
※ 引述《Herlin (中華隊加油 我是小白)》之銘言：
: 這種model 是不可能用在台灣身上的
: 首先, 你提到簽約金從一千五百飆漲到數萬
: 為什麼呢?
: 原因很簡單
: 第一是美國棒球大環境這段時間在成長, 所以球團的錢越來越多
: 第二是這些錢是跟小聯盟球隊買球員的費用, 好球員人人想買
: 賣球員對很多小聯盟球隊是主要收入, 當然也會想賣好價錢
: 也就是說這是競價過程之中所產生的
: 這種事情在台灣有發生的可能嗎?
哦? 不可能發生嗎?
請問一下職棒二年的時候新人簽約金和年薪是多少?
職棒六年的時候新人簽約金和年薪是多少?
職棒二年的超級新人陳義信, 簽約金一百萬, 月薪十萬
職棒六年的吳俊良, 簽約金192萬, 月薪十六萬, 不過據傳真正簽約金不止此數
就算傳聞不論, 二年到六年, 簽約金也已經漲了一倍了
事實上, 當時像陳炳男這些非頂級的球員, 都拿到了180萬簽約金, 14萬月薪
: 中職新人根本不是這樣
: 基本上是分好等級聯盟統一貼好price tag 之後, 就算有出入空間也大不到哪去
: 接著大家照規則去分
: 無所謂價格上的競爭可言
: 我們可以檢驗客觀事實
: 從中職最近三四年開始回升以來, 新人簽約金跟著上漲了嗎?
: 有那種以後會漲到一個order 以上的氣勢嗎?
: 壓根沒這回事吧
目前的簽約金上限, 是在兩聯盟時代的時候成為定制
以目前的情況, 要突破這個數字本來就比較難, 起碼等到熱度回到職棒七年的情況吧?
: 相反的, 因為缺少跟tml 競價的因素反而不漲反跌倒是真的
: 好吧, 就算再給你所謂中職黃金十年, 平均觀眾回到六千
: 你覺得以現行制度過個十年新人簽約金會漲個十倍二十倍? Are you kidding me?
: 恐怕能夠乘個一點五就不錯了
: 這其實你也知道, 所以你原本說的是: 球星在景氣上升之後會爭取"薪水"
: well
: 那你有沒有舉MLB 在這段時間球員薪水上漲的幅度出來啊?
: 你沒有, why?
: 因為根本沒什麼好舉的, 這類例子對你的論證不利你就不舉了
: 事實是,
: 在reserve clause 控制和有效的工會形成之前, 老闆根本可以非常有效的壓低薪水
: 1930 年的時候, 全聯盟最高薪是Babe Ruth, 年薪八萬
: 過了快要三十年
: 1959 年的時候, 全聯盟最高薪是Ted Williams. 多少? 十二萬五千
: 漲的真是快啊 XD
哈哈, 少打迷糊仗了
美職因為球員越來越貴衍生出農場的年代是在1921年
你舉1930到1959年是怎樣? 混淆視聽嗎?
1901年美聯成立的時候, 最高薪的選手Lajoie年薪是2400美金
1914年, Eddie Collins拿到五年75000美金, 也就是一年15000美金
這在當時已經是頂級合約
之後Tris Speaker拿到18000美金
到1921年, Babe Ruth拿到八萬美金
請問, 薪水上漲多少?
不多啦, 33倍而已
: 其實同樣檢驗客觀事實就知道
: 在台灣球員有變貴的壓力時,
: 球團老闆做的是用更強力的手段把價錢壓下來還是貴就讓它貴我去成立二軍?
: 每個人都知道答案是哪一個
不管哪個地方的球員變貴的時候, 老闆的第一個手段就是想把價錢壓下來
這一點不論美國日本韓國或台灣都一樣
勞資原本就是不斷拉扯的拔河比賽
拉扯久了, 就會開始有人突破, 然後從點的突破變成面的突破
事實上從職棒元年的最高薪八萬, 到職棒七年的三十一萬(大郭跟郭李的五十萬不算)
七年的時間, 職棒薪水上漲四倍
這倍數的漲幅, 難道你還要說都沒有成長嗎?
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